Globalization Partners , une entreprise internationale d’externalisation des ressources humaines et employeur de référence qui aide les entreprises à se développer à l’international, a annoncé aujourd’hui avoir été reconnue comme l’une des principales entreprises dirigées par des femmes dans le Massachusetts par le Boston Globe Magazine et le Commonwealth Institute, un organisme à but non lucratif basé à Boston qui soutient les femmes chefs d’entreprise. Globalization Partners est apparue en tant que numéro 1 67 sur la liste des meilleures entreprises dirigées par des 100 femmes dans le Massachusetts, qui représentait des organisations publiques, privées et à but non lucratif « définissant l’avenir de l’économie de l’État », et comprenait TJX, Vistaprint, Bentley University et Brigham and Women’s Health Care, entre autres organisations notables.
« C’est un immense honneur d’être inclus dans un groupe d’entreprises vénérées, dirigées par des femmes, qui contribuent toutes à faire progresser la réputation du Massachusetts en tant que centre d’affaires, d’innovation et d’impact », a déclaré Nicole Sahin, fondatrice et CEO Globalization Partners. « Je m’engage à aider l’écosystème de Boston à continuer à prospérer, et je suis reconnaissant au Globe Magazine et au Commonwealth Institute de reconnaître le travail formidable que mon équipe a accompli au cours de l’année passée. »
Globalization Partners a été fondée en 2012 par Sahin avec pour mission d’aider les entreprises américaines à se développer à l’étranger. La société élimine le besoin coûteux en temps et en coûts de créer une entité en prenant en charge les risques et les besoins associés en RH, paie et avantages lorsque ses clients doivent effectuer une embauche internationale. Avec des opérations et une expertise dans plus de 170 pays, Globalization Partners réduit le coût de l’expansion mondiale de jusqu’à 94 %, réduisant ainsi le temps d’intégrer un nouvel employé de plusieurs mois à plusieurs jours et transformant la gestion internationale de la paie et des RH en un processus rapide et facile.
Sous la direction de Sahin, et avec les conseils et le soutien de son équipe de direction presque entièrement féminine, l’organisation a connu une croissance majeure. Son inclusion dans la 100 liste Top fait suite au fait que Globalization Partners a été nommée comme l’entreprise privée dirigée par des femmes à la croissance la plus rapide aux États-Unis sur la 500 liste Inc. de cette année, ainsi que la deuxième société privée à la croissance la plus rapide dans le Massachusetts. Plus récemment, Globalization Partners a élargi son équipe de vente avec la nomination récente de Dave Hughson au poste de Directeur national du développement commercial. La société a également recruté des employés clés à New York, Chicago, Texas, Denver, Seattle, Los Angeles et dans la région de la Silicon Valley.
La liste des meilleures entreprises dirigées par des 100 femmes dans le Massachusetts a été déterminée en fonction du chiffre d’affaires, du budget d’exploitation et d’autres variables, y compris le nombre d’employés à temps plein, la diversité sur le lieu de travail et de la direction et des projets innovants. Les 2016 lauréats ont été dévoilés vendredi, 28 Octobre lors d’un petit-déjeuner au Seaport Hotel de Boston et présentés dans l’30 Octobreédition du Boston Globe Magazine.
À PROPOS DE GLOBALIZATION PARTNERS
Fondée dans le but de faciliter l’embauche d’employés dans d’autres pays tout en minimisant les formalités administratives juridiques, RH et fiscales que les entreprises rencontrent généralement, Globalization Partners permet aux entreprises d’embaucher les personnes les plus talentueuses dans plus de 170 pays sans avoir à s’intégrer dans chaque site. En utilisant des services d’entreprise d’externalisation des ressources humaines internationaux sur mesure et une plateforme d’employeurs internationaux, Globalization Partners minimise le risque d’expansion mondiale et permet une entrée rapide sur de nouveaux marchés. Moins de risques. Plus de récompenses. Emploi mondial rationalisé.