L’évaluation NEAT des services EOR mondiaux NelsonHall 2025 met en avant G-P en tant que leader du secteur en matière d’innovation technologique et de son engagement à offrir des solutions d’emploi mondiales complètes, alimentées par l’IA
REMOTE FIRST COMPANY, 16 septembre 2025 – G-P (Globalization Partners), reconnu comme le leader incontesté de l’emploi mondial par les analystes du secteur, a annoncé aujourd’hui sa reconnaissance en tant que leader du secteur EOR dans le rapport d’évaluation NEAT 2025 de NelsonHall Global EOR Services. G-P s’est positionnée au premier rang pour l’innovation produit EOR ainsi que pour les services EOR globaux, soulignant son engagement à fournir des solutions d’emploi mondiales complètes, alimentées par l’IA.
Grâce à cette reconnaissance, G-P conserve son positionnement de leader dans tous les principaux rapports d’analystes EOR depuis leur création.
« G-P a été identifiée comme un Leader dans le Global EOR NEAT 2025, sur la base de ses solutions GenAI innovantes, de sa gamme de produits en constante évolution et de son solide réseau de partenaires stratégiques », a déclaré Jeanine Crane-Thompson, analyste RH principal chez NelsonHall. « Cela démontre l’engagement de G-P envers des solutions d’emploi mondiales conformes et contribue à façonner l’avenir du secteur grâce à un portefeuille équilibré de produits intégrés et une feuille de route technologique solide. »
La reconnaissance constante de G-P en tant que leader de l’innovation produit EOR souligne son engagement à faire progresser le secteur mondial de l’emploi. Grâce à une feuille de route technologique robuste et à une focalisation sur les solutions d’IA agentique, G-P améliore continuellement ses produits et sa plateforme pour fournir les solutions d’emploi mondiales les plus complètes et intelligentes du marché.
« G-P ne se contente pas de créer des solutions d’emploi mondiales pour aujourd’hui, nous sommes pionniers en matière de technologie qui anticipe les besoins des RH et des chefs d’entreprise de demain », a déclaré Nat Natarajan, directrice de l’exploitation chez G-P. « Notre reconnaissance continue de la part de NelsonHall et de tous les autres analystes du secteur témoigne de notre engagement envers l’innovation. En intégrant l’IA agentique au cœur de notre plateforme, nous permettons aux organisations d’évoluer à l’échelle mondiale en toute confiance, tout en contribuant à façonner un monde du travail plus connecté et riche en opportunités. »
Pour plus d’informations sur G-P et son leadership dans l’industrie, veuillez nous rendre visite ici.
À propos de G-P
G-P (Globalization Partners) est le leader reconnu de l’emploi mondial, classé n° 1 dans chaque rapport d’analyste du secteur. La plateforme Global Employment Platform de G-P fournit tout ce dont les sociétés de toutes tailles ont besoin pour gérer le cycle de vie complet des employés avec ses produits fiables Global HR Agent, G-P GiaTM, Employer of Record (EOR) et Contractor optimisés par IA. G-P soutient des équipes dans plus de 180 pays avec plus d’une décennie d’expérience dans l’emploi mondial, la plus grande équipe d’experts nationaux en RH, juridique et conformité, et sa base de connaissances exclusive inégalée.
G-P : Global Made PossibleTM
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À propos de NelsonHall
NelsonHall est le principal cabinet d'analystes mondial dont la mission est d'aider les organisations à comprendre « l'art du possible » dans la transformation des opérations numériques. Avec des analystes aux États-Unis, en Europe et en Asie-Pacifique, NelsonHall fournit aux organisations côté achat des informations détaillées et critiques sur les marchés et les fournisseurs qui les aident à prendre des décisions d'approvisionnement rapides et hautement éclairées. Et pour les fournisseurs, NelsonHall fournit une connaissance approfondie de la dynamique du marché et des exigences des utilisateurs pour les aider à affiner leurs stratégies de mise sur le marché. L’analyse de NelsonHall est basée sur une recherche primaire rigoureuse et est largement respectée pour la qualité et la profondeur de ses connaissances.
