L’expansion mondiale et l’acquisition de talents sont des priorités majeures pour les leaders technologiques d’aujourd’hui, mais la mise en place d’entités juridiques et la gestion de la conformité locale sont coûteuses et complexes.
Selon Gartner, « les solutions EOR mondiales peuvent être utilisées pour déployer du personnel dans une nouvelle zone géographique et pour tirer parti des talents non disponibles sur un site d’origine pour des raisons de coût ou de disponibilité. »
