Choisissez votre plateforme d'embauche internationale en toute confiance​​ 

Ce que vous obtiendrez :​​ 

Modèle de RFP​​ 

Un ensemble complet de questions a été élaboré avec les contributions de cabinets d’avocats Am 100 dont Littler et Mintz Levin. Conseils sur les sujets importants à aborder, tels que la propriété de l'entité, les pratiques de conformité, les capacités technologiques, l'expérience des employés et la transparence totale des coûts.​​ 

Guide compagnon​​ 

Apprenez quels types de réponses rechercher, repérez les signaux d’alerte avant qu’ils ne deviennent des problèmes, et utilisez un cadre de notation éprouvé pour prendre des décisions objectives.​​ 

Utilisez cette boîte à outils pour :​​ 

• Comparez les prestataires de manière objective avec des questions qui révèlent de véritables capacités.​​ 
• Évitez les erreurs coûteuses en identifiant rapidement les lacunes en matière de conformité, les frais cachés et les signaux d'alarme opérationnels.​​ 
• Gagnez des semaines de travail grâce à des questions prêtes à l'emploi et validées par des experts en droit du travail.​​ 
• Prenez des décisions confiantes en utilisant un cadre d’évaluation structuré pour toutes vos parties prenantes​​ 

Téléchargez les deux ressources et commencez votre évaluation dès aujourd'hui.​​