יתרונות ואתגרים בהתרחבות לאוסטרליה

יתרונות ואתגרים בהתרחבות לאוסטרליה

אם החברה שלך שוקלת צמיחה בינלאומית, אוסטרליה יכולה להיות יעד מצוין. הכלכלה החזקה שלה ושיטות עסקיות פשוטות להפוך את הקמת משרד נגיש עבור רוב המעסיקים. האוכלוסייה המיומן והמשכילה של המדינה מספקת גם מאגר מגוון של מועמדים מוסמכים לגיוס.

עם זאת, כמו בכל מיזם בינלאומי, תיתקלו באתגרים ייחודיים בעת ביצוע התרחבות אוסטרלית. תקנות מורכבות ותהליכי מס מעורפלים עלולים להקשות על ניווט במים של תעסוקה עבור אנשים שאינם מכירים את החוקים המקומיים. שקילת היתרונות והחסרונות של עשיית עסקים באוסטרליה יכולה לעזור לך להחליט אם זה המהלך הנכון עבור החברה שלך.

סיבות להתרחב לאוסטרליה

ישנם יתרונות רבים של עשיית עסקים באוסטרליה. המדינה עשירה במשאבים טבעיים, במיוחד מתכות כמו אורניום, עפרות ברזל וזהב. בפרט, עפרות ברזל היו הייצוא האוסטרלי הראשון שהגיע 100 למיליארד דולר אוסטרלי בשווי הייצוא השנתי. המגזרים המובילים שלה הם כרייה, חקלאות ושירותים, ותחומים קריטיים של צמיחה פוטנציאלית כוללים אנרגיה מתחדשת, טכנולוגיות, בריאות וטיפול בגילים.

הנה 5 סיבות מדוע כדאי להרחיב את החברה לאוסטרליה:

1. קלות עשיית עסקים

2020 סקר עשיית עסקים של הבנק העולמי הציב את אוסטרליה 14th בנוח לעשות עסקים ואת המדינה 7th הקלה ביותר להתחיל עסק. בממוצע, זה לוקח בערך יומיים עבור הוועדה האוסטרלית ניירות ערך והשקעות (ASIC) לאשר חברה לרישום. אין גם דרישת הון מינימלית בתשלום, מה שמקל על יזמים להיכנס לשוק.

אוסטרליה מאפשרת ארבעה מבנים עסקיים שונים:

1. סוחר יחיד: אדם אחד הוא הבעלים הבלעדי של העסק.
2. שותפויות: שני צדדים או יותר מחזיקים ומנהלים את החברה.
3. חברות: לחברה מבנה היררכי מורכב והיא ישות משפטית נפרדת מבעליה.
4. נאמנויות: ישות פועלת בשם מישהו אחר במטרה הסופית להעביר נכסים למוטבים שלה.

בנוסף, קבלת אשראי היא תהליך פשוט באוסטרליה. המדינה 4th מדורגת בעולם כדי להקל על קבלת אשראי, אשר ניכר כוחה של זכויות משפטיות ציון מדד. הבנק העולמי נתן לאומה 11 מתוך 12, כלומר חוקיה כמעט מושלמים מבחינת יכולתם להגן על זכויותיהם של לווים ומלווים.

2. כוח עבודה מגוון ומיומן

על פי הלשכה האוסטרלית לסטטיסטיקה (ABS), 63 אחוז מהאוסטרלים15-64בגילאים יש הסמכה אחת מחוץ לבית הספר , המהווה הישג חינוכי שהושג מעבר למסגרות בית הספר היסודי והתיכוני. הסמכה זו יכולה להיות תואר, תעודה או תעודה מתקדמת.

ביניהם, 83 אחוז יש כישורים רלוונטיים לעבודה שלהם, וסביב 24 אחוז יש יותר הסמכה אחת מחוץ לבית הספר. ליתר דיוק, 31 אחוז מהאוסטרלים השיגו כישורים שאינם בית ספר לתואר ראשון ומעלה.

לכן, זה לא מפתיע כי אוסטרליה היא ביתם של כמה המוסדות היוקרתיים ביותר בעולם להשכלה גבוהה - שמונה אוניברסיטאות אוסטרליות עשו את זה על ארה"ב ניוז 100 בדירוג עבור 2022. מגזרי המדע, הטכנולוגיה, ההנדסה והמתמטיקה (STEM) מבטיחים במיוחד באוסטרליה, כאשר מדעי החלל, הרפואה הקלינית ומדעי המחשב סוללים את הדרך לחידושים עתידיים.

בעוד שבאוסטרליה אין שפה רשמית, רוב אזרחיה מדברים אנגלית. אבל בגלל שאחד מכל חמישה אוסטרלים נולד בחו"ל, אנשים רבים מדברים בשפות אחרות, כולל ערבית, מנדרינית, קנטונזית, יוונית ווייטנאמית.

3. קצב צמיחה  כלכלי חזק

אוסטרליה היא מקום מצוין עבור החברה שלך לנצל כלכלה בריאה, גדלה. Covid-19 עורר את המיתון הראשון אוסטרליה חווה 29 בשנים, אבל הכלכלה הוכיחה חוסן, מקפץ בחזרה עם צמיחה בתמ"ג של 4.54 אחוז  ב 2021. עם ההגבלות לאט הודות לעלייה בשיעורי החיסונים, הכלכלה האוסטרלית צפויה לגדול עוד יותר בשנים הקרובות.

על פי קרן המטבע הבינלאומית (IMF), הכלכלה של 12th אוסטרליה היא הגדולה בעולם, המהווה 1.6 אחוז מהכלכלה העולמית. החוב הלאומי של  אוסטרליה נמוך בהשוואה לכלכלות מפותחות אחרות ונשאר נמוך גם לאחר המגפה גדל ההוצאות הפדרליות. קרן המטבע הבינלאומית צופה כי החוב של ממשלת אוסטרליה יהווה רק 54 אחוז מהתמ"ג שלה ב-19992022.

4. מוניטין של פרקטיקות עסקיות שקולות

שיעורי השחיתות הנמוכים של אוסטרליה ומערכת המשפט המלוכדת מספקים מסגרת משפטית חזקה להגנה על משקיעים ועסקים. חברות זכאיות להגנות משפטיות מסוימות בהתאם לחוק התחרות והצרכנות של 2010, המכסה כל היבט של אתיקה עסקית מספק לצרכן.

חלק מההגנות כוללות את הדברים הבאים:

• רכישת סחורות או שירותים לשימוש מסחרי תחת AUD 100,000, כולל רכבי החברה, מזכה את החברה שלך בערבויות צרכניות מסוימות אם מתרחשות תקלות או שבירה.
• סירוב הספק לספק לעסק שלך מוצרים או שירותים נחוצים מנוגד לחוק בנסיבות ספציפיות.
• הספקים אינם רשאים לטעון טענות מטעות בנוגע לסחורות שהם מספקים לחברה שלך.

חוקים אלה, ואחרים, מגנים על חברות מפני כל עוולה.

בנוסף, אוסטרליה מגינה על עובדיה באמצעות אחת מתוכניות הפנסיה המקיפות ביותר בעולם. באמצעות תוכנית החובה שלה, המדינה יצרה 4 טריליון דולר אוסטרלי מדהים בנכסים לעובדים בדימוס, מה שהופך אותה לתוכנית השלישית בגודלה מסוגה  בעולם.

בדרך כלל, זה לוקח סביב 402 ימים כדי לאכוף חוזה עסקי באוסטרליה, שהוא קצר משמעותית מהממוצע במדינות אחרות באוקיינוס השקט והארגון לשיתוף פעולה ופיתוח כלכלי (OECD). המדיניות האפקטיבית של אוסטרליה ושלטון החוק יכולים לעורר אמון במשקיעים ובבעלי המניות, ובכך להגדיל את ערך החברה שלך לאורך זמן.

5. מיקום וחיבורים

אוסטרליה חולקת אזור זמן עם הכלכלות החזקות ביותר באסיה, כולל יפן, סין וחלק גדול מדרום מזרח אסיה. בנוסף, ההיסטוריה שלה עם בריטניה וארה"ב הופכת את המדינה לנגישה יותר לתאגידים מבוססי אירופה וקנדה. רוב קשרי הייצוא החשובים של אוסטרליה הם עם עסקים הממוקמים ברחבי אסיה. בגלל מיקומה וקשריה החזקים לשווקים באסיה, אוסטרליה משמשת כשער לשווקים גלובליים אחרים. הרחבה לאוסטרליה יכולה להגדיל את סיכויי ההצלחה שלך בשווקים בולטים אלה בעולם.

אוסטרליה היא גם חברה פעילה במספר פורומים בינלאומיים, כולל:

• ארגון הסחר העולמי (WTO)
• שיתוף פעולה כלכלי באסיה פסיפיק (APEC)
• השותפות הכלכלית האזורית המקיפה (RCEP)
• קבוצת עשרים (G20)

על ידי הרחבת לאוסטרליה, אתה יכול להגדיל את הסיכויים שלך להצלחה בצמיחת העסק שלך בשווקים בולטים אחרים בעולם.

האתגרים העיקריים של התרחבות לאוסטרליה

עשיית עסקים בחו"ל באה עם קבוצה משלה של אתגרים. חשוב להבין את המורכבויות של החוקים המקומיים לפני התרחבות למדינה. באופן דומה, הכנה למצבים מאתגרים היא חיונית לשמירה על הנוכחות וההצלחה שלך בתוך מדינת היעד שלך.

באוסטרליה, האתגרים העיקריים מגיעים מביטול מערכת המיסוי המורכבת של המדינה וחוקי התעסוקה והכנה למקרי חירום כמו הפרעות בשרשרת האספקה ואסונות סביבתיים.

1. מערכת מסים מבלבלת

כשמדובר  במסים באוסטרליה לעומת ארה"ב, ייתכן שתמצאו שהתהליך של אוסטרליה מורכב יותר. על המעסיקים לשלם מסים ברמה הלאומית והמקומית. אם חברה נופלת תחת שני חוקי מס, הסכם מס כפול יכול לפטור אותם ממסים מיותרים. חלק מהמסים שהמעסיקים אחראים עליהם כוללים:

• סופר-אנטרקציה
• מס שכר
• מס הטבות פרינג'
• מס רווחי הון
• מכס
• חובת חותמת

חלק מכללי המס יכולים גם להשתנות  בהתאם לסוגי החברה הספציפיים. לדוגמה, חברה משולבת תצטרך לשלם מס הכנסה 30 אחוז על הרווחים העולמיים שלה. עם זאת, סניף אוסטרלי של חברה זרה יצטרך לשלם רק מסים על הכנסה שמקורה באוסטרליה.

מומחים מבקרים את מערכת המיסוי של  אוסטרליה כמסובכת ומסורבלת ללא צורך, בטענה שהיא מסתמכת יותר מדי על מסים אישיים ותאגידיים. המערכת גם מתקדמת, כלומר שיעורי המס תלויים ביכולתו של כל צד לשלם. בעוד שהממשלה מחלקת מחדש את המסים לכלכלה, זה מבוך מסובך לנווט עבור עסקים חדשים למדינה.

2. חוקי תעסוקה מורכבים

מערכת הפרסים המודרנית של אוסטרליה מכסה את רוב העובדים. מסמכים אלה מתארים את תנאי ההעסקה עבור רוב התעשיות והעיסוקים, המכסים זכויות כגון שכר, שעות עבודה, הפסקות ושעות נוספות. מערכת זו יכולה להיות מבלבלת בשל קנה המידה שלה, כמו מעל 100 פרסים קיימים. כאשר הפרסים חופפים, ההחלטה איזה מהם חל לפעמים יכול להיות תהליך מסובך.

לדוגמה, למרות שפרסים מכסים הן מעסיקים והן עובדים, ייתכן שמנהלים מסוימים ועובדים בשכר גבוה יותר לא יהיו זכאים לכיסוי גם אם הפרס חל על התעשייה שלהם. ככלל, פרסים אינם חלים על חברות שקבעו הסכמים רשומים. הסכמים אלה הם מסמכים שאושרו על ידי ועדת עבודה הוגנת (FWC) המשמשים את אותה מטרה כמו פרס - קביעת התנאים וההתניות המינימליים של העסקה.

עם זאת, במקרה שבו הפרס של התעשייה יביא לשכר גבוה יותר מההסכם הרשום של החברה, הפרס יחול. באופן כללי, אם שתי פוליסות או יותר חלות על עובד, האחד המשלם גבוה יותר יהיה המדיניות שעומדת. השתמש בכלי המקוון  של FWC כדי לגלות אם קיים פרס עבור התעשייה שלך.

3. נקודות תורפה בשרשרת האספקה

מבחינה היסטורית, אוסטרליה נהנתה מהביקוש הגבוה של סין לחומרי גלם. עם זאת, מערכת היחסים הקרובה שלהם גרמה לחשש שאוסטרליה תלויה מדי בסין. שיבושים בשרשרת Covid-19 האספקה חשפו כי אחד מכל חמישה יבוא אוסטרלי מרוכז מאוד, כלומר הם מגיעים בעיקר ממקור יחיד. סין מספקת כשני שלישים מהמוצרים הפגיעים.

בעוד 2021 שדו"ח ועדת הפרודוקטיביות על נקודות תורפה בשרשרת האספקה קובע כי רוב שרשראות האספקה החיוניות מאובטחות, הוא גם מעריך כי אחד 20 ביבוא עלול להיות פגיע לשיבושים לטווח קצר. מוצרים אלה הם בעיקר nonessential, כמו יין נוצץ, צעצועים, קישוטי חג. חברות המעורבות עם מוצרים nonessential עשוי לרצות לנקוט זהירות בעת הרחבת לשוק האוסטרלי.

מבחינת ייצוא, אוסטרליה בטוחה. הייצוא המרוכז העיקרי של אוסטרליה לסין הוא עפרות ברזל, ונציבות התפוקה קובעת כי רק 1.5 אחוז מכל היצואים האחרים  פגיעים לשיבושים בשרשרת האספקה.

4. הפרעות חיצוניות

יתר על כן, בטיחות הציבור ונושאים פוליטיים באוסטרליה יכולים להשפיע על הליכים עסקיים. השריפות הקטסטרופליות Covid-19 והמנעולים 2020 משמשים כדוגמאות.

אוסטרליה היא ביתם של נוף אקולוגי מגוון, אבל זה גם נוטה מזג אוויר קיצוני ואירועים סביבתיים.שריפות האש של  אוסטרליה תמיד היו תופעה נפוצה - החודשים החמים, היבשים  נחשבים עונת מזג האוויר אש מסיבה. עם זאת, שריפות יער עלו בעוצמתן בשנים האחרונות, כפי שנראה ב- 2020.מומחים  רבים מזהירים כי  עונות אש עתידיות עלולות להחמיר  כתוצאה משינוי האקלים.

בנוסף לשריפת  קילומטרים 65,300 רבועים של אדמה, 2020 השריפות הרגו 33 אנשים והרסו 3,000 בתים. העשן מהשריפות השפיע אפילו על האליפות 2020 האוסטרלית, שהתרחשה במלבורן. מאוחר יותר באותה שנה, אוסטרליה חוותה סגרים נרחבים כדי לרסן את Covid-19 המגפה. למרבה המזל, עם חלוקת החיסון, נראה כי סגרי חובה צפויים להימנע בעתיד.

אם אתה מתכנן לעשות עסקים בחו"ל, ללא קשר למיקום, עדיף יש תוכניות חירום במקום כאשר חירום להתרחש.

התרחבות לאוסטרליה עם מעסיק רשום

 

עבודה עם מעסיק של הרשומה יכולה לעזור להקל על חלק מנקודות הכאב הנפוצות הקשורות להעסקה ולקליטה במדינה אחרת, בין אם תבחר להקים שם ישות משפטית ובין אם לא.

מעסיק של רשומה הוא ארגון צד שלישי שמטפל במשאבי אנוש ובהתחייבויות משפטיות עבור לקוח. כחברת הלקוחות, הסדר זה מאפשר לך להתמקד בעניינים עסקיים יומיומיים.

הנה כמה סיבות נפוצות ייתכן שתרצה לגייס את העזרה של מעסיק של הרשומה:

• אתה רוצה לבנות צוות מרוחק: EOR יכול לעזור לך להגדיר את הצוות מרחוק האוסטרלי שלך על ידי מתן שירותי משאבי אנוש בתוך אוסטרליה.
• אתה רוצה לפרוץ לשוק חדש: עם EOR לצידך, אתה יכול להקים נוכחות במדינה חדשה ללא סיכון. EOR יכול לטפל בחוקי עבודה מקומיים ומסים, כך שתוכל להתמקד בעבודה בפועל של הצוות שלך.
• אתה רוצה להתחיל מוקדם ככל האפשר: אם אתה מחפש לשכור חברי צוות על הסיפון במהירות, עבודה עם EOR היא אחת הבחירות הטובות ביותר שאתה יכול לעשות. ברגע שתמצאו את המועמדים האידיאליים שלכם, ה-EOR שלכם יוכל לעלות על הסיפון ולהכין אותם לעבודה תוך מספר ימים בלבד.

לא משנה היכן תבחרו להגדיל את העסק שלכם, EOR יכול לעזור לחזק את האסטרטגיה שלכם על ידי הסרת העבודה הקשה מהכתפיים.

סמכו על Globalization Partners להתרחבות האוסטרלית שלכם

אם אתם שוקלים להרחיב את החברה שלכם לאוסטרליה, עבודה עם Globalization Partners יכולה לעזור לדחוף את האסטרטגיה שלכם לשלב הבא. Globalization Partners היא מובילה אמינה בתעשיית כוח העבודה העולמית, עם אחוז 98 שביעות רצון הלקוחות ונוכחות 187 במדינות. הודות לייצוא המשפטי והחוקי שלנו במדינה, אנו יודעים כיצד לעזור לך להגדיל את העסק שלך - בכל  מקום שבו זה קורה.

הורד את  מדריך הגיוס הגלובלי שלנו כדי ללמוד עוד על התחלת פעילויות עסקיות במדינות אחרות. עדיין יש לכם שאלות? צור איתנו קשר באמצעות הטופס המקוון שלנו עוד היום וחבר צוות בעל ידע ייצור איתנו קשר בהקדם האפשרי.