רמת משרות פנויות <ph assoc="following" ctype="x-mx-span" id="8"/> באוסטרליה מצייר תמונה חיה של פער הכישרונות במדינה. זה מודגש על ידי האבטלה הנמוכה בעקביות ושיעורי ההשתתפות הגבוהים בכוח העבודה שהוא חווה בחודשים האחרונים.
בעוד שעסקים והממשל המקומי מודעים היטב לנושא ההולך וגדל ללא הרף, וכיום נקבעת מדיניות לטיפול בו, תחושת הדחיפות נותרה בעינה.
היכן זה משאיר חברות מאוסטרליה המבקשות להמשיך במסע הצמיחה שלהן?
למרבה המזל, קיימת טכנולוגיית תעסוקה גלובלית שיכולה לעזור למעסיקים לגשר במהירות, באמינות ובקיימא על פערי גיוס עובדים מקומיים ולגשת לכישרון הדרוש להם כדי להשיג הצלחה גלובלית.
טיפול בנקודות כאב כעת
כפי שנחשף משיעורי אבטלה נמוכים שיא, הבעיה היא לא שעובדים בוחרים שלא להשתתף בכוח העבודה המקומי. במקום זאת, הבעיה נעוצה במחסור מהותי בכישרון רלוונטי - או ליתר דיוק, כישורים - ברחבי הארץ.
זו לא בעיה חדשה באוסטרליה. למעשה, המדינה תמיד הסתמכה על זרימה מתמדת של כישרונות עולמיים כדי למלא תפקידים. עם זאת, סגירות גבולות קודמות והירידה החדה שלאחר מכן של עובדים בינלאומיים נכנסים גרמו לכישלונות במערכת ארוכת השנים הזו.
קרני תקווה אכן נוכחות במדיניות הוויזה המשתפרת של המדינה, הודות לתוכניות כמו אשרות לאחר לימוד ו- העלאות במכסת מהגרי העבודה <ph assoc="following" ctype="x-mx-span" id="13"/> . תוכניות כמו <ph assoc="preceding" ctype="x-mx-span" id="2" xid="0"/> The Global Business and Talent Attraction Taskforce הם גם צעד בכיוון הנכון, אבל גם הם צריכים זמן לשאת פרי.
בינתיים, הדחיפות של המחסור בכוח אדם מקומי מחייבת תגובה מהירה. פתרון מהיר כזה הוא טכנולוגיית תעסוקה גלובלית שנועדה לספק גישה כמעט מיידית לכישרונות מובילים. עם היכולת להתחבר במהירות ובצורה חלקה למוקדי גיוס עובדים מתפתחים ברחבי העולם, חברות יכולות למקסם את מסלולי הצמיחה שלהן ללא דיחוי.
מעסיקים המוכנים לבנות כוח עבודה בינלאומי, לפיכך, נמצאים בעמדה ייחודית לנצל הזדמנויות שוק גלובליות רחבות יותר תוך מזעור סיכונים ועלויות יחסיים.
פתיחת הצלחה חסרת גבולות באמצעות תעסוקה גלובלית
גישה למאגרי כישרונות גלובליים פירושה שחברות יכולות לעבוד עם צוותים מרוחקים מרחבי העולם, ולעקוף את רוב הקשיים המשפיעים על שוק הכישרונות האוסטרלי כיום. לחברות בתעשיות כמו טכנולוגיה ומחקר יש את ההזדמנות הזו עכשיו.
למעשה, מספר חברות ברחבי העולם כבר החלו לנצל את היתרונות של תעסוקה גלובלית.
אחד מסיפורי ההצלחה האהובים עלינו הוא Ecolex <ph assoc="following" ctype="x-mx-span" id="7"/> , חברה לייצור תזונה לבעלי חיים וחקלאות שבסיסה בסינגפור. הצוות היה זקוק לדרך לשמור על שאיפות הצמיחה שלו, אך מצא את עצמו נרתע מהמסלולים המסורתיים, מכיוון שהם דרשו נוכחות באזורים אלה במהירות תוך הפחתת סיכון הציות.
באופן דומה, Karger , מוציא לאור אקדמי ידוע בגרמניה של כתבי עת מדעיים ורפואיים, ידע שהם צריכים להרחיב את בסיס הלקוחות שלהם כדי לקחת את הצלחתם לשלב הבא - ומצא את הרחבת אסטרטגיית הגיוס שלהם על פני גבולות בינלאומיים 130-year-old להיות הפתרון המושלם.
גם Ecolex וגם Karger פתחו בחיפוש אחר שותף מנוסה ומהימן שעליו יוכלו לסמוך עם הטכנולוגיה כדי לתמוך בצמיחה הגלובלית שלהם במהירות ובביטחון. החיפוש שלהם הסתיים ב-G-P <ph assoc="preceding" ctype="x-mx-span" id="1" xid="0"/><ph assoc="following" ctype="x-mx-span" id="2"/> Global Growth Platform™, פותחת גישה לשווקים הממוקדים ולכישרונות המובילים שלהם במהירות ובהתאמה. על ידי פישוט ואוטומציה של משימות מפתח בתהליכי הגיוס והגיוס שלהם, מינוף טכנולוגיית התעסוקה הגלובלית איפשר להם<ph assoc="preceding" ctype="x-mx-span" id="1" xid="0"/> מנצלים את מלוא הפוטנציאל של הצוותים שלהם.
הכנה לעתיד
ההסתמכות של אוסטרליה על כישרון בינלאומי לא צפויה להשתנות בקרוב. למעשה, צפויה אוכלוסיית המהגרים במדינה<ph assoc="preceding" ctype="x-mx-span" id="1" xid="0"/> גדל ב- 700,000 בין 2022 ל- 2024 .
עלייה זו והמדיניות המאפשרת אותה רק מדגישים את התפקיד העצום של כישרונות בינלאומיים בתמיכה בצמיחה הכלכלית הנוכחית של המדינה. זה גם מספק הצצה לאופן שבו כישרון בינלאומי ימשיך להיות קריטי בעתיד.
כתוצאה מכך, טכנולוגיה המאפשרת לחברות לגשת בצורה חלקה לעובדים במקומות אחרים בעולם גם תמשיך להיות חיונית - שלא לדבר על תפקידה בקידום ההתפתחות המתמשכת של מקום העבודה והנוף הממוקד בכישרון.
מעסיקים המסוגלים להכיר בנחיצות של ההזדמנויות שמציעה טכנולוגיית התעסוקה הגלובלית ולנצל אותן, יהיו מצוידים יותר כדי לנווט אתגרים עתידיים תוך גישה לכישרון שהם צריכים.
זה המקום שבו G-P נכנס לתמונה. הפלטפורמה המובילה בשוק שלנו נתמכת על ידי הצוות הגדול ביותר של מומחי משאבי אנוש ומשפטים בתעשייה כדי להבטיח שחברות מבוססות אוסטרליה יוכלו להפיק את המרב מההזדמנויות כשהן מתעוררות תוך התגברות על האתגרים המקומיים העומדים בפניהן.
כדי לנצל את מלוא היתרונות של השוק העולמי ולנווט בצורה חלקה בנוף הכישרונות של אוסטרליה, הזמן הדגמה עם G-P ולמד עוד על איך אנחנו יכולים לעזור.
