טבעה הבסיסי של העבודה שלנו הוא להפוך את ההזדמנות לדמוקרטית לכולם, בכל מקום. החזון של Globalization Partners הוא עולם שבו הכישרונות הטובים ביותר בעולם יכולים להתחבר למשרות הטובות ביותר בעולם, ללא קשר לתחום השיפוט.
Globalization Partners יצרו את תוכנית הפעולה הכללית של המעסיק באופן הבא:
לפעול לקידום השתתפות נשים וקידום במקום העבודה
אנו תומכים באופן מלא בחוק לקידום השתתפות נשים וקידום במקום העבודה.
1. תקופת התוכנית
1 אוגוסט2022-31 יולי 2027
2. תיאור
מטרה 1: להגדיל את שיעור הנשים העובדות נכון ל-% יולי 2022 לפחות, עד כמה שהדבר מעשי.5
[ninja_tables id=”29715″]
מטרה2: להגדיל את שיעור הנשים בתפקידים ניהוליים לפחות יולי 2022 ב-5% ככל האפשר.
[ninja_tables id=”29716″]
סטטוס
• אחוז העובדים והעובדות הגברים והנשים (נכון ליולי): 202229.8%; 70.2%
• אחוז העובדים והנשים הגברים הממלאים תפקידים ניהוליים (נכון ליולי): 20220%, 100%
צעדים לקידום צעדים לתמיכה בגידול ילדים מהדור הבא
אנו תומכים באופן מלא בחוק לקידום אמצעים לתמיכה בגידול ילדים מהדור הבא.
1. תקופת התוכנית
1 אוגוסט2022-31 יולי 2027
2.
יעד תיאור 1: החל סטנדרט משפחתי-חיובי על סביבת העבודה והתרבות
[ninja_tables id=”29717″]
מטרה2: קידום איזון עבודה/חיים ברחבי מקום העבודה
[ninja_tables id=”29718″]
שותפי גלובליזציה יפן GK
מגדל עסקי TORANOMON 15F, 1-17-1 TORANOMON, MINATO-KU, טוקיו יפן
GLOBALIZATION-PARTNERS.COM
