מדריך לגיוס עובדים בסנגל

סנגל הוא שחקן כלכלי מרכזי במערב אפריקה ושער אסטרטגי לחברות המבקשות לבנות צוותים באזור. התמ"ג של המדינה הוא סביב 35-38 מיליארד דולר. מגזרי שירותים כמו חקלאות, דיג וכרייה הם עמוד השדרה של הכלכלה. דקר, הבירה, היא מרכז אזורי למסחר ולוגיסטיקה.

לפני שתתרחב לסנגל, תצטרך להבין חוזים, מסים, שכר, הטבות וחוקי תעסוקה אחרים. המדריך שלנו יגיד לך כל מה שאתה צריך לדעת על גיוס בסנגל.

מה צריך לדעת לפני שמעסיקים בסנגל

אם אתה מרחיב את העסק שלך לסנגל בפעם הראשונה, יש דרישות משפטיות להיות מודע. נורמות וחוקים אלה משפיעים על נוהלי העסקה בסנגל ועל היבטים רבים של יחסי עובד-מעסיק, כולל פיצויים והטבות. 

G-P Gia™ , סוכן משאבי האנוש הגלובלי שלנו המופעל על ידי AI, יכול לענות על שאלות הציות הקשות ביותר שלך ב- 50 מדינות ובכל 50 המדינות בארה"ב. הפחת את ההסתמכות שלך על יועץ חיצוני וקצר את הזמן ואת עלות הציות עד 95% עם ג'יה.

הנה 5 דברים שכדאי לדעת על עבודה בסנגל

1. שוק העבודה בסנגל

שוק העבודה מאופיין במגזרים מסורתיים כמו חקלאות, דיג ותיירות. הזדמנויות חדשות נרדפים בכרייה, בנייה ושירותים בעלי ערך גבוה כגון תקשורת ופיננסים. 

הממשלה גם משקיעה רבות בפרויקטים של תשתיות ופיתוח המגזר הדיגיטלי. האבטלה היא אתגר והיא עומדת על 19% ב- 2025. 

2. פיצוי בסנגל

סנגל משתמשת בפרנק CFA המערב אפריקאי (XOF). שכר המינימום הוא XOF 225,000. הסכמי משא ומתן קולקטיביים (CBAs) יכולים לקבוע שכר מינימום גבוה יותר והטבות נוספות למגזרים ספציפיים.

3. מס משכורת בסנגל

סנגל משתמשת במערכת תשלום כפי שאתה הרווחת (PAYE) עבור מס הכנסה ותרומות חברתיות. מעסיקים אחראים לעכב ולהפיג סכומים אלה. הן המעסיקים והן העובדים תורמים לקרן הבריאות של IPM ולקרן הפרישה הלאומית. מעסיקים תורמים לביטחון סוציאלי, קרן תאונות תעשייתיות (עם שיעורים המבוססים על סיכון בעבודה), ועבור מנהלים, קרן פנסיה המבצעת.

4. חופשה בתשלום והטבות אחרות בסנגל

שבוע העבודה בסנגל הוא 40 שעות. בסנגל יש 14 חגים לאומיים, והעובדים מקבלים 24 ימי חופשה בתשלום. עובדים מקבלים חמישה ימי מחלה בתשלום מדי שנה. עובדים מצפים לקבל 14 שבועות של חופשת לידה בתשלום.

קרן הבריאות IPM מכסה חלק מהעלויות הרפואיות של העובדים, בכל מקום בין 40–80%. מצופה מהמעסיקים לקזז את העלויות הנותרות על ידי תשלום לעובדים קצבה קטנה בכל יום שבו הם נמצאים בבית החולים. 

5. חוזי העסקה בסנגל

מעסיקים צריכים לספק עובדים חדשים עם חוזים כתובים המפרטים את תנאי ההעסקה. חוזים אלה צריכים להיכתב בשפה שהעובד יכול להבין. עבור משרות זמניות, מעסיקים יכולים ליצור חוזה קבוע שנמשך עד שנתיים. אם תאריך סיום צפוי אינו כלול, החוזה נחשב קבוע. בכל מקרה, החוזה צריך לכלול נקודות מפתח של מידע:

• תחומי אחריות בעבודה

• שכר

• הטבות

• דרישות בנוגע לפיטורין

מרכזי גיוס מובילים בסנגל

ערים מסוימות בסנגל ידועות בתעשיות מסוימות. הידיעה מה יש לכל אזור להציע מאפשרת לך למקד את מאמצי הגיוס שלך במקום הנכון ולמלא תפקידים מהר יותר. 

מרכזי הכישרונות המובילים בסנגל הם:

• דקר היא עיר הבירה והעיר הגדולה ביותר. דקר היא המרכז הכלכלי, המנהלי והעסקי העיקרי במדינה. העיר מהווה 55–60% מהתמ"ג של המדינה.

• Thiès ידועה כריית פוספט שלה ואת תעשיית הרכבת. כיום, ההתמקדות שלה היא בייצור, כגון טקסטיל והרכבה, וחומרי בנייה.

• סנט לואיס היא עיר אזורית חשובה עם הזדמנויות בחינוך, תיירות וחקלאות.

• Kaolack הוא מרכז מסחרי ותחבורה, במיוחד עבור המגזרים החקלאיים והמסחריים. זוהי נקודת מסחר מרכזית עבור סנגל, גמביה ומאלי.

• Ziguinchor היא העיר העיקרית באזור Casamance. יש לו הזדמנויות גדלות בחקלאות, תיירות ומסחר. Ziguinchor הוא מרכז השירותים והעיבוד של האורז, המנגו והקשישים של המדינה.

תעשיות מרכזיות בסנגל

הבנת התעשיות המובילות של סנגל מאפשרת לך לאמוד משכורות והטבות. אתה יכול להשתמש בתובנה זו כדי לקבל החלטות חכמות לגבי איפה להשקיע ולהגדיל את מאגר הכישרונות שלך. 

התעשיות המובילות בסנגל כוללות:

• חקלאות וחקלאות: סנגל היא יצרנית של בוטנים, כותנה, מוצרי גננות. כתוצאה מכך, למחוז יש כוח עבודה גדול בחקלאות ובעיבוד מזון.

• דיג ועיבוד מאכלי ים: תעשיית הדיג היא מעסיק גדול בסנגל. דיג מסורתי ותעשייתי, כמו גם ייצוא פירות ים, הם חלק מהכלכלה של המדינה.

• כרייה ומשאבים טבעיים: סנגל יש מגזרי כרייה גדל, כולל זהב, פוספטים, זירקון.

• טלקומוניקציה ו-טכנולוגיית מידע: למגזר הטכנולוגיה הצומח של סנגל יש כישרון מיומן מאוד. הוא מוכר במיוחד בתחומים כמו שירותי טכנולוגיית מידע, טלקומוניקציה וחדשנות דיגיטלית.

• בנקאות ושירותים פיננסיים: דקר היא מרכז פיננסי אזורי. לסנגל יש מקצוענים מיומנים בתחום הבנקאות, הביטוח והמיקרו-מימון.

העלות של שכירת עובד בסנגל

בין אם אתם מעסיקים עובד אחד או צוות שלם בסנגל, ההוצאות הן בלתי נמנעות. תקציב לדברים הבאים:

• הקמת ישות (אלא אם כן אתה שותף עם מעסיק רשום)

• פרסום משרות פתוחות

• תשלום בונוסי הפניה לעובדים עם קשרים בסנגל

• תשלום לוועדת גיוס פנימית

• נסיעה לסנגל וממנה, כולל שהיות במלון, ארוחות ותחבורה

• שיתוף פעולה עם מתרגם כדי לנסח מסמכים או להקל על שיחות (אם רלוונטי)

• שימוש בשירות בדיקת רקע למועמדי סינון

• ניסוח חוזי העסקה תואמים, סקירה משפטית והתייעצות עם משאבי אנוש ומומחים משפטיים

• עלויות לאספקת מחשבים, טלפונים ורישיונות תוכנה

• חומרי קליטה והדרכה ראשונית

• עלויות לשמירה על רשומות ותיעוד נדרשים של מסים ומשכורות

על פי G-P Verified Sources from Gia, שיעור נטל מעסיק בסנגל, הכולל עלויות המופעלות על גבי משכורות, הוא כ- 25–35%, למעט ביטוח תאונות שיכול להשתנות. 

מה צריכה חברה כדי להעסיק עובדים בסנגל?

ודא שאתה מכסה את הפריטים החיוניים האלה לפני הרחבת הצוות שלך בסנגל:

• להקים ישות משפטית בסנגל, כגון חברת בת או סניף.

• הירשם לרשויות המס כדי לקבל מספר זיהוי מס.

• הירשם לרשויות הביטוח הלאומי לקבלת תרומות חובה.

• פתח חשבון בנק מקומי כדי לעבד שכר ותשלומים.

• לציית לחוקי ההעסקה המקומיים, כולל הכנת חוזי העסקה ומתן הטבות.

הקמת חברת בת בסנגל יכולה להימשך שבועות או חודשים. השתמש ב- G-P EOR כדי להעסיק עובדים במשרה מלאה בסנגל מבלי להקים ישות משלך. בנה את הצוות שלך בעלות נמוכה יותר ובשקט נפשי שאתה עושה זאת בהתאם.

הצעדים להעסקת עובדים בסנגל

תהליך הגיוס בסנגל דומה לזה שאתם בוודאי מכירים בארצכם. תהליך הגיוס מתבצע על פי חמישה שלבים בסיסיים: פרסום המשרה, הערכת בקשות, ראיון מועמדים, שליחת הצעות עבודה וקליטת עובדים חדשים.

1. פרסום משרות פנויות בסנגל

הכן תיאור תפקיד ברור המתאר את תחומי האחריות, הכישורים והתגמול של התפקיד. פרסם את החופשה בלוחות עבודה מקומיים. EmploiDakur, Senjob, Emploisenegal הם אתרי עבודה פופולריים בסנגל.

2. הערכת בקשות עבודה בסנגל

קורות חיים מסך וטפסי בקשה לרשימה קצרה של מועמדים מתאימים.

3. ראיון עם מועמדים בסנגל

ראיון עם מועמדים קצרים אם רלוונטי לתפקיד, תוכל לבצע בדיקות או הערכות.

4. הצעות עבודה בSenegal

בחר את המועמד המתאים ביותר בהתבסס על הכישורים, הניסיון וביצועי הריאיון שלו. נסח חוזה העסקה בכתב בהתאם לחוק התעסוקה הסנגלי. ודא שהחוזה מתאר תנאים כגון תפקיד, שכר, הטבות ושעות עבודה.

5. קליטת עובדים חדשים בסנגל

כעת תוכלו לעלות על סיפון עובדים חדשים. רשום את העובד החדש שלך עם רשויות הביטוח הלאומי והמס הרלוונטיות. לספק לעובד החדש אוריינטציה, הדרכה ומשאבים נחוצים כדי שיתחיל את תפקידו.

אם אתה עובד עם EOR כמו G-P, לא תצטרך לדאוג לנטל הניהולי של הקליטה. אנו נייעל את התהליך, כך שתוכל להתמקד בהכשרת העובד החדש שלך ובשילובו בתרבות החברה שלך. 

השכרת עובדים בסנגל

עבודה עם קבלנים עצמאיים בסנגל יכולה להיות דרך חסכונית לבחון את השוק ולבנות נוכחות ללא מחויבות של עובדים במשרה מלאה. קבלנים הממוקמים בסנגל מבינים את ההתנהגות, הכללים והנהלים העסקיים המקומיים של הצרכנים. הם יהיו מוכנים להתחיל לעבוד במהירות עם הציוד שלהם ותהליכי עבודה מבוססים. 

העסקת קבלנים מאפשרת לך להתאים בקלות את מאגר הכישרונות שלך על סמך הצרכים העסקיים שלך, ללא המורכבויות והעלויות של העסקה. 

לפני שאתה חותם על הסכם עם קבלן עצמאי בסנגל, שקול את הדברים הבאים:

1. עובדים לעומת קבלנים עצמאיים בסנגל

חשוב להבין את ההבדל בין עובדים לקבלנים עצמאיים. בסנגל, מעסיקים שוכרים עובדים כדי לבצע עבודה, ובתמורה משלמים להם שכר והטבות קבועים. קבלנים עצמאיים מספקים שירותים. בניגוד לעובדים, קבלנים קובעים את לוחות הזמנים שלהם, משתמשים בציוד שלהם ועובדים על פרויקטים, במקום על תפקיד מתמשך.

2. עונשים על סיווג שגוי בסנגל

סיווג אדם כקבלן כאשר הוא אינו יכול להוביל לעונשים חמורים. אם מתרחשת סיווג שגוי, יהיה עליך:

• החזר מסים ותרומות לביטוח לאומי.

• לעמוד בפני קנסות וריבית על סכומים שלא שולמו.

• התמודדות עם פעולה משפטית פוטנציאלית מצד עובדים מסווגים באופן שגוי.

3. כיצד לשלם קבלנים בסנגל

G-P Contractor - לוקח את התהליך המבולגן, גוזל זמן של שכירת קבלנים בינלאומיים ותשלום. באפשרותך ליצור ולהנפיק חוזים ולשלם לקבלנים במספר קליקים בלבד, והכל תוך הבטחת תהליך תואם.

להעסיק עובדים וקבלנים בסנגל עם G-P

המוצרים שלנו המופעלים על ידי SaaS ו-AI - EOR, Contractor ו-Gia - תומכים בחברות בזמן שהן בונות ומנהלות צוותים גלובליים. 

G-P היא המובילה המוכרת בתעסוקה גלובלית עם יותר מעשור של ניסיון, הצוות הגדול ביותר של מומחי משאבי אנוש, משפט וציות, ובסיס ידע קנייני גלובלי.

הפוך את ההתרחבות שלך לסנגל קלה יותר עם G-P. צרו איתנו קשר או הזמינו הדגמה עוד היום.