האתגר: גיוס מהיר במדינות חדשות ללא ישויות מקומיות
כאשר מגפת COVID-19 האיצה את הטרנספורמציה הדיגיטלית, צוות סניק ראה את הביקוש למוצרי אבטחת היישומים שלהם, ילידי הענן, עולה. כדי לעמוד בקצב, סניק היה צריך להעסיק במהירות במדינות רבות ללא ישויות מקומיות מבוססות ומבלי להתפשר על ציות.
"המוצר שלנו מנוהל על ידי מפתחים, ועם תוכניות וכנסים רבים של מפתחים הנמצאים בהמתנה באופן זמני, היינו צריכים למצוא דרכים חדשות להתחבר לשוק ולמצוא את הכישרון הנכון כדי שבסופו של דבר יוכל לשכור אותם ולהשתלב בהם במהירות", אמר נתן ג'ון-מנינג, מנהל בכיר לתפעול אנשים גלובלי בסניק.
אבל קליטת כישרונות בינלאומיים מגיעה עם משוכות מורכבות, כולל חוקי תעסוקה שונים וסטנדרטים של ציות בכל מדינה.
"מהר מאוד הבנו שקליטת עובד באוסטרליה שונה לחלוטין מקליטת אחד בצ'כיה, והכרנו בכך שאנחנו זקוקים לשותף מנוסה שיעזור לנו להתרחב תוך שמירה על ציות", הסבירה ג'ון-מנינג.
הפתרון: G-P לשכור מהר, לשמור על תאימות ולשמור על העובדים מרוצים
כדי לגדול במהירות ובהתאם, סניק הסתמך על G-P EOR - כדי לשכור כישרונות על פני שווקים מרובים, כולל דנמרק, אסטוניה, אתיופיה, פינלנד, צרפת, גרמניה, הודו, אירלנד, מלטה, הולנד, ניו זילנד, סינגפור, סלובניה ושוויץ.
G-P נתן לנו את הגמישות לנוע מהר. בעבר, היינו צריכים לעבור את התהליך של ניסיון לחקור דברים בשווקים חדשים כמו הטבות, תהליכים משפטיים, שכירת עובדים, ירי וכו '. זה היה הרבה יותר קל לקבל G-P לספק תמיכה במדינה ותובנה. אין ספק שלא היינו יכולים להתרחב במהירות וביעילות כפי שעשינו לולא השותפות שלנו עם ״ G-P.
נתן ג'ון-מנינג
מנהל בכיר בתפעול אנשים גלובלי בסניק
התוצאות: 4x צמיחה, 6 שווקים חדשים ושותף גלובלי אמין
סניק הצליח להתרחב במהירות בשווקים בינלאומיים תוך שמירה על ציות, אבטחת נתונים וחוויית עובדים עקבית.
"עבורנו, זה הגיע לשימושיות ולמהירות התגובה", אמרה ג'ון-מנינג. "זה תהליך דומה ועקבי G-P עם כל מדינה ומדינה. בסופו של דבר הרגשנו בטוחים יותר ובטוחים יותר לעבוד איתם G-P בגלל הדגש החזק שלהם בהגנה על נתונים".
G-P הצוות מדהים - מקצועי, ידידותי, ועוסק בזמנים טובים יותר מאשר הספקים האחרים ששקלנו; במילים פשוטות, כל דבר שאתה יכול לעשות כדי להפוך את חוויית העובד לקלה ככל האפשר הוא ניצחון - G-P ועשינו בדיוק את זה".
נתן ג'ון-מנינג
מנהל בכיר בתפעול אנשים גלובלי בסניק
