בסוף 2022 ואנחנו מתחילים להסתכל לעבר 2023, חברות גלובליות הבינו את פוטנציאל הצמיחה המואץ בעבודה מרחוק, חיבור מועמדים וחברות לכוח העבודה החדש בכל מקום. אנו מזמינים אתכם להצטרף אלינו למיני סדרה של שלושה סמינרים 20-minute קצרים המכסים מגוון נושאים מכמה ממרכזי הגיוס המובילים שיש לשים לב אליהם בשנה הבאה וכיצד להתגבר על אתגרי הציות. המומחים המובילים בתעשייה שלנו יכסו את המגמות, התחזיות וההזדמנויות להכין את החברה שלך למה שעומד לפניך ב-2023. עקוב אחר קישור ההרשמה כדי לבחור את הסמינר המקוון המתאים ביותר עבורך או להשתתף בכל שלושת סמינרים מקוונים כדי להיות זכאי SHRM וזיכויי HRCI.
דצמבר 12, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m.
גיוס גלובלי, תגמול גלובלי ומרכזי הגיוס המובילים עבור 2023
הצטרף לסטפני ורנר, מנהלת התגמול ב-G-P, שם תלמד:
- אילו מגמות נוכחיות צפויות להימשך ב-2023.
- המרכזים המתעוררים המובילים 2023 והחשיבות של הידיעה היכן לחפש כישרון.
- אסטרטגיות פיצוי כדי למשוך ולתמוך בכוח עבודה מרוחק לחלוטין.
- כיצד החברה שלך יכולה לפתוח את הפוטנציאל והעוצמה של צוותים גלובליים ולשכור במרכזי גיוס פופולריים אלה.
דצמבר 14, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m. ET
ניידות גלובלית: מנף את כוח העבודה בכל מקום כדי לבנות מותג עולמי
הצטרף Nicole Forbes, סגנית היועץ המשפטי ב-G-P, שם תלמד:
- תאימות גלובלית לניידות: מהם אתגרי הציות עבור חברות עם כוח עבודה נייד וכיצד הן יכולות להתמודד איתם בצורה הטובה ביותר?
- רילוקיישן עובדים בינלאומי: כיצד חברות יכולות להעביר עובדים ביעילות למדינות שונות?
- שיטות עבודה מומלצות לניידות גלובלית: מהן האסטרטגיות הטובות ביותר להימנע מטעויות נפוצות בעת ניהול כוח עבודה נייד?
דצמבר 15, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m.
עלייתו של הקבלן: תחזיות ואתגרים של כוח עבודה 2023 ארעי
עגל את הסדרה עם צ'אט מיוחד זה על אש! הצטרף אל ג'ואן גרולאו, סמנכ"לית שיווק שותפים כמנחה מפגש זה עם הייו G-P וויליאמס, שותפה של Hirschfeld Kraemer LLP וחברה בברית חוק התעסוקה. Hieu תשתף את המומחיות שלה ב:
- תחזיות לגבי כלכלת ההופעה החדשה עבור 2023 ומעבר לה.
- היתרונות של העסקת קבלנים גלובליים.
- אתגרי ציות מובילים בעת העסקת קבלנים.
השתתפו בכל שלושת הוובינרים שלנו בסדרת התחזיות של PANGEO כדי להיות זכאים לאשראי הסמכה.
G-P מוכר על ידי SHRM כדי להציע נקודות זכות לפיתוח מקצועי (PDCs) עבור פעילויות הסמכה מחדש של SHRM-CP® או SHRM-SCP®.
השימוש בחותמת רשמית זו מאשר כי פעילות זו עמדה בקריטריונים של מכון ההסמכה של משאבי אנוש® (HRCI®) לאישור מראש של אשראי לאישור מחדש.
