הצמיחה המהירה של עבודה מרחוק הובילה ליתרונות רבים, כגון הגמישות להחליט מתי והיכן לעבוד. עם זאת, מודל עבודה זה הגיע גם עם ניסויים ייחודיים משלו ומצוקות.
אחד האתגרים העיקריים הוא שעובדים מרוחקים רבים עובדים זמן רב יותר מאי פעם ומרגישים מנותקים יותר מעמיתיהם לעבודה. על פי דו"ח SHRM (החברה לניהול משאבי אנוש) שנערך לאחרונה, 70 אחוז אנשי המקצוע שעברו לעבודה מרחוק במהלך המגפה אומרים שהם עובדים כעת בסופי שבוע.
אז איך חברות יכולות לטפח שיתוף פעולה ולמנוע שחיקה בעידן העבודה מרחוק?
בסמינר 45-minute המקוון הזה, Globalization Partners' Margaret Dondero, Sr. Manager Global Benefits, ידגישו כמה שיטות עיקריות למאבק בעייפות עובדים מרחוק.
מרגרט תדון גם ב:
- כיצד לתכנן תוכנית הטבות הוליסטית
- כיצד לתעדף איזון בין החיים לעבודה בסביבה מרוחקת.
- מדוע תקשורת עקבית היא המפתח לצוותים מפוזרים.
הירשם כאן כדי לקבל אסטרטגיות מעשיות כדי לשמור על הכישרון שלך מאושר, מעורב, ופרודוקטיבי.
