לקחת את החברה שלך לשלב הבא והתרחבות לברזיל יכולה להיות החלטה מועילה ביותר. בתור המדינה הגדולה ביותר בדרום אמריקה עם כלכלה משגשגת, ברזיל היא מקום נהדר לגדל את הצוות שלך. עם זאת, תחילה עליכם להבין את אפשרויות השכר ואת מערכת המס המורכבת בברזיל.
כללי מיסוי בברזיל
שיעור המס של ברזיל משפיע הן על מעסיקים והן על עובדים. מעסיקים בדרך כלל תורמים כ-80% לביטוח לאומי או להטבות סטטוטוריות בנוסף למשכורת הכוללת של העובד.
מעסיקים מחויבים גם לשלם מס הכנסה תאגידי, העומד על %15 מרווחי החברה החייבים במס. בנוסף, תידרש להפקיד הפרשות לתוכנית פנסיה לקרן שיפוי פיצויים המכונה Fundo de Garantia por Tempo de Servico (FGTS).
אפשרויות שכר בברזיל עבור חברות
מספר אפשרויות תשלום שכר זמינות עבור חברות המעוניינות להרחיב את העסקים שלהן לברזיל:
- חברות מסוימות בוחרות לעתים קרובות לשלם לעובדים ישירות על ידי יצירת חברת בת , רישום העסק שלהן והעסקת אנשי משאבי אנוש. בעוד שגישה זו טובה עבור חברות מסוימות עם צוות עובדים גדול, היא עשויה להיות יקרה והיא דורשת ידע נרחב בתקנות השכר בברזיל.
- חברות אחרות בוחרות לעבוד עם חברה מקומית לצורך עיבוד השכר. ספק שכר בברזיל צריך להבין את החוקים של המדינה, אבל אתה עדיין תהיה אחראי על כל ציות תעסוקה כמו מעסיק
- אתה יכול גם לעבוד עם מעסיק של הרשומה כדי לתמוך בצרכי הגיוס שלך בברזיל, אשר מאפשר לך לשכור ולשלם עובדים מבלי להקים חברת בת.
כיצד ליצור שכר בברזיל
לפני הגדרת שכר בברזיל, חשוב להבין את שיעורי המס השונים. כל עסקאות השכר חייבות להיות במטבע של ברזיל – BRL.
כדי להקים ישות בברזיל, תצטרך לפתוח חשבונות בנק במדינה. זכור כי זהו תהליך שלוקח כמות משמעותית של זמן, כסף, ולנסוע לברזיל לפני החברה שלך יכול להתחיל להעסיק.
תנאי סיום העסקה
שיטה מומלצת בברזיל היא ליצור חוזה העסקה ברור בפורטוגזית - השפה הלאומית של המדינה. בנוסף למסירת הודעת סיום מוקדם, התשלום הסופי לעובד שהופסק ללא סיבה צריך לכלול:
- שכר עד לתאריך הסיום
- תשלום עבור כל זמן חופשה שנותר ובונוס חופשה
- תשלום שכר בחודש ה-13 ביחס למספר החודשים שעבדו בשנה הקלנדרית
- מוצע עבור כל הבונוסים, שעות נוספות או הטבות (אם רלוונטי) המחושבים עד לתאריך הסיום
- קנס FGTS שווה ערך ל-40% מסך הפיקדונות שבוצעו על ידי מעסיק לחשבון האישי של העובד
ייעול ניהול השכר הגלובלי עם G-P .
G-P מייעלת כל שלב בתהליך ניהול השכר עם Global Growth Platform™ שלמו לצוות שלכם בביטחון בכל מקום בעולם ביותר מ-150 מטבעות באמצעות מערכת השכר האוטומטית שלנו 99% בזמן - והכל בכמה קליקים בלבד. המוצרים שלנו משתלבים גם עם פתרונות HCM מובילים, ומסנכרנים באופן אוטומטי את נתוני השכר של העובדים ברחבי הפלטפורמות כדי ליצור מקור אמת אמין ונוח אחד עבור צוותי משאבי אנוש.
צור קשר כדי ללמוד עוד על האופן שבו אנחנו יכולים לתמוך בך.