בשנים האחרונות30, סין הפכה לאחת המדינות המאוכלסות ביותר בעולם ומתגאה בכלכלה השנייה בגודלה בעולם. ליברליזציה כלכלית ורפורמה מתמשכת הופכות את סין למקום מצוין להעסקת עובדים ולהרחבת החברה שלכם.
חוקי המס בסין
לפני שתוכלו להקים את מערך תשלומי השכר שלכם בסין, עליכם להבין את כל כללי המיסוי במדינה. מס ההכנסה הפרוגרסיבי בסין נע בין 3% ל-45% בהתאם להכנסת העובד.
מעסיקים תורמים לתוכניות הטבות שונות בסין . ההטבות הסטטוטוריות של המדינה כוללות 5 ביטוחים בתוספת הטבות קרן דיור:
- ביטוח רפואי
- פנסיה
- פיצויים
- ביטוח אבטלה
- הטבות הורים
מעסיק עליך לתרום לקרן הדיור. בעוד שחלק מההפרשות הן חובה, עובדים מנסים לעתים קרובות לשאת ולתת במהלך שלב ההעסקה כדי להשיג יותר. מעסיקים מפרישים בדרך כלל בין 5% ל-12% מהמשכורת השנתית של העובד.
כיצד להגדיר שכר בסין
כדי להגדיר שכר, תחילה עליך ליצור חברת בת ולפתוח חשבונות בנק בארץ. יש לשלוח את כל התשלומים לעובדים במטבע המקומי – יואן סיני (CNY).
זוהי דרישה לחוזי העסקה לקבוע את התנאים החיוניים של יחסי ההעסקה, כולל:
- שם וזיהוי מעסיק
- שם העובד וזיהויו
- שכר
- תקופת החוזה
- תפקידים ומיקום
- שעות עבודה, מנוחה ועזיבה
- זכויות ביטוח לאומי
- אמצעי הגנה, בריאות ובטיחות במקום העבודה
תנאי זכאות ופטורין
יש להכין חוזה העסקה המפרט את התנאים לעיל ואת זכויות העובדים לפני הגדרת שכר בסין. העובדים זכאים לחופשת מחלה בין 324לחודשים בגין פציעות או מחלות שאינן קשורות לעבודה, בהתאם למשך שירותם עם מעסיק ולמספר שנות ההעסקה הכללית.
תנאי הסיום משתנים בהתאם לסוג חוזה ההעסקה. מעסיקים חייבים לתת לפחות 3-days הודעה בכתב במהלך תקופת המבחן. עם זאת, תקופת ההודעה המוקדמת בכתב עבור אלה שעברו את תקופת המבחן תהיה לא פחות מ- 30 ימים. דרישות הודעת הסיום עשויות להיות שונות עבור חוזים לטווח קבוע או כאשר הסיום הוא למטרה חוקית.
ייעול ניהול השכר הגלובלי עם G-P .
G-P מייעלת כל שלב בתהליך ניהול השכר עם Global Growth Platform™ שלמו לצוות שלכם בביטחון בכל מקום בעולם ביותר מ-150 מטבעות באמצעות מערכת השכר האוטומטית שלנו 99% בזמן - והכל בכמה קליקים בלבד. המוצרים שלנו משתלבים גם עם פתרונות HCM מובילים, ומסנכרנים באופן אוטומטי את נתוני השכר של העובדים ברחבי הפלטפורמות כדי ליצור מקור אמת אמין ונוח אחד עבור צוותי משאבי אנוש.
צור קשר כדי ללמוד עוד על האופן שבו אנחנו יכולים לתמוך בך.