הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
לוגו G-P
בקשו הצעה
Globalpedia

חברת בת דה בגרמניה.

אוכלוסייה

84,432,670

שפות

1.

גרמנית

הון מדינה

ברלין

מטבע

אירו (€) (EUR)

פתיחת חברה בת יכולה להיות תהליך ארוך ומסובך. בגרמניה קיימים חוקים תאגידיים מורכבים, כמו גם דרישות נוספות אחרות המאריכות את הזמן הנדרש לפתיחת חברת בת, והשמטה עלולה להוביל לקנסות או לכיבוי אם לא מטפלים בה כראוי.

כיצד להקים חברת בת בגרמניה

תהליך הגדרת חברת הבת של גרמניה כולל השלמת כל הרישומים הרלוונטיים עבור הרישום המסחרי של גרמניה וכן תוכניות מס וביטוח לאומי. בנוסף, עליך להגיש בקשה למספר מעסיק לפני שתוכל לשכור עובדים ולרשום אותם לביטוח בריאות.

ייתכן שיחלפו 612 שבועות עד שמידע זה יעובד במלואו. במהלך תקופה זו, עליך להגדיר חשבונות בנק בגרמניה. דירקטוריון חברת האם צריך גם לאמץ החלטה שמסבירה את ההחלטה להקים חברת בת. ייתכן שיהיה צורך בנוטריון רשמי של התיעוד הנדרש לפני הגשתו במרשם המסחרי הגרמני.

חוקי חברת הבת של גרמניה

על פי החוקים המקומיים, חברת בת פועלת בדרך כלל כחברת אחריות מוגבלת שיש לה הון מניות משלה, מבנה ניהול ומערכת חשבונאית נפרדת מחברת האם. עם זאת,  באפשרותך גם להקים סניף של חברת האם שלך בגרמניה ולהמשיך להשתמש בשם חברת האם כדי לבצע את כל הפעולות.

חשוב להישאר מעודכנים בכל הדרישות החשבונאיות של חברת הבת. חוקי חברת הבת של גרמניה קובעים כי עליך להירשם במשרד המס המקומי שלך באופן מקוון באמצעות מערכת ניהול הטפסים (FMS) של הרשות הפיסקלית הגרמנית הפדרלית. משרד המס יקבע את הסכום שאתה צריך לשלם על  בסיס סכום הרווח שאתה מצהיר על טופסי ההרשמה. לאחר מכן, החזרי המס שלך אמורים 31 מאי להיות בשנה שלאחר מכן.

היתרונות של הקמת חברת בת בגרמניה

יש לך כמה אפשרויות בעת הגדלת העסק שלך בגרמניה - הנפוצים ביותר הם להקים סניף או להקים חברת בת. לחברת בת יש כמה יתרונות בולטים על פני סניף, כולל:

  • לפעול כחברה מקומית: בניגוד למשרד סניף – שאינו תאגיד שבסיסו בגרמניה – חברה בת מטופלת כחברה מקומית. פעולה מקומית זו מעניקה לך גישה להזדמנויות סחר נוספות ויכולה לעזור לך לבסס את מותג מעסיק שלך בקהילה ולהפוך אותך לאטרקטיבי יותר למועמדים מוכשרים.
  • עצמאות מלאה מחברת האם:   חברת הבת שלך תפעל באופן עצמאי מחברת האם. הוא יכול לבצע פעילויות עסקיות נוספות או מובחנות בהתבסס על צרכים ותרבות מקומיים. שם החברה שלך בגרמניה יכול גם להיות שונה מחברת האם.
  • אותם עקרונות מיסוי כמו חברות אחרות מבוססות גרמניה:   חוקי החברות הבת של גרמניה עשויים להעדיף הקמת חברת בת לעומת סניף, במיוחד לגבי מיסוי. בעוד שמשרדי סניפים ממוסים על פי החוקים המקומיים ועלולים ליפול תחת אמנת מס כפולה, חברת בת פועלת תחת אותם כללי מיסוי כמו כל חברות התושבים האחרות בגרמניה.

שיקולים חשובים אחרים

סביר להניח שתשקיע כמות משמעותית של זמן, כסף, הודעות דוא"ל ומשאבים אחרים כדי להקים חברת בת בגרמניה. התהליך יכול להימשך חודשים מתחילתו ועד סופו ויחייב אתכם לנסוע הלוך ושוב בין גרמניה למדינת המוצא שלכם. תזדקק גם לידע נרחב על חוקי הבת של גרמניה, נוהלי העסקה והטבות מובטחות   . ללא הידע הזה, אתם עלולים לעמוד בפני קנסות בגין אי תאימות.

היכנס לשווקים חדשים עם G-P - אין צורך בישויות חדשות.

לנצח את התחרות ולהיכנס לשווקים חדשים בתוך דקות, לא חודשים, עם G-P . קישרנו את צוות משאבי האנוש והמומחים המשפטיים המובילים בתעשייה שלנו Global Growth Platform™ כדי לסייע לכם לשכור בהתאם בלמעלה מ-180 מדינות, ובכך לבטל את הצורך בהקמת ישויות או חברות בת מקומיות.

צור קשר עם   עוד היום כדי ללמוד עוד על איך אנחנו יכולים לייעל את תהליך הצמיחה העולמי.

כתב ויתור

תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.

הרחב בגרמנית
דה.

הזמנת הדגמה
שתף מדריך זה