כשאתם חושבים על הוספת עובדים חדשים לחברה שלכם, עליכם לשקול את כל ההיבטים של ההצעה, כולל פיצוי והטבות. ללא התמיכה וההכנות המתאימות, שלב זה יכול להתגלות כקשה אף יותר במדינה חדשה שבה אינכם בטוחים בחוקי תאימות העסקה, תהליך ההסדרה וגורמים אחרים.
חוקי פיצויים במוזמביק
במוזמביק יש 17 מגזרים ותת-מגזרים. לפני שחברות מגייסות ומקלות עובדים, עליהן לחקור את חוקי הפיצוי של מוזמביק עבור המגזר שלכם. הסכמים קיבוציים יכולים גם להכתיב שכר מינימום נפרד עבור תעשייה ספציפית.
הטבות מובטחות במוזמביק
חברות חייבות לוודא שתוכניות ניהול ההטבות שלהן במוזמביק כוללות הטבות מובטחות הנדרשות על פי חוק כדי להישאר תואם. כל העובדים צריכים לקבל חופשה בתשלום עבור חגים 9 של המדינה. עליהם גם לקבל חופשה שנתית בתשלום בהתבסס על שנות העסקתם:
- שנת העסקה ראשונה: יום 1 לחודש
- שנת העסקה שנייה: 2 ימים בחודש
- שנת העסקה שלישית ומעלה: 30 ימים
עובדות בהריון צריכות בדרך כלל לקבל 60 ימי חופשת לידה, אותם הן יכולות לנצל עד 20 ימים לפני תאריך הלידה המשוער שלהן. הם זכאים גם לעד 30 ימי היעדרות מוסברים בכל שנה, אותם הם יכולים לנצל במקרי חירום כגון ילד חולה או מאושפז. אבות במוזמביק מקבלים 1 ימי חופשת אבהות בתשלום.
ניהול הטבות במוזמביק
לאחר שחברות מנסחות תוכנית לניהול הטבות במוזמביק, עליהן לדון בדרך הטובה ביותר לחלק את ההטבות הללו לעובדיהן. בנוסף למתן הטבות מובטחות, עליהם להוסיף הטבות נוספות שיעודדו שיעורי שימור טובים יותר וימשכו כישרונות מובילים.
לדוגמה, מוזמביק פועלת במסגרת מערכת בריאות ציבורית/פרטית. מעסיקים עשויים לבחור לספק תוכנית בריאות נוספת או מלגה לדיירים כדי שיוכלו למצוא תוכנית משלהם.
הגבלות על הטבות ופיצויים
חברות בינלאומיות מוגבלות על ידי תהליך התאגוד כאשר הן מנסות לחלק הטבות ופיצוי. עליהם להקים חברת בת במוזמביק לפני שיוכלו לגייס עובדים, להוסיף אותם לשכר ולהקים תוכנית פיצויים והטבות.
עם פתרון Employer of Record שלנו, חברות אינן צריכות להקים ישות משלהן לפני שהן מציעות פיצויים והטבות לעובדים. אנו נטפל בהגדרת השכר וההטבות בתאימות בהתאם לחוקים המקומיים.
הביאו מהירות מקומית לפיצוי הגלובלי שלכם
בנה צוותים גלובליים עם תאימות, מערכת משאבי אנוש מחוברת, וסוכנות בינה מלאכותית שהופכת תובנות לפעולה. פלטפורמת התעסוקה הגלובלית הסוכנתית שלנו (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) נתמכת על ידי צוות משאבי אנוש ומומחים משפטיים הגדולים ביותר בתעשייה, כדי לעזור לכם להציע הטבות תחרותיות™ ומקומיות במדינות 180+.
שכור עובדים מכל מקום עם הדרכה ותובנות בזמן אמת שתוכל לפעול על סמךן עוד היום. הזמן הדגמה.