בעוד שפולין היא מקום מצוין להרחיב חברה ולהטביע חותם באיחוד האירופי (האיחוד האירופי), ההתאגדות במדינה עשויה להיות מאתגרת ללא ההכנה, המומחיות וההדרכה המתאימה.
כיצד להקים חברת בת בפולין
כדי להתאגד בפולין, חברות צריכות לשקול כמה גורמים שיכולים להשפיע על תהליך הקמת החברה הבת. כמו תעשייה ולאום של בעלי מניות יכולים להשפיע על אופן הפעולה של חברה.
בכל מדינה מיקום הוא גורם משפיע. אם מעסיקים לא מכירים היטב את האזור, כדאי לבדוק עם אנשי מקצוע אחרים או יועץ משפטי לפני שמחליטים היכן לבסס את המטה בפולין.
הסוג הנפוץ ביותר של חברת בת בפולין הוא לעתים קרובות חברה בערבון מוגבל. כדי להקים חברה בת באחריות מוגבלת בפולין, עליך:
- יש לנוטריון לבצע תקנון.
- פתח חשבון בנק, רצוי בפולין.
- שלם את כל הון המניות של החברה לחשבון הבנק החדש.
- הגש בקשה לרשום את החברה שלך בפנקס בית המשפט.
- מנה ועד הנהלה.
- הכנס את החברה למרשם המסחרי.
חוקי הבת של פולין
אם מוקמת חברת בערבון מוגבל, בעלי המניות אחראים רק לפי סכום הון המניות שהם מחזיקים. בהתאם לחוקי הבת של פולין, מעסיקים צריכים הון מניות של PLN 5,000 לפחות כדי להקים חברה בערבון מוגבל. הם יצטרכו גם מספר סטטיסטי (REGON), מספר זיהוי מס (NIP) ורישום תשלום מע"מ.
היתרונות של הקמת חברה בת בפולין
היתרון המשמעותי ביותר בהקמת חברת בת בפולין הוא שניתן להתחיל בגיוס עובדים, להפעיל שכר וליצור חבילת פיצויים והטבות לאחר הקמתה. חברה בערבון מוגבל יכולה גם להגן על חברת האם מכל הפסדים הנובעים מחברת הבת של פולין ומפעילותה. היא יכולה גם להיות הזדמנות מצוינת לייסוד תרבות מקום עבודה ומערכת ניהול ייחודיות.
שיקולים חשובים אחרים
לפני שבוחרים להקים חברת בת, עדיף לתכנן את כל הזמן והמשאבים הנדרשים כדי ש- יצליח להתאגד ולהפעיל חברה בפולין. חברות שלא מצליחות להשיג הבנה מלאה של חוקי הבת של פולין יצטרכו ככל הנראה לשכור יועץ או להגדיר עובד כדי לשלוט במורכבות התקנות שלהן.
תהליך הקמת הבת דורש לעתים קרובות השקעה כספית משמעותית, ולכן יש להפריש את הכספים הללו בהתחלה. יתרה מכך, ללא עזרת חלופה של חברת בת של פולין, התאגדות מלאה יכולה להימשך עד 4 חודשים, או יותר. לחברות צריכות להיות ציפיות ריאליות לגבי הזמן שזה יכול לקחת.
היכנס לשווקים חדשים עם G-P - אין צורך בישויות חדשות.
לנצח את התחרות ולהיכנס לשווקים חדשים בתוך דקות, לא חודשים, עם G-P . קישרנו את צוות משאבי האנוש והמומחים המשפטיים המובילים בתעשייה שלנו Global Growth Platform™ כדי לסייע לכם לשכור בהתאם בלמעלה מ-180 מדינות, ובכך לבטל את הצורך בהקמת ישויות או חברות בת מקומיות.
צור קשר היום עם כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לייעל את תהליך הצמיחה העולמי.