עכשיו זה רשמי! G-P Gia™‎ זמינה כעת לכולם. בינה מלאכותית אוטונומית עבור תאימות גלובלית בתחום משאבי האנוש בקנה מידה גדול. נסו זאת כעת!
שכחו מוויזת ה-H-1B. קבלו גישה לכישרונות מובילים עם Employer of Record™‎ של G-P.
לוגו G-P
בקשו הצעה
Globalpedia

הרחב את כוח העבודה הגלובלי שלך דגל דרום אפריקהבדרום אפריקה

דרום אפריקה

אוכלוס

58,048,332

שפות

  1. אפריקנס

  2. אנגלית

הון ארצי

פרטוריה

CURRENCY

ראנד דרום אפריקאי (ZAR)

תמונה ממוזערת של סקירה כללית של EOR

מעסיק שיא בדרום אפריקה.

G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לגייס טאלנטים תוך דקות באמצעות תשתית הישות הגלובלית שלנו. שלא כמו ארגון מעסיק מקצועי (PEO), G-P מאפשר לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלך ללא הטרחה של הגדרת וניהול ישות.

כמומחה EOR גלובלי, אנו מנהלים משכורות, שיטות עבודה מומלצות בחוזה העסקה, הטבות סטטוטוריות ונורמות שוק, הוצאות עובדים, וכן פיטורין ופיטורין. אתם תוכלו ליהנות מהשקט הנפשי שנובע מהידיעה שיש לכם צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים העוזרים לכם בהעסקתו של כל עובד. G-P מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב -180 מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.

12

חגים בשנה

45 שעות בשבוע

שעות עבודה ביום או בחודש

סקירה כללית של השכר ממוזערת

השכר בדרום אפריקה

בדרום אפריקה יש הגנות עובדים חזקות וחוקי תעסוקה מחמירים שיכולים להפוך את ההתרחבות העסקית למאתגרת. תצטרך לציית לכל חוקי העבודה במדינה בעת הגדרת שכר בדרום אפריקה.

במקום לדאוג לפרטים, G-P יכול לפשט את התהליך. הנה סקירה כללית של היבטים מרכזיים שיש לקחת בחשבון בעת ​​הגדרת שכר בדרום אפריקה

גיוס דגל דרום אפריקהבדרום אפריקה.

בין אם אתה מקים חברת בת במדינה אחרת או מגדיל את הצוות שלך, תהליך הגיוס הוא ללא ספק אחד החלקים המאתגרים ביותר בהגדלת עסק. גיוס בדרום אפריקה יכול להיות מסובך במיוחד מאז האומה יש חוקי ציות תעסוקה קפדניים.

פיצויים והטבות בדרום אפריקה

פיצויים והטבות הם שיקולים מכריעים בעת בניית צוות במדינה חדשה. מציאת איזון בין הטבות סטטוטוריות לבין הצעות משלימות מוסיפה שכבת מורכבות נוספת לתהליך הגיוס - ואי-ציות לכל אחד מחוקי התגמול של דרום אפריקה עלול להוביל לקנסות ולסנקציות אחרות עבור החברה שלך.

תן ל- G-P להדריך אותך בניווט המורכבות הללו. הנה כמה דברים שכדאי לדעת על פיצויים והטבות בדרום אפריקה.

ZAR 25.42 לשעה

שכר מינימום לחודש

15 ימים

חופשה שנתית (דקות)

ZAR 25.42 לשעה

שכר מינימום לחודש

15 ימים

חופשה שנתית (דקות)

חברת הבת של דרום אפריקה.

פתיחת עסק בדרום אפריקה היא פשוטה יחסית. לפני שמעסיקים עובדים, חברות חייבות קודם כל להקים חברת בת בדרום אפריקה, שיכולה להיות תהליך גוזל זמן. עם זאת, יש חלופה. עבודה עם EOR כמו G-P יכולה לפשט את התהליך, ולאפשר לחברות להתחיל לעבוד תוך דקות, לא חודשים.

חברה בת בדרום אפריקה
מדריך ויזות עבודה והיתריםכרטיס המחשה המציג מידע על אשרות עבודה והיתרים, כולל סוגי ויזות, דרישות ותהליך הגשת הבקשה.אשרות עבודה והיתרים בדרום אפריקה

ויזות והיתרים של דרום אפריקה

דרום אפריקה, האקלים החם וההיסטוריה התרבותית העשירה הופכים את המדינה לבחירה מצוינת להרחבת עסקים. עם זאת, חברות מסוימות נרתעות מחוקי העבודה והתקנות המורכבים סביב אשרות עבודה והיתרים עבור תושבי חוץ בדרום אפריקה.

כתב ויתור

תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.

התרחבות דגל דרום אפריקהבדרום אפריקה.

שתף מדריך זה