תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.
מעסיק שיא בדרום אפריקה.
G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לגייס טאלנטים תוך דקות באמצעות תשתית הישות הגלובלית שלנו. שלא כמו ארגון מעסיק מקצועי (PEO), G-P מאפשר לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלך ללא הטרחה של הגדרת וניהול ישות.
כמומחה EOR גלובלי, אנו מנהלים משכורות, שיטות עבודה מומלצות בחוזה העסקה, הטבות סטטוטוריות ונורמות שוק, הוצאות עובדים, וכן פיטורין ופיטורין. אתם תוכלו ליהנות מהשקט הנפשי שנובע מהידיעה שיש לכם צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים העוזרים לכם בהעסקתו של כל עובד. G-P מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב -180 מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.
12חגים בשנה
45שעות עבודה בשבוע ביום או בחודש
השכר בדרום אפריקה
השכרה בדרום 
אפריקה
בין אם אתה מקים חברת בת במדינה אחרת או מגדיל את הצוות שלך, תהליך הגיוס הוא ללא ספק אחד החלקים המאתגרים ביותר בהגדלת עסק. גיוס בדרום אפריקה יכול להיות מסובך במיוחד מאז האומה יש חוקי ציות תעסוקה קפדניים.
פיצויים והטבות בדרום אפריקה
פיצויים והטבות בדרום אפריקה
פיצויים והטבות הם שיקולים מכריעים בעת בניית צוות במדינה חדשה. מציאת איזון בין הטבות סטטוטוריות והיצע משלים מוסיף רובד נוסף של מורכבות לתהליך הגיוס - ואי ציות לכל אחד מחוקי הפיצויים של דרום אפריקה עלולים להוביל לקנסות וסנקציות אחרות עבור החברה שלך.
תן ל- G-P להדריך אותך בניווט המורכבות הללו. הנה כמה דברים שכדאי לדעת על פיצויים והטבות בדרום אפריקה.
ZAR25.42 לשעהשכר מינימום לחודש
15ימי חופשה שנתיים (דקות)
חברת הבת של דרום אפריקה.
פתיחת עסק בדרום אפריקה היא פשוטה יחסית. לפני העסקת עובדים, חברות חייבות תחילה להקים חברת בת בדרום אפריקה, מה שיכול להיות תהליך שלוקח זמן. עם זאת, יש אלטרנטיבה . עבודה עם EOR כמו G-P יכולה לפשט את התהליך, ולאפשר לחברות להתחיל לעבוד תוך דקות, לא חודשים.
דרום אפריקה אשרות והיתרים.
דרום אפריקה, האקלים החם וההיסטוריה התרבותית העשירה הופכים את המדינה לבחירה מצוינת להרחבת עסקים. עם זאת, חברות מסוימות נרתעות מחוקי העבודה והתקנות המורכבים סביב אשרות עבודה והיתרים עבור תושבי חוץ בדרום אפריקה.