פתיחת עסק בדרום אפריקה היא תהליך פשוט יחסית. לפני גיוס עובדים, חברות חייבות תחילה להקים חברת בת בדרום אפריקה, תהליך שיכול להיות גוזל זמן. עם זאת, ישנה אלטרנטיבה. עבודה עם מעסיק מורשה כמו G-P יכולה להקל על התהליך, ולאפשר לחברות להתחיל לגייס תוך דקות, לא חודשים.
כיצד להקים חברת בת בדרום אפריקה
ישנם גורמים מסוימים המשפיעים על האם כדאי להקים חברת בת בדרום אפריקה. עסקים מסוימים - כמו אלו המייצאים ומייבאים מזון או משתמשים בתשתיות כבדות בדרום אפריקה - זקוקים גם הם להיתרים מיוחדים, רישיונות או דרישות אחרות.
ישנם סוגים רבים של צורות ישות שיש לקחת בחשבון בעת הקמת חברת בת: חברה פרטית, חברה ציבורית, תאגיד סגור, שותפות, מיזם משותף או סניף. האפשרות הנפוצה ביותר היא חברה פרטית. תהליך ההתקנה כולל:
- שמירת שם החברה.
- מילוי תזכיר התאגדות (MOI)
- מילוי הודעת התאגדות (NOI)
- מילוי והגשת טופס מועדות יחד עם הצהרת שינוי (MOI) והצהרת שינוי (NOI) לוועדת החברות והקניין הרוחני (CIPC).
לאחר רישום מלא של הישות, CIPC יספק מספר חברה, מה שיקל על תהליך פתיחת חשבון בנק. החברה תצטרך גם להירשם למע"מ ולהגיש בקשה לביטוח אבטלה במשרד העבודה.
חוקי בנות דרום אפריקה
חוקי חברות הבת של דרום אפריקה משתנים בהתאם לסוג הישות שתחליטו להקים. לאחר הרישום, חוקי החברות הבנות של דרום אפריקה דורשים מחברות פרטיות לשמור רישומי חברה, כולל עותק של הסכם הבנות וכל תיקון, ופנקס מניותיהן, מזכיר החברה ורואי החשבון שלהן, אם מונו. על החברה לשמור רשומות אלו למשך תקופה של 7 שנים.
חברות פרטיות צריכות גם לשמור עותקים של כל הדוחות המוצגים באסיפות כלליות שנתיות, דוחות כספיים שנתיים, כל רישומי חשבונאות, הודעות ופרוטוקולים של אסיפות בעל מנות, והחלטות דירקטורים. בנוסף, כל החברות הפרטיות חייבות לשמור רישומים חשבונאיים מדויקים ומלאים, אשר חייבים להיות נגישים במשרד הרשום של החברה.
כל החברות הפרטיות נדרשות להגיש דוח שנתי תוך פרק זמן מסוים. אי הגשת דוח שנתי עלולה לגרום ל-CIPC להניח שהחברה אינה מנהלת עסקים - אי עמידה בהגשת דוח שנתי עלולה להוביל לביטול רישום החברה. לחברות יש 30 ימי עסקים להגיש את הדוח השנתי ל-CIPC.
יתרונות הקמת חברת בת בדרום אפריקה
הקמת חברת בת בדרום אפריקה מציעה מספר יתרונות. חברה פרטית פועלת באופן עצמאי מחברת אם. הסדר זה יכול להגן על חברת אם מכל הפסד או תביעה משפטית. בנוסף, זה מאפשר לחברת הבת ליצור מבנה משלה שמתאים לתרבות ולנהלי מקום העבודה של דרום אפריקה.
שיקולים חשובים נוספים
לפני הקמת חברת בת בדרום אפריקה, מומלץ לחקור את כמות הזמן והמשאבים הנדרשים לכך. סביר להניח שתצטרכו לבקש ממישהו מחברת דרום אפריקה ללמוד כל היבט של חוקי הבת של דרום אפריקה, או להשקיע סכום כסף משמעותי כדי לשכור יועץ או עורך דין מקצועי שיסייע בהקמה ובתחזוקה כדי להישאר תואם לחוקים ולתקנות המקומיים.
היכנסו לשווקים חדשים עם G-P מעסיק רשום — אין צורך בישויות חדשות
נצח את המתחרים ונכנס לשווקים חדשים תוך דקות, לא חודשים, עם פלטפורמת™ התעסוקה הגלובלית הסוכנית של G-P(פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית). G-P פועל כמעסיק החוקי מטעמך, ומסיר את העלות, הסיכון והמורכבות של רישום החברה.
בדקו שווקים חדשים, גייסו את האנשים הנכונים, ופעלו בקצב של הזדמנות - ללא התחייבות מראש של בניית ישות חדשה. בקשו הצעה.