תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.
מעסיק הרשומה באוזבקיסטן.
G-P מספקת שירותי מעסיק של שיא ללקוחות שרוצים להעסיק עובדים ולהפעיל שכר מבלי להקים תחילה סניף או חברה בת באוזבקיסטן. המועמד שלך נשכר דרך G-P ; אוזבקיסטן PEO בהתאם לחוקי העבודה המקומיים וניתן להצטרף אליו תוך ימים במקום החודשים שלוקח בדרך כלל. העובד מוקצה לעבודה בצוות שלכם, ועובד עבור החברה שלכם בדיוק כפי שהיה עובד לו היה מועסק על ידכם, לשם מימוש הדרישות שלכם במדינה.
11חגים בשנה
40שעות עבודה בשבוע ביום או בחודש
השכר באוזבקיסטן
אוזבקיסטן היא מדינה אסייתית עם אוכלוסייה של 35 מיליון תושבים. למדינה יש היסטוריה ארוכה כנתיב סחר עתיק בין סין לים התיכון וכרפובליקה סובייטית לשעבר. כיום, לאוזבקיסטן יש מסגדים ומאוזוליאומים יפים, ועיר הבירה, טשקנט, יש את אחת מתחנות הרכבת המעוטרות ביותר בעולם.
גיוס באוזבקיסטן
.
גיוס עובדים באוזבקיסטן הוא המפתח להשגת הצלחה עולמית. גיוס חברי הצוות הנכונים יבטיח שיש לכם צוות יצרני וחרוץ שמוכן לעזור לכם להתרחב. בנוסף, כאשר אתה מרגיש כאילו חברת הבת שלך היא בידיים מסוגלות עם עובדים טובים, אתה יכול למקד את הזמן שלך על הגדלת החברה שלך.
פיצויים והטבות באוזבקיסטן.
פיצויים והטבות באוזבקיסטן.
מתן פיצויים והטבות חזקים באוזבקיסטן ייתן לך יתרון מעל המתחרים שלך וגם יעזור לך להבטיח את הכישרון העליון. עם זאת, חברות רבות אינן יודעות את כל חוקי הפיצוי של אוזבקיסטן או מבינות אילו יתרונות סטטוטוריים לספק. בנוסף, לעתים קרובות אין להם זמן להשיג את היתרונות האלה תוך כדי טיפול בהתרחבות גלובלית.
שכר מינימום980,000 לחודשUZS לחודש
15ימי חופשה שנתיים (דקות)
חברת בת אוזבקיסטן.
חברות השוקלות להתרחב לאוזבקיסטן צריכות להתמקד בהיבטים רבים ושונים של עסק חדש, כגון שכר, העסקה ומיקור הטבות. עם זאת, ההיבט החשוב ביותר שיש לקחת בחשבון הוא כיצד להקים חברת בת אוזבקיסטן. אתה צריך חברת בת לפני שתוכל לעשות כל דבר אחר במדינה או לעבוד באופן חוקי, אבל זה יכול לקחת חברות שבועות, חודשים, או שנה לשלב.
אוזבקיסטן אשרות והיתרים.
האם אתה מחפש הזדמנויות צמיחה עבור החברה שלך? כיום, חברות פונות יותר ויותר לשוק הבינלאומי כדי להרחיב את פעילותן. אוזבקיסטן אמנם לא תהיה המדינה הראשונה שעולה בדעתה כשחושבים על התרחבות עולמית, אך אומה זו עשתה התקדמות עצומה במעבר לכלכלה מבוססת שוק בעשורים האחרונים.