
העדכונים האחרונים מעולמה של G-P.
הודעות לעיתונות.


G-P Unveils World's First Agentic בינה מלאכותית Global Employment Platform ™ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית)

החשבון עם בינה מלאכותית: %73 מהמנהלים מדווחים על תשואה מאכזבת מהשקעות בבינה מלאכותית, כאשר המיקוד עובר מרעש שיווקי לבדיקות לחץ קריטיות בסיכון גבוה

G-P מוצב כמוביל במטריצת SPARK ™ : מעסיק פתרונות רשומים (EOR), 2026 על ידי קבוצת QKS

G-P מבטיחה דירוג מוביל מספר 1 במחקר Employer of Record הגלובלי של קבוצת IEC 2026

G-P ג'יה™ זוכה בפרס אות טכנולוגיית הניהול 3H ליועצי משאבי אנוש על בגרות בבינה מלאכותית

G-P מינתה את אאמיר חאן לתפקיד Chief Revenue Officer ואת GK קונדורי לתפקיד מנהל מוצר ראשי

G-P סוגרת את 2025 עם צמיחת שיא, חדשנות בבינה מלאכותית והובלה בשוק

G-P מצטרף לרשת השותפים של סוכני Workday

סוכן משאבי אנוש גלובלי G-P Gia™ זמין כעת בחנות SAP®

GP נבחרה למובילה בתעשיית Employer of Record וכוכבת בהערכה של PEAK Matrix ® של קבוצת Everest 2025

G-P נבחרה כמובילה בתעשייה בניתוח שוק סיווג עובדים (E.O.R.) של NelsonHall בדו"ח החמישי ברציפות
בחדשות.
פודקאסט ה-CTO Playbook: עבודתו האמיתית של ה-CTO כאשר סוכנים כותבים את הקוד
מנהל משאבי אנוש: 2026 רשימת המשפיענים המובילים בטכנולוגיות משאבי אנוש 100
ראש משאבי אנוש: PwC, Citi, G-P, מיקרוסופט על שקיפות שכר באיחוד האירופי
H3יועצי משאבי אנוש: בינה מלאכותית בעבודה ב- 2026: מההייפ למציאות קשה
Workwire: מחצית מהמנהלים סבורים שהבינה המלאכותית הדומה לספינת אוויר נפוחה עומדת להתפוצץ
מחשוב: שלושה רבעים מהמנהלים אומרים שההשפעה של בינה מלאכותית הייתה מאכזבת
יועץ יומי למשאבי אנוש: שאילתא למשאבי אנוש: מדוע כישרונות גלובליים הם היתרון התחרותי החדש
זרקור משאבי אנוש: לוגיסטיקה, תרבות וקשר: המפתחות לשחרור כוח העבודה ללא גבולות
People Matters: בניית המנופים המרכזיים של משאבי אנוש המוכנים לבינה מלאכותית
חברת Fast Company: 3 מגמות במקום העבודה עבור 2026
מנהל משאבי אנוש: בתוך ספר המשחק מרחוק תחילה: כיצד משאבי אנוש חושבים מחדש על גיוס, תרבות וביצועים
H3משאבי אנוש יועצים: ניהול הון אנושי זוכי פרס אות טכנולוגיה: אביב 2026
G-P נחשבת למובילת התעשייה הבלתי מעורערת בתחום.


GP נבחרה כמובילה העולמית הבכירה בדוח הראשון של QKS Employer of Record Solutions.
כל החדשות והמדיה.
פודקאסט ה-CTO Playbook: עבודתו האמיתית של ה-CTO כאשר סוכנים כותבים את הקוד
מנהל משאבי אנוש: 2026 רשימת המשפיענים המובילים בטכנולוגיות משאבי אנוש 100
ראש משאבי אנוש: PwC, Citi, G-P, מיקרוסופט על שקיפות שכר באיחוד האירופי
H3יועצי משאבי אנוש: בינה מלאכותית בעבודה ב- 2026: מההייפ למציאות קשה
Workwire: מחצית מהמנהלים סבורים שהבינה המלאכותית הדומה לספינת אוויר נפוחה עומדת להתפוצץ
מחשוב: שלושה רבעים מהמנהלים אומרים שההשפעה של בינה מלאכותית הייתה מאכזבת
יועץ יומי למשאבי אנוש: שאילתא למשאבי אנוש: מדוע כישרונות גלובליים הם היתרון התחרותי החדש
זרקור משאבי אנוש: לוגיסטיקה, תרבות וקשר: המפתחות לשחרור כוח העבודה ללא גבולות
People Matters: בניית המנופים המרכזיים של משאבי אנוש המוכנים לבינה מלאכותית
חברת Fast Company: 3 מגמות במקום העבודה עבור 2026
מנהל משאבי אנוש: בתוך ספר המשחק מרחוק תחילה: כיצד משאבי אנוש חושבים מחדש על גיוס, תרבות וביצועים
H3משאבי אנוש יועצים: ניהול הון אנושי זוכי פרס אות טכנולוגיה: אביב 2026
סנכרנו את המערכות שלכם. התרחבו ברחבי העולם.
קבלו את התשתית והמומחיות הדרושות לכם כדי להתמקד בביצועי הצוות ובמהלך האסטרטגי הבא שלכם.




