גישה לכישרונות​​ 

שכרו את המתאים לתפקיד, לא משנה היכן הם גרים​​ 

הנכס היקר ביותר שלך הוא האנשים שלך. פלטפורמת התעסוקה הגלובלית שלנו עוזרת לכם לגייס, להטמיע ולנהל צוותים גלובליים ללא מורכבות משאבי אנוש.​​ 

  • להעסיק עובדים ב- 180+ מדינות, אין צורך בישות אחרת.​​ 

  • גיוס כישרונות מובילים בימים האחרונים.​​ 

גישה לכותרת כישרונות​​ 
זוכה לאמון של עסקים גדולים כקטנים, בכל מקום.​​ 
הבעיה​​ 

השאיפה שלך היא בלתי מוגבלת. גם אסטרטגיית הגיוס שלך צריכה להיות כזו.​​ 

כישרון לא יודע גבולות. אבל בירוקרטיה, נקודות עיוורות של תאימות ועומס אדמיניסטרטיבי מקשים על ביצוע הקפיצה הגלובלית.​​ 

סמל גלובוס​​ 

פרדוקס מאגר הכישרונות​​ 

אפשר לזהות כישרונות מיומנים במהירות, אבל חוסר בתשתית משפטית הופך את קליטת עובדים לצוואר בקבוק.​​ 
סמל גלובוס​​ 

סיכון סיווג שגוי​​ 

סיווג שגוי של עובדים וקבלנים חושף אותך לעונשים משפטיים ולמיסים חוזרים.​​ 
סמל גלובוס​​ 

מבוך הישויות​​ 

הקמת ישויות משפטיות מקומיות היא איטית ויקרה, מה שמעכב את הכניסה לשוק ומגדיל את הסיכון התפעולי.​​ 
סמל גלובוס​​ 

חיכוך תפעולי​​ 

מערכות משאבי אנוש ושכר מקוטעות מגבירות את העומס המנהלי ואת הסיכון לטעויות ידניות.​​ 
סמל גלובוס​​ 

עלויות בלתי צפויות​​ 

עמלות נסתרות ונטל מס מקומי משתנה הופכים את עלויות ההתרחבות הגלובלית לבלתי צפויות וקשות לתקצוב.​​ 
סמל גלובוס​​ 

נשירת כישרונות גבוהה​​ 

שגיאות שכר ותמיכה איטית עלולות להוביל לחוויית עובד גרועה.​​  
סיפורי הצלחה של לקוחות​​ 

ראה כיצד עמיתיך מגייסים כישרונות מובילים מהעולם, מהר יותר​​ 

גם חברות בצמיחה מהירה וגם מובילות שוק מבוססות משתמשות ב-G-P's Global Employment Platform™‎‏‎ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) כדי לגשת לכישרונות ולהתפתח במהירות.​​ 

לוגו של AmoyDx​​ 

צברו 80+ עובדים ב- 7 שווקים​​ 

אמוי, חברה מבוססת, הייתה צריכה להתרחב במהירות. G-P גייסה למעלה מ- 80עובדים בשבע מדינות, בהתאם לדרישות התקני הפיתוח, ובכך האיצה את הכניסה לשוק.​​ 

לוגו של ביוקרטיס​​ 

ניהול כוח אדם גלובלי פשוט יותר​​ 

ביוקרטיס התקשתה בתאימות לדרישות ב- 10+ מדינות. G-P סיפקה פלטפורמה מאוחדת, ייעלה את ניהול השכר הגלובלי ואת פעולות משאבי אנוש המורכבות.​​ 

לוגו של Deliverect​​ 

הורד מ- 30 ל- 500 עובדים ברחבי העולם​​ 

כפלטפורמת SaaS בעלת צמיחה מהירה, Deliverect השתמשה ב-G-P כדי לאתר כישרונות במהירות, והגדילה את הפעילות מ- 30 ל- 500 עובדים ב- 40 שווקים תוך ארבע שנים בלבד.​​ 

הפתרון​​ 

גיוס גלובלי, פשוט יותר​​ 

GP Contractor Dashboard​​ 

מאגרי כישרונות מורחבים​​ 

גיוס וקליטת עובדים, ללא קשר למיקום גיאוגרפי. ואם אתם זקוקים למיומנויות מיוחדות לפרויקטים, G-P Contractor ™ מאפשר לכם להעסיק ולשלם בקלות לקבלנים בינלאומיים.​​ 

לוח בקרה של מעסיק רשום (EOR)​​ 

פחות סיכון תאימות​​ 

אנו מטפלים בתאימות גלובלית - דיני העבודה המקומיים, מיסים והטבות - כך שתוכלו להתמקד בעסק שלכם.​​ 

תצוגה מקדימה של לוח המחוונים להטמעה​​ 

קליטת עובדים מהירה​​ 

קליטת חברי הצוות החדשים שלך תוך 3-5 ימי עסקים בלבד. הבטיחו מועמדים מובילים לפני המתחרים והאיצו את זמן ההגעה לשוק.​​ 

פעולה גלובלית​​ 

פעילות גלובלית יעילה​​ 

ניהול משאבי אנוש, שכר, הטבות והוצאות מלוח בקרה יחיד. אנו מציעים דיוק של 99% בשכר ומשלבים עם מערכות HRIS מובילות.​​ 

עלות צפויה​​ 

עלויות צפויות​​ 

תיהנו מתמחור שקוף ויציב עם הנחות כמות. אנו נותנים שקיפות עלויות מראש.​​ 

מומחיות ותמיכה​​ 

מומחיות ותמיכה ללא תחרות​​ 

היעזרו במנהלי הצלחת הלקוחות הייעודיים שלנו ובמומחי משאבי אנוש מקומיים לקבלת הדרכה. G-P Gia, מספק הנחיה מיידית של בינה מלאכותית, מפשט זרימות עבודה ומייצר מסמכי משאבי אנוש תוך שניות.​​ 

ערכת הכלים לגיוס גלובלי של מנהל משאבי אנוש​​ 
זרקור על משאבים​​ 

ספר ההדרכה שלך לגיוס גלובלי​​ 

בניית צוות גלובלי דורשת אסטרטגיה. המדריך שלנו יעניק לכם את התובנות והכלים הדרושים לכם כדי לנווט במורכבויות של גיוס בינלאומי.​​ 

שאלות נפוצות​​ 

שאלות נפוצות בנושא גישה לכישרונות 10​​ 

האם GP הוא פתרון חסכוני להעסקה בודדת?​​ 

כן, זהו אחד ממקרי השימוש הנפוצים ביותר עבור עסקים קטנים. בין אם מדובר בגיוס אחד או 20, המכשולים המשפטיים והעלויות הכרוכים בהקמת ישות הם משמעותיים. עם G-P Employer of Record, תוכלו לגייס עובד יחיד תוך ימים ספורים, תוך עמידה בדרישות התקנות, ללא צורך בגורם ייעודי, מה שהופך אותה לדרך המהירה והחסכונית ביותר לאבטחת כישרונות מובילים.​​ 

מתי עליי להשתמש ב-EOR לעומת שכירת קבלן או הקמת ישות משלי?​​ 

המודל הנכון תלוי במטרות שלך. G-P Employer of Record מושלם לכניסה מהירה לשווקים חדשים או לגיוס צוותים קטנים. G-P Contractor™ הוא הטוב ביותר לצרכים מבוססי פרויקטים. הקמת ישות עצמאית היא התחייבות ששמורה בצורה הטובה ביותר כאשר יש לך נוכחות אסטרטגית ארוכת טווח בשוק. ו-GP Gia יכולה לספק לך הנחיות תאימות מיידיות במקומות בהם יש לך ישויות.​​ 

כמה מהר אוכל לבצע קליטת עובדים למועמדים?​​ 

G-P עוזר לך לקלוט חברי צוות חדשים תוך ימים, לא חודשים. מהירות זו מעניקה לכם יתרון תחרותי להבטיח כישרונות מבוקשים לפני המתחרים שלכם. עם G-P Employer of Record, תוכלו להתחיל פעילות מוקדם יותר, לשרת לקוחות באזורי זמן חדשים ולנצל הזדמנויות שוק ברגע שהן צצות.​​ 

מה העלות הכוללת של שכירת מישהו בינלאומי עם G-P?​​ 

אנו מספקים חיזוי מלא של עלויות. העלות שלך מורכבת מעמלת שירות בשיעור אחיד וחבילת פיצוי כולל של העובד. במהלך הייעוץ שלנו, אנו משתמשים בנתוני נטל המעסיק שלנו כדי לספק לכם פירוט מפורט של כל תרומות המעסיק. יש לך תמונה מלאה של ההשקעה הכוללת שלך לפני שאתה מתחייב.​​ 

איך אתם עוזרים לי למשוך ולשמר כישרונות גלובליים?​​ 

אנו עוזרים לכם לעצב חבילות הטבות תחרותיות ותואמות לתקנים מקומיים, העומדות בתקנים המקומיים או עולות עליהם. אנו מספקים דיוק 99% בשכר ויש לנו מומחי משאבי אנוש ייעודיים בארץ לתמיכה מקומית.​​ 

סנכרנו את המערכות שלכם. התרחבו ברחבי העולם.​​ 

קבלו את התשתית והמומחיות הדרושות לכם כדי להתמקד בביצועי הצוות ובמהלך האסטרטגי הבא שלכם.​​