वे जहां भी जाएं, अपनी प्रतिभा को बनाए रखें
एक महत्वपूर्ण कर्मचारी को स्थानांतरित होने की ज़रूरत है? हम अंतरराष्ट्रीय स्तर पर स्थान परिवर्तन को सरल और कंप्लाएंट बनाते हैं, ताकि आप प्रतिभाओं को बनाए रख सकें, चाहे वे कहीं भी जाएं।
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वीज़ा और कार्य अनुमति के लिए विशेषज्ञ का मार्गदर्शन
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कुछ ही दिनों में कंप्लाएंट ऑनबोर्डिंग
ग्लोबल स्थान परिवर्तन लीव्स ग़लती के लिए कोई मार्जिन नहीं
चाहे आप रणनीतिक विस्तार के लिए प्रतिभाओं को स्थानांतरित कर रहे हों या कर्मचारियों के अनुरोध को समायोजित कर रहे हों, सीमा पार से किए जाने वाले कदम कानूनी, वित्तीय और प्रशासनिक जोखिमों के साथ आते हैं।
कंप्लाएन्स में होने वाली कमियां
वीजा और आव्रजन बाधाएं
प्रतिभा अवधारण का जोखिम
प्रशासनिक अधिभार
लाभ और असमानता का भुगतान करें
हाई प्रतिभा एट्रिशन
प्रतिभा को कहीं भी ले जाएं, आसानी से
स्थान परिवर्तन जटिल है। सभी आकार की कंपनियाँ वीज़ा, कंप्लाएन्स और पेरोल मैनेज करने के लिए G-P के Global Employment Platform™ (वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म) का उपयोग करती हैं, जिससे शीर्ष प्रतिभाओं के लिए आसानी से बदलाव सुनिश्चित होता है।
प्रमुख प्रतिभाओं को यूएई में स्थानांतरित किया गया
DevOnWay ने एक प्रमुख कर्मचारी को बिना किसी संस्था की स्थापना किए संयुक्त अरब अमीरात में स्थानांतरित कर दिया। G-P ने कंप्लाएन्स को संभाला, बनाए रखना सुनिश्चित किया।
निर्बाध वैश्विक टीम प्रबंधन
ऑपरेशन को आसान बनाने के लिए OneStream ने G-P पर स्विच किया। हम सुनिश्चित करते हैं कि दुनिया भर में उनकी टीम के लिए एक सुसंगत, कंप्लाएंट अनुभव हो।
प्रतिभा की सहायता करें, कहीं भी
EditShare को एक बेहतर कर्मचारी अनुभव की ज़रूरत थी। G-P उन्हें किसी भी स्थान पर आसानी से मदद करने और अपने कर्मचारियों की संख्या को बनाए रखने में मदद करता है।
कंप्लाएन्स का जोखिम कम से कम करें
रिकॉर्ड (EOR) के कानूनी एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) के तौर पर, हम आपके लिए स्थानीय श्रम कानूनों, टैक्स और पेरोल का कंप्लाएन्स प्रबंधित करते हैं।
अपनी प्रतिभा को बनाए रखें
हम आपको प्रतिस्पर्धी लाभ पैकेज डिज़ाइन करने में मदद करते हैं और आपकी स्थानांतरित होने वाली टीम के सदस्यों को समर्पित, देश में मानव संसाधन सहायता प्रदान करते हैं।
ऑनबोर्डिंग में तेजी लाएं
हमारे कृत्रिम बुद्धिमत्ता-संचालित प्लेटफ़ॉर्म के साथ, कर्मचारियों को महीनों में नहीं, बल्कि दिनों में ऑनबोर्डिंग करें। एक डैशबोर्ड से आसानी से कंप्लाएंट कॉन्ट्रैक्ट जनरेट करें और पेरोल को आसान बनाएं।
प्रशासनिक बोझ कम करें
अपने मानव संसाधन और वित्त टीमों को जटिल अंतरराष्ट्रीय पेरोल, फ़ायदे, और टैक्स कानून के प्रबंधन से मुक्त करें। हमारा प्लेटफ़ॉर्म हर चीज़ को आसान बनाता है, ताकि आपकी अंदरूनी टीमों के पास रणनीतिक कामों पर ध्यान देने का समय हो।
लागत पूर्वानुमेयता प्राप्त करें
हमारा पारदर्शी, निश्चित शुल्क वाला मूल्य निर्धारण मॉडल आपको रोज़गार की सभी लागतों के बारे में पहले ही स्पष्ट जानकारी देता है, ताकि सटीक और अनुमानित बजट बनाया जा सके।
वैश्विक गतिशीलता के नए नियम
स्थान परिवर्तन की चुनौतियां तेजी से बढ़ती हैं। वीजा नियम रातोंरात बदल जाते हैं। अनुमोदन समयसीमा अप्रत्याशित है। एक कंप्लाएंट वैश्विक गतिशीलता प्रोग्राम बनाने के लिए ज़रूरी रणनीतियों और समाधानों के बारे में जानें।
आपके कर्मचारी के स्थान परिवर्तन से जुड़े सवाल, जवाब दिए गए
मुझे सिर्फ़ एक कर्मचारी को स्थानांतरित करना है। क्या G-P मदद कर सकता है?
हाँ, सभी साइज़ की कंपनियों के लिए यह एक सामान्य स्थिति है। G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड एक किफ़ायती सॉल्यूशन है जिसके लिए एंटिटी सेटअप की ज़रूरत नहीं होती है। हम अपने मौजूदा वैश्विक रोज़गार इंफ्रास्ट्रक्चर का इस्तेमाल आपकी ओर से कर्मचारी को पूरी तरह से काम पर रखने, सभी स्थानीय पेरोल, टैक्स और फ़ायदे मैनेज करने के लिए करते हैं। आप अपनी प्रतिभा को बनाए रखते हैं और कर्मचारी को स्थानीय स्तर पर मदद करने का अनुभव मिलता है।
G-P, वीज़ा और वर्क परमिट के आवेदन कैसे हैंडल कर सकता है?
हम कई देशों में नियोक्ता-प्रायोजित वीज़ा के लिए विशेषज्ञ का मार्गदर्शन और सहायता देते हैं। हमारे देश के मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञ स्थानीय इमिग्रेशन क़ानून की जटिलताओं को नेविगेट करते हैं। हम कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए प्रक्रिया को सरल बनाते हैं।
आप किसी स्थानांतरित कर्मचारी को कितनी तेजी से ऑनबोर्डिंग कर सकते हैं?
किसी भी ज़रूरी वीज़ा या कार्य अनुमति के सुरक्षित हो जाने के बाद, हमारी ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया 3-5 बिज़नेस के दिनों में पूरी हो जाती है। हमारा AI-संचालित प्लेटफ़ॉर्म ट्रांज़िशन की गति बढ़ाने के लिए मिनटों में स्थानीय स्तर पर कंप्लाएंट कॉन्ट्रैक्ट तैयार करता है।
आप यह कैसे पक्का कर सकते हैं कि नए देश में नुकसान भरपाई और फ़ायदे उचित हों?
हमारी मानव संसाधन विशेषज्ञों की टीम आपको स्थानीय वेतन बेंचमार्क और वैधानिक आवश्यकताओं के बारे में जानकारी देती है। हम आपको प्रतिस्पर्धी और न्यायसंगत पैकेज डिजाइन करने में मदद करते हैं। समानता सुनिश्चित करने के लिए इसमें स्वास्थ्य बीमा और पेंशन के समकक्ष पेंशन शामिल हैं।
अगर किसी कर्मचारी का स्थान परिवर्तन अस्थायी हो, तो क्या होगा?
हमारा सॉल्यूशन लचीला है। G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड लंबी अवधि की प्रतिबद्धताओं की आवश्यकता के बिना अस्थायी असाइनमेंट के लिए अंतरिम या ब्रिज सॉल्यूशन के तौर पर काम कर सकता है। हमारे कॉन्ट्रैक्ट की कोई निश्चित अवधि नहीं होती है, जो चपलता के लिए 30-डे आउट क्लॉज़ ऑफ़र किया जाता है।