जैसा कि 2022 समाप्त होता है और हम की ओर देखना शुरू करते हैं2023, वैश्विक कंपनियों ने दूरस्थ कार्य में त्वरित विकास क्षमता का एहसास किया है, उम्मीदवारों और कंपनियों को हर जगह नए कार्यबल से जोड़ा है। हम आपको अगले वर्ष के लिए देखने के लिए और अनुपालन चुनौतियों को दूर करने के लिए शीर्ष भर्ती केंद्रों में से कुछ विषयों की एक श्रृंखला को कवर करने वाले तीन लघु 20-minute वेबिनारों की मिनी-सीरीज के लिए हमसे जुड़ने के लिए आमंत्रित करते हैं। हमारे उद्योग के अग्रणी विशेषज्ञ रुझानों, भविष्यवाणियों और आपकी कंपनी को तैयार करने के अवसरों को कवर करेंगे कि आगे क्या है2023। आपके लिए सबसे उपयुक्त वेबिनार चुनने या SHRM और HRCI क्रेडिट के लिए पात्र होने के लिए सभी तीन वेबिनार में भाग लेने के लिए पंजीकरण लिंक का पालन करें।
दिसंबर 12, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m.
2023 के लिए वैश्विक भर्ती, वैश्विक नुकसान भरपाई और लिए शीर्ष भर्ती हब
G-P में मुआवजा निदेशक स्टेफ़नी वर्नर से जुड़ें जहां आप सीखेंगे:
- वर्तमान में कौन से रुझान जारी रहने की संभावना है2023।
- शीर्ष उभरते हब 2023 और यह जानने का महत्व कि प्रतिभा की तलाश कहां करनी है।
- पूरी तरह से दूरस्थ कार्यबल को आकर्षित करने और समर्थन करने के लिए मुआवजा रणनीतियां।
- आपकी कंपनी वैश्विक टीमों की क्षमता और शक्ति को कैसे अनलॉक कर सकती है और इन लोकप्रिय भर्ती केंद्रों में काम पर रख सकती है।
दिसंबर 14, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m. ET
वैश्विक गतिशीलता: विश्वव्यापी ब्रांड बनाने के लिए कहीं भी कार्यबल का लाभ उठाएं
G-P में डिप्टी जनरल काउंसिल Nicole Forbes शामिल हों, जहां आप सीखेंगे:
- वैश्विक गतिशीलता अनुपालन: मोबाइल कार्यबल वाली कंपनियों के लिए अनुपालन चुनौतियां क्या हैं और वे उनसे कैसे निपट सकते हैं?
- अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारी स्थानांतरण: कंपनियां कुशलतापूर्वक विभिन्न देशों में कर्मचारियों को कैसे स्थानांतरित कर सकती हैं?
- वैश्विक गतिशीलता सर्वोत्तम प्रथाएं: मोबाइल कार्यबल का प्रबंधन करते समय सामान्य गलतियों से बचने के लिए सबसे अच्छी रणनीति क्या हैं?
दिसंबर 15, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m.
ठेकेदार की वृद्धि: 2023 आकस्मिक कार्यबल भविष्यवाणियां और चुनौतियां
इस विशेष फायरसाइड चैट के साथ श्रृंखला को गोल करें! पार्टनर मार्केटिंग के उपाध्यक्ष G-P जोन ग्रोलेउ से जुड़ें क्योंकि वह हियु विलियम्स, हिर्शफेल्ड क्रेमर एलएलपी के साथी और रोजगार कानून गठबंधन के सदस्य के साथ इस सत्र को मॉडरेटर बनाती है। हाइयू अपनी विशेषज्ञता साझा करेगा:
- नई टमटम अर्थव्यवस्था के बारे में भविष्यवाणियां 2023 और परे।
- वैश्विक ठेकेदारों को काम पर रखने के लाभ।
- ठेकेदारों को काम पर रखते समय शीर्ष अनुपालन चुनौतियां।
प्रमाणन क्रेडिट के लिए पात्र होने के लिए हमारी PANGEO भविष्यवाणी श्रृंखला में हमारे सभी तीन वेबिनारों में भाग लें।
G-P को एसएचआरएम द्वारा एसएचआरएम-सीपीएवी या एसएचआरएम-एससीपीएवी पुनर्प्रमाणन गतिविधियों के लिए व्यावसायिक विकास क्रेडिट (पीडीसी) प्रदान करने के लिए मान्यता प्राप्त है।
इस आधिकारिक मुहर का उपयोग इस बात की पुष्टि करता है कि इस गतिविधि ने पुनर्प्रमाणन क्रेडिट पूर्व-अनुमोदन के लिए एचआर प्रमाणन संस्थान के सीओए (एचआरसीआई) मानदंडों को पूरा किया है।
