आर्थिक वृद्धि और स्थिरता का अनुभव करने वाले यूरोपियन यूनियन (ईयू) के सदस्य के रूप में, क्रोएशिया कंपनियों और कर्मचारियों दोनों के लिए एक बेहतरीन जगह है। अगर आप क्रोएशिया में जाने के बारे में विचार कर रहे हैं, तो आपको यह जानना होगा कि हर कर्मचारी के लिए क्रोएशिया कार्य वीज़ा कैसे मिलेगा। इन वीज़ा के बिना, गैर-अनुपालन करने वाले कर्मचारियों की वजह से आपको जुर्माना या देरी का सामना करना पड़ सकता है।
क्रोएशिया में कार्य वीजा के प्रकार
Employees planning to work in Croatia will need a work permit and a residency permit. EU/EEA citizens can generally live and work in Croatia without a work visa or work permit. For longer stays, they typically must register their residence or temporary stay with Croatian authorities. If employees are from outside of the EU, they’ll need to obtain a work permit through their local Republic of Croatia diplomatic mission.
Most combined temporary residence and work permits for third-country nationals are issued for the employment period, up to 1 year. Longer stays usually require renewal or extension before expiry. However, Third-country nationals should apply to extend a work and residence permit at least 30 days before it expires if they need to continue working in the country. Croatia has adopted the EU Blue card directives, which is a type of work and residence permit applicable to highly-qualified third-country nationals. The EU Blue Card is generally valid for up to 2 years. If the employment contract is shorter, validity may be tied to the contract duration plus an additional period.
While the work and residence permit combination is the most common way for employees to obtain a work visa in Croatia, some may be eligible for a work registration certificate. These certificates are typically for consultants, performers, journalists, and members of a religious order. The work registration certificate is issued by the Ministry of Interior to perform contracted work for up to 90 days in a calendar year.
क्रोएशिया कार्य वीजा प्राप्त करने के लिए आवश्यकताएँ
Previously, Croatia used a quota system for work and residence permits, which meant applicants could only get a work permit if the country was below its quota. The quota system was abolished as of January 1, 2021. It was replaced by a Foreigners Act framework generally based on a labour market test and employer-specific work and residence permit procedures.
Under a new Act, which regulates the entry, stay, and work of third-country nationals in Croatia, employers usually must first contact the country’s employment service (HZZ) for a labor market assessment to determine if there are suitable unemployed Croatian or other local labor market candidates for the position. This step may not be required for shortage occupations, statutory exemptions, or certain permit and worker-status categories. If the study does not find any qualified individuals, the employer can then proceed with applying for a work and residence permit for a non-EU national.
सभी आवेदकों को कुछ दस्तावेज़़ों की आवश्यकता होती है, जिनमें शामिल हैं:
- उनके पासपोर्ट की एक प्रति
- एक पासपोर्ट साइज फोटो
- क्रोएशिया में रहते हुए खुद का समर्थन करने की उनकी क्षमता का प्रमाण
- स्वास्थ्य बीमा का प्रमाण
- एक रोजगार समझौता
- शैक्षणिक योग्यता और कौशल का प्रमाण
- उनकी कंपनी के पंजीकरण का प्रमाण
ईयू ब्लू कार्ड प्राप्त करने के इच्छुक कर्मचारियों को यूरोपीय संघ के बाहर के देश से होना चाहिए और स्नातक की डिग्री पूरी कर ली है। आवेदकों को एक बाध्यकारी नौकरी प्रस्ताव या एक सक्रिय कार्य अनुबंध की भी आवश्यकता होती है। सदस्य देश अक्सर ब्लू कार्ड आवेदन पत्र प्रक्रिया को तेजी से पूरा करते हैं, जिससे यह पारंपरिक कार्य और निवास परमिट प्रक्रिया की तुलना में तेज हो जाती है।
आवेदन की प्रक्रिया
क्रोएशिया कार्य वीज़ाआवेदन पत्र प्रक्रिया विशिष्ट वीज़ा प्रकार और स्थानीय दूतावास की प्रक्रियाओं पर निर्भर करती है। उदाहरण के लिए, कुछ दूतावासों को नियुक्तियों की आवश्यकता नहीं होती है, बल्कि पहले आओ, पहले पाओ के आधार पर काम करते हैं।
प्रक्रिया शुरू करने के लिए, आवेदक को अपने क्रोएशिया निवास के निकटतम प्रशासनिक पुलिस स्टेशन या अपने गृह देश में स्थित दूतावास/वाणिज्य दूतावास जाना होगा। इसके बाद, उन्हें ऊपर सूचीबद्ध सभी दस्तावेजों के साथ-साथ एक आवेदन पत्र भी जमा करना होगा।
Once the work and residence permit gets approved, the individual must pay EUR 75 for issuing the permit along with a separate biometric residence permit and administration fees. Croatia will order the residence permit once all the fees are paid, and the employee can typically pick it up at the police station about 3 weeks after paying the fees. Timing may vary by police station and case volume.
अन्य महत्वपूर्ण बातें
ईयू ब्लू कार्ड धारक अपने परिवार के सदस्यों, जैसे पति या पत्नी, बच्चों और अन्य आश्रितों को अपने साथ क्रोएशिया ले जा सकते हैं। हालांकि, नियमित कार्य और निवास वीजा वाले लोगों को क्रोएशिया आने के लिए परिवार के सदस्यों के लिए आवेदन करना होगा। यह प्रक्रिया स्थानीय वाणिज्य दूतावास में होनी चाहिए और इसमें वैध यात्रा दस्तावेज़ की एक प्रति, रिश्ते का प्रमाण, पर्याप्त वित्तीय स्थिति का प्रमाण और पर्याप्त स्वास्थ्य बीमा का प्रमाण शामिल होना चाहिए।
किसी तीसरे देश के नागरिक को नियुक्त करते समय, नियोक्ता को अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए क्रोएशियाई, यूरोपीय संघ और स्विस नागरिकों का न्यूनतम प्रतिशत बनाए रखने की आवश्यकता को भी ध्यान में रखना चाहिए, यह सुनिश्चित करते हुए कि यह 25% से कम न हो।
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