प्रतिभाशाली कर्मचारियों को ढूंढना आवश्यक है जो आपकी नई कंपनी के स्थान को बढ़ने में मदद करेंगे, लेकिन अनुपालन बनाए रखना भी महत्वपूर्ण है। If you don’t meet Kuwait’s employment compliance laws, you could face fines and potential delays. Here are a few important things to know about recruiting and hiring in Kuwait.
कुवैत में भर्ती
कुवैत में संस्कृति के बारे में सीखने के अलावा, आपको भर्ती प्रक्रिया के रसद पर विचार करने के लिए कुछ समय लेना चाहिए। क्या आपके पास देश में प्रतिभाओं की सोर्सिंग की योजना है? Are you familiar with the laws your company will need to follow when you’re hiring and recruiting?
ऐसे देश में भर्ती करना जहां आपकी कंपनी की स्थापित उपस्थिति नहीं है, आपके उपयोग की तुलना में अधिक समय लग सकता है। Instead of relying on personal recommendations, we suggestion leveraging job boards and advertising in local papers.
Laws against discrimination in Kuwait
When you’re hiring and recruiting in Kuwait, it’s important to make sure your company complies with the country’s legal requirements. कुवैत का संविधान कहता है कि हर नागरिक को काम करने का अधिकार और कर्तव्य है। कानून यह भी कहता है कि निम्नलिखित आधारों के आधार पर लोगों के बीच कोई भेदभाव नहीं होना चाहिए:
- लिंग
- धर्म
- भाषा
- मूल
इनमें से कुछ विशेषताएं स्पष्ट हो सकती हैं क्योंकि आप अपने संभावित कर्मचारियों को जानते हैं, लेकिन यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि वे आपकी कंपनी के भर्ती निर्णयों में कारक नहीं हैं।
Kuwait employment laws
Since a large portion of the population in Kuwait is made up of citizens from other countries, you’ll have to follow a whole different set of Kuwait employment compliance laws. You’ll need to get a residency permit for 1, 2, or 3 years. इन कदमों में आप्रवासन विभाग के माध्यम से काम करने के लिए पात्रता निर्धारित करना, वर्क परमिट आवेदन पूरा करना और इसे सामाजिक मामलों और श्रम मंत्रालय को जमा करना, पूर्व प्रवेश चिकित्सा वीजा अनुमोदन प्राप्त करना, और बहुत कुछ शामिल है।
Companies also need to use an employment contract to hire employees in Kuwait — either fixed or indefinite. अनुबंध लिखित रूप में होना चाहिए, निर्धारित प्रारूप का पालन करना चाहिए, और वेतन, नौकरी कर्तव्यों और रोजगार की अवधि जैसे विवरण शामिल हैं। You should make 3 copies of every employment contract, 1 for each party and the remaining should be lodged with the competent ministry. एक अनुबंध या प्रस्ताव पत्र में सभी मुआवजे और वेतन की राशि किसी अन्य मुद्रा के बजाय कुवैती दीनार में होनी चाहिए।
कुवैत में ऑनबोर्डिंग
After finding your ideal candidate, you can choose how you want to onboard them. आम तौर पर, हम किसी कर्मचारी के पहले दिन के दौरान सभी रोजगार अनुबंधों और अन्य महत्वपूर्ण दस्तावेजों की समीक्षा करने की सलाह देते हैं। फिर, आप उनकी विशिष्ट स्थिति के लिए आवश्यक ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण प्रदान कर सकते हैं। If you’re available to travel to Kuwait to meet with new employees, consider hosting a meeting with multiple new hires at once to welcome them to your company.
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