Introducing G-P Gia™ — your trusted Global HR Agent. Gia का बीटा संस्करण अब उपलब्ध है। मुफ़्त एक्सेस के लिए साइन-अप करें
Introducing G-P Gia™ — your trusted Global HR Agent. Gia का बीटा संस्करण अब उपलब्ध है। मुफ़्त एक्सेस के लिए साइन-अप करें
G-P लोगो
एक प्रस्ताव का अनुरोध करें
Globalpedia

पीईपैराग्वे वीजा और परमिट।

जनसंख्या

6,109,644

भाषाएँ

1.

स्पेनिश

2.

गुआरानी

देश की राजधानी

असुंसियोन

मुद्रा

ग्वारनी (PYG)

हाल के वर्षों में, पराग्वे आर्थिक विकास और औद्योगिक बल में अग्रणी दक्षिण अमेरिकी देशों में से एक के रूप में उभरा है। If you’re planning to expand to the country, you’ll need a workforce of dedicated employees. Here’s an overview of key information on work visas in Paraguay.

Types of work visas in Paraguay

All nationals from other countries entering Paraguay must have a visa unless they’re from a visa-exempt country, including all European Union (EU) citizens, many South American countries, and more. Individuals from eligible visa-exempt countries can stay in Paraguay for up to 90 days as long as they have a valid passport.

गैर-वीजा मुक्त देशों के लोगों को पैराग्वे में प्रवेश करने से पहले एक व्यापार वीजा प्राप्त करना होगा। यह वीजा 90-day ठहरने के लिए वैध है और देश में कई प्रविष्टियों की अनुमति देता है। यदि आवश्यक हो तो धारक अपने वीजा को एक और 90 दिनों के लिए बढ़ा सकते हैं। विदेश मामलों के मंत्री, साथ ही विदेशों में पराग्वे के दूतावास और वाणिज्य दूतावास, यात्रा के उद्देश्य, व्यक्ति की रोजगार स्थिति और आपकी कंपनी के बारे में विवरण प्राप्त करने के बाद अनुमोदित वीजा दस्तावेज जारी करेंगे।

Paraguay implemented a new immigration law in दिसंबर 2022, restructuring the previously established immigration categories and requirements. उपलब्ध कार्य वीज़ा हैं:

  • Short-Term Residence: A short-term visa for individuals traveling to Paraguay for a temporary work assignment – valid for up to 90 days and renewable once.
  • Temporary Residence: A 2-year, once-renewable permit allowing an individual to live and work in Paraguay, as well as apply for a Paraguayan identity card (previously only available to permanent residents).
  • Permanent Residence: A 10-year visa available to individuals who have held a Temporary Residence permit for 2 years.

ध्यान रखें कि पैराग्वे में प्रवेश करने वाले किसी भी व्यक्ति को उन गतिविधियों के लिए दिनों से कम 90 समय तक प्रवेश करना पड़ता है जो भुगतान नहीं किए जाते हैं, उन्हें वर्क परमिट प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं होती है। However, most employees will need a permit that corresponds with their type of job and the length of time they’ll work for your company.

Most companies seeking long-term employees often choose a 2-year temporary permit. This option grants the advantages of living and working in Paraguay and allows employees to apply for a 10-year permanent residence after the initial 2-year period.

Requirements to obtain Paraguay work visas

Typically, employees will need to schedule a time to apply for a visa in person at the consulate or embassy in their country of residence. उन्हें प्रदान करने की आवश्यकता होगी:

  • An original passport that’s valid for at least 6 months
  • एक पूर्ण और हस्ताक्षरित वीज़ा आवेदन पत्र
  • एक रंग, पासपोर्ट आकार का फोटो
  • तैयार होने पर वीज़ा को वापस भेजने के लिए एक प्री-पेड रिटर्न लिफाफा
  • आवश्यक भुगतान

Employees can then apply for a work permit after arriving in Paraguay. उन्हें इसकी आवश्यकता होगी:

  • पासपोर्ट
  • एक साफ-सुथरा पुलिस रिकॉर्ड
  • जन्म प्रमाण पत्र
  • विवाह या तलाक का प्रमाण पत्र
  • पैराग्वे में जारी किया गया एक चिकित्सा प्रमाण पत्र
  • A certificate of their life and residence permit from Paraguay, issued by the jurisdictional Police Station where the interested party has their domicile
  • पराग्वे में जारी किया गया हलफनामा
  • A certificate of background for internationals issued by the National Police of Paraguay

आवेदन प्रक्रिया

Before employees can apply for a work permit, they’ll need a concrete job offer. The country currently has a shortage of skilled workers in certain sectors, so it may be easier to obtain a permit for certain jobs that will benefit Paraguay’s economy.

पराग्वे में वर्क परमिट प्राप्त करने का पहला कदम सभी आवश्यक दस्तावेज एकत्र करना है। Employers need to provide certain additional documents, including the employee’s passport, CV, employment contract, educational certificates, achievement records, and work history. फिर, आवेदक को पराग्वे की यात्रा करनी चाहिए, बैंक खाता खोलना चाहिए, चिकित्सा परीक्षा के माध्यम से जाना चाहिए, हलफनामा प्राप्त करना चाहिए, और देश के महावाणिज्य दूतावास के साथ अपना आवेदन जमा करना चाहिए।

They will typically get their work permit and permanent residence permit card in 90 days, which is valid for 2 years. After this initial 2-year period, employees will be able to apply for a permanent residence permit, which will be valid for 10 years.

अन्य महत्वपूर्ण विचार

के तहत नाबालिगों के लिए एक अलग वीज़ा आवेदन प्रक्रिया है18। इन व्यक्तियों को अपने माता-पिता या कानूनी अभिभावक के माध्यम से आवेदन करना होगा, और दोनों माता-पिता को नाबालिग के आवेदन पर हस्ताक्षर करना होगा। If the minor is traveling alone or with just 1 parent, Paraguay requires written authorization signed before a notary public.

पता लगाएं कि कैसे G-P आपकी वैश्विक टीमों को प्रबंधित करने में आपकी मदद कर सकता है।

G-P में, हम वैश्विक व्यापार के लिए बाधाओं को तोड़ने, हर जगह, हर किसी के लिए अवसर सक्षम करने और कंपनियों को अपने कार्यबल की पूरी क्षमता में टैप करने में मदद करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हम आपको स्थानीय कानूनों का पूर्ण अनुपालन बनाए रखने में मदद करते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि आपके कर्मचारियों को भुगतान करने के लिए काम पर रखने और ऑनबोर्डिंग से सब कुछ त्वरित और आसान है, भले ही वे दुनिया में कहीं भी हों।

इस बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें कि हमारा Global Employment Platform दुनिया भर में आपकी टीम को विकसित करने में आपकी मदद कैसे कर सकता है।

अस्वीकरण

यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।

पीईपैराग्वे में विस्तार
करें

डेमो बुक करें
इस गाइड को साझा करें