जो कंपनियां पुर्तगाल में विकास करना चाहती हैं, उन्हें पहले देश में एक सहायक कंपनी स्थापित करनी होगी। हालांकि, यह प्रक्रिया जटिल हो सकती है और पुर्तगाल में कानूनी रूप से कर्मचारियों को काम पर रखने में आपको कई महीने लग सकते हैं।
पुर्तगाल में स्वयं से एक सहायक स्थापित करने में महीनों लग सकते हैं, लेकिन G-P पास एक वैकल्पिक समाधान है। हमारे एजेंटिक ग्लोबल एम्प्लॉयमेंट प्लेटफ़ॉर्म™ (वैश्विक रोज़गार प्लेटफ़ॉर्म) के साथ, आप किसी इकाई की स्थापना किए बिना मिनटों में नए टीम सदस्यों को शामिल कर सकते हैं।
फिर भी, अगर आप पुर्तगाल की सहायक कंपनी स्थापित करने पर विचार कर रहे हैं, तो यहां कुछ बातों का ध्यान रखना चाहिए।
पुर्तगाल में सहायक कंपनी कैसे स्थापित करें
पुर्तगाल आम तौर पर अंतरराष्ट्रीय निवेशकों का स्वागत करता है, और निगमन प्रक्रिया स्थानीय व्यवसाय को निगमित करने की प्रक्रिया के समान है। जब आप पुर्तगाल जाने पर विचार करते हैं, तो आपको कई व्यावसायिक कारकों की जांच करनी चाहिए जो आपके निर्णय को प्रभावित कर सकते हैं, जैसे कि आपके व्यवसाय का प्रकार, उद्योग और बहुत कुछ।
स्थान और भाषा विचार करने 2 अन्य महत्वपूर्ण कारक हैं। अलग-अलग शहरों और क्षेत्रों की अलग-अलग लागत और उपलब्धता हो सकती है। इसलिए, यदि आप क्षेत्र को नहीं जानते हैं, तो क्षेत्र के कानूनी सलाहकारों या अन्य व्यावसायिक पेशेवरों से बात करना एक अच्छा विचार है। ध्यान रखें कि स्थान के आधार पर भाषा भी भिन्न हो सकती है। पुर्तगाली के अलावा, पुर्तगाल में कई लोग अंग्रेजी, फ्रेंच या स्पेनिश बोलते हैं, लेकिन कुछ क्षेत्रों में अन्य बोलियाँ हैं।
इसके बाद, आपको यह तय करना होगा कि आप किस प्रकार की कंपनी स्थापित करना चाहते हैं। पुर्तगाल सहायक उपकरण प्रक्रिया आपके द्वारा संचालित करने के लिए चुने गए सहायक उपकरण के प्रकार के आधार पर भिन्न होती है। सहायक कंपनियों के 3 प्रकार सीमित देयता कंपनियां, साझेदारी और शाखाएं या प्रतिनिधि कार्यालय हैं।
अधिकांश सहायक कंपनियों को निजी या सार्वजनिक सीमित देयता वाली कंपनियों के रूप में निगमित किया जाता है। निगमन के चरणों में शामिल है:
- कंपनी का नाम राष्ट्रीय सामूहिक संस्थाओं के रजिस्टर में पंजीकृत कराएं।
- पुर्तगाल में बैंक खाता खोलें।
- पंजीकरण का प्रमाण पत्र प्राप्त करें।
- कर्मचारियों को पंजीकृत करें।
- श्रम निरीक्षणालय को सूचित करें।
- बीमा के लिए पंजीकरण करें।
पुर्तगाल के सहायक कानून
छोटी कंपनियाँ जिनका आरंभिक पूंजी निवेश और व्यय कम होता है, आम तौर पर एक प्राइवेट लिमिटेड देयता कंपनी (एलडीए) के रूप में शामिल होती हैं। — सहायक संरचना का सबसे लोकप्रिय प्रकार। एक मानक एलडीए। इसके लिए कम से कम दो शेयरधारकों की आवश्यकता होती है और इसकी कोई निश्चित वैधानिक न्यूनतम शेयर पूंजी नहीं है। प्रत्येक कोटा कम से कम EUR 1 होना चाहिए। प्रत्येक शेयरधारक की देयता उनके द्वारा किए गए योगदान के आधार पर सीमित होती है।
पुर्तगाल में एलडीए के लिए एक निदेशक की आवश्यकता होती है, जिसकी नियुक्ति शेयरधारकों की आम बैठक के माध्यम से की जाती है और वह एलडीए में सर्वोच्च प्राधिकरण होता है। इस व्यवस्था के साथ, एन इनकॉर्पोरेटेड एलडीए। कंपनी को वार्षिक वैधानिक लेखापरीक्षा की आवश्यकता नहीं होती है जब तक कि वह लगातार दो वित्तीय वर्षों में कम से कम दो सीमाएँ पार न कर ले। सीमाएँ EUR 1.5M बैलेंस-शीट कुल, EUR 3M शुद्ध बिक्री और अन्य आय, और 50 औसत कर्मचारी हैं।
पुर्तगाल के सहायक कानूनों के अनुसार, एक लिमिटेड कंपनी के पास निम्नलिखित होना भी आवश्यक है:
- बैलेंस शीट का कुल योग EUR 1.5मिलियन से अधिक नहीं होना चाहिए। तीन ऑडिट सीमाओं में से कम से कम दो सीमाएं लगातार दो वित्तीय वर्षों तक पार नहीं होनी चाहिए।
- लगातार दो वर्षों में कुल शुद्ध बिक्री और अन्य आय EUR 3मिलियन होने के साथ-साथ अन्य वैधानिक सीमाओं में से कम से कम एक को पूरा करना।
- 50 से कम कर्मचारी।
पुर्तगाल में सहायक कंपनी स्थापित करने के लाभ
एक बार जब आप एक सहायक संस्था स्थापित कर लेते हैं, तो आप अपना पेरोल, काम पर रखने वाले कर्मचारियों की व्यवस्था कर सकते हैं और पुर्तगाल लाभ प्रबंधन योजना बना सकते हैं। एक सीमित देयता कंपनी के रूप में आपको अनेक लाभ मिलेंगे। इस प्रकार की सहायक कंपनी की मूल कंपनी के प्रति सीमित देयता होती है, जो दोनों पक्षों के लिए लाभकारी होती है। सीमित देयता मूल कंपनी को किसी भी नुकसान या मुकदमेबाजी से बचाती है, और सहायक कंपनी अपनी स्वयं की प्रबंधन संरचना के तहत काम कर सकती है।
अन्य महत्वपूर्ण बातें
यदि आप किसी सहायक कंपनी का विकल्प चुनने के बजाय स्वयं ही कंपनी बनाने का निर्णय लेते हैं, तो आपको काफी समय और धन की आवश्यकता होगी। हालांकि पुर्तगाल की सहायक प्रक्रिया अपेक्षाकृत तेज है, लेकिन किसी भी प्रकार की चूक के परिणामस्वरूप जुर्माना, दंड या सेटअप समय में वृद्धि हो सकती है। पुर्तगाल की संभावित यात्रा के लिए आपको अपनी मूल कंपनी में भी अपना शेड्यूल खाली करना होगा।
ध्यान रखें कि आपकी कंपनी में किसी को पुर्तगाल के सहायक कानूनों को भी सीखना होगा। वैकल्पिक रूप से, आपको एक सलाहकार या एक नए टीम सदस्य को नियुक्त करने की आवश्यकता होगी, जिसे कंप्लायंस सुनिश्चित करने के लिए इन नियमों की पूरी समझ हो।
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