कैसे मानव संसाधन बढ़ती वैश्विक टीमों का समर्थन कर सकता है
क्या आपकी टीम रिमोट है या हाइब्रिड कार्यक्षेत्र की ओर जा रही है? ऑनबोर्डिंग से लेकर वैश्विक टीम एकीकरण और यहां तक कि कर्मचारी ऑफबोर्डिंग के माध्यम से, हमारे मानव संसाधन विशेषज्ञों ने कंपनियों के लिए अपनी टीम के सदस्यों के लिए एक आकर्षक, पुरस्कृत कार्य वातावरण बनाने के लिए एक रणनीति तैयार की, चाहे वे कहीं भी स्थित हों।
जैसा कि आपकी कंपनी मूल्यांकन करती है कि कैसे समय क्षेत्रों में संचार करना है, प्रभावी ज्ञान साझा करने की प्रक्रिया स्थापित करना, स्वास्थ्य और भलाई का प्रबंधन करना, और ग्राहक डेटा की रक्षा करना, आप उनकी व्यक्तिगत और टीम योजना रणनीतियों को पुख्ता बनाने में मदद कर सकते हैं, जो उन्हें सफलतापूर्वक रिमोट-प्रथम नियोक्ता होने के लिए धुरी बनाने की सहूलियत प्रदान देगा।
यह प्लेबुक कवर करती हैः
- वैश्विक रिमोट टीमों का प्रबंधन करते समय आपको किन चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है?
- आभासी अंतरराष्ट्रीय कार्यक्षेत्रों में प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए कंपनियां क्या कर सकती हैं?
- रिमोट कार्य के दौरान आप अपने कर्मचारियों को फलने-फूलने में कैसे मदद कर सकते हैं?
हमारे बारे में
किसी को भी, कहीं भी, जल्दी और आसानी से काम पर रखें। हमारे कृत्रिम बुद्धिमत्ता-संचालित, पूरी तरह से अनुपालन करने वाले वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्लेटफॉर्म का उपयोग करें, जो हमारे घरेलू दुनिया भर के मानव संसाधन विशेषज्ञों द्वारा संचालित है। वैश्विक रोजगार की जटिलताओं को नामित उद्योग के नेता पर छोड़ दें जो लगातार 97% ग्राहक संतुष्टि रेटिंग प्राप्त करता है। Globalization Partners के साथ, आप तेजी से सफल हो सकते हैं।
Globalization Partners: सभी के लिए, सर्वत्र अवरोधों को तोड़ना