學習利用招募和人才招募之間的細微差異，以提高全球遠端工作時代的留任率。 您公司是否針對2022包含這兩個流程的要素制定了成長策略？
國際招聘和長期候選人社區建設是全球增長的關鍵要素；然而，在全球設立團隊也需要分析勞動力市場及其形成趨勢。
擁抱全球人才招募趨勢，並了解如何應用這些知識來適應不斷變化的商業格局，對於貴公司在 年的成功來說將至關重要2022。
加入我們的行列2 月 24th，與人事長 Richa Gupta 和人才招募主管 Brent Kinsey 一起瞭解即將到來的人才招募趨勢，以及招聘經理如何利用這些見解，在其餘方面領先公司。
學習目標
公司主管、招聘經理和招聘人員可以期待瞭解：
- 全球頂尖人才招募趨勢，2022以及如何利用這些趨勢來實現公司成長。
- 招募與人才招募之間的差異。
- 開始規劃公司長期人才招募策略的策略。
