免責聲明
本內容僅供參考，並不構成法律或稅務建議。您應始終諮詢並依賴您自己的法律和/或稅務顧問。G-P 不提供法律或稅務建議。這些信息是一般的，並非針對特定公司或人手量身定制，並不反映 G-P 在任何特定司法管轄區的產品交付。G-P 不對本資訊的準確性、完整性或及時性作出任何聲明或保證，並不承擔任何因此或與資訊有關的責任，包括因使用或依賴該資訊而造成的任何損失。
人口
9,774 、080
雇主在以色列。
G-P為那些希望僱用員工並管理薪資的客戶提供雇主記錄服務，而無需先在以色列建立分公司、分公司或子公司。 您的候選人是透過G-P ' Israel 雇主根據當地勞工法僱用的，並且可以在幾天內入職，而不是通常需要的幾個月。 該人員將被指派到您的團隊工作，代表您的公司工作，就像他/她是您的員工一樣，以滿足您在國內的需求。
以色列的薪資。
身為中東的一個小國，鄰近地中海和紅海，以色列擁有絕佳的擴張地理位置。但是，如果您決定在那裡擴張，您需要準備好建立以色列的工資系統，研究您的薪資方案，並繼續在國內運營您的公司。G-P可以幫助以色列薪資管理部門更輕鬆地進行擴張。 我們將成為名義雇主，並利用我們現有的子公司幫助您更快擴張，而無需設立您自己的子公司或工資系統。
雇用於 
以色列。
當您準備招聘和僱用以色列員工時，必須關注多個僱用合規因素。 例如，您需要確保僱員有正確的工時，符合入職過程中的所有要求，並擁有正面的招聘體驗。
ILS 5,400 per month
每月最低工資
10-23 天
年假 (最少)
ILS 5,400 per month
每月最低工資
10-23 天
年假 (最少)
ILS 5,400 per month
每月最低工資
10-23 天
年假 (最少)
以色列簽證與許可。
如果您的公司計劃在全球市場拓展，您可能會被以色列的生產性經濟和利潤豐厚的商機所吸引。 然而，要獲取以下必要文件可能是一項挑戰，包括工作簽證及僱員許可證，除非他們擁有高度專門的技能。