全球業務領導者和頂尖人才現在都完全擁抱新的全球思維,表明朝著無邊界和相互連結的未來工作方向邁進。 我們最近針對 G-P2023 的全球成長報告所建立2024的全球勞動力趨勢網路研討會顯示,將近三分之二的高階主管正在為公司在未來12幾個月的國際成長做好準備。
我們看到了重要的新趨勢,例如人工智慧和自動化的快速崛起、工作職務的快速變化、需要專注於提升技能和數位素養,並探索了公司如何計劃在未來一年為他們創造這些機會。 為了保持競爭力並提高營運效率,公司必須學習利用這些動態變化並制定策略,在不斷變化的全球市場中培養敏捷性和適應能力。
下載我們的隨選網路研討會,發掘即將在 年影響全球勞動力的熱門上升趨勢2024,包括:
- 提高雇主和員工技能的計劃。
- 為不斷發展的全球思維量身打造的軟技能。
- 基於資料資訊決策的策略,以吸引全球頂尖人才。
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HR Certification Institute 的® (www.HRCI.org) 正式印章確認 G-P 符合 HRCI 八個認證之一的預先核准再認證學分標準,包括 SPHR® 和 PHR®。