Sebagai 2022 berakhir dan kami mulai melihat ke arah 2023, perusahaan global telah menyadari potensi pertumbuhan yang dipercepat dalam pekerjaan jarak jauh, menghubungkan kandidat dan perusahaan dengan tenaga kerja baru di mana saja. Kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami dalam rangkaian mini tiga 20-minute webinar singkat yang membahas berbagai topik dari beberapa pusat perekrutan teratas yang perlu diwaspadai tahun depan dan cara mengatasi tantangan kepatuhan. Para ahli terkemuka di industri kami akan membahas tren, prediksi, dan peluang untuk mempersiapkan perusahaan Anda untuk menghadapi apa yang ada di depan2023. Ikuti tautan pendaftaran untuk memilih webinar yang paling sesuai bagi Anda atau menghadiri ketiga webinar agar memenuhi syarat untuk kredit SHRM dan HRCI.
Desember 12, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m.
Perekrutan Global, Kompensasi Global, dan Pusat Perekrutan Teratas untuk 2023
Bergabunglah dengan Stephanie Varner, Direktur Kompensasi di G-P, tempat Anda akan belajar:
- Tren saat ini mana yang kemungkinan akan berlanjut di 2023.
- Hub teratas yang muncul 2023 dan pentingnya mengetahui tempat mencari talenta.
- Strategi kompensasi untuk menarik dan mendukung tenaga kerja yang sepenuhnya jarak jauh.
- Bagaimana perusahaan Anda dapat membuka potensi dan kekuatan tim global dan merekrut di pusat perekrutan populer ini.
Desember 14, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m. ET
Mobilitas Global: Memanfaatkan Tenaga Kerja Di Mana Saja untuk Membangun Merek di Seluruh Dunia
Bergabunglah dengan Nicole Forbes , Deputi Penasihat Umum di G-P tempat Anda akan belajar:
- Kepatuhan mobilitas global: Apa saja tantangan kepatuhan bagi perusahaan dengan tenaga kerja bergerak dan bagaimana cara terbaik untuk mengatasinya?
- Relokasi karyawan internasional: Bagaimana cara perusahaan merelokasi karyawan secara efisien ke berbagai negara?
- Praktik mobilitas global terbaik: Apa strategi terbaik untuk menghindari kesalahan umum saat mengelola tenaga kerja bergerak?
Desember 15, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m.
Bangkitnya Kontraktor: Prediksi dan Tantangan Tenaga Kerja 2023 Sementara
Bulatkan serial ini dengan obrolan khusus di perapian ini! Bergabunglah dengan Joan Groleau, Wakil Presiden Pemasaran Mitra G-P sebagai moderator sesi ini bersama Hieu Williams, mitra Hirschfeld Kraemer LLP dan anggota Aliansi Hukum Ketenagakerjaan. Hieu akan membagikan keahliannya tentang:
- Prediksi tentang ekonomi pertunjukan baru untuk 2023 dan seterusnya.
- Manfaat mempekerjakan kontraktor global.
- Tantangan kepatuhan utama saat merekrut kontraktor.
Menghadiri ketiga webinar kami dalam Seri Prediksi PANGEO agar memenuhi syarat untuk kredit sertifikasi.
G-P diakui oleh SHRM untuk menawarkan Kredit Pengembangan Profesional (PDC) untuk aktivitas sertifikasi ulang SHRM-CP® atau SHRM-SCP®.
Penggunaan segel resmi ini mengonfirmasi bahwa Aktivitas ini telah memenuhi kriteria HR Certification Institute’s® (HRCI®) untuk mendapatkan prapersetujuan kredit sertifikasi ulang.
