Jerman memiliki banyak jenis visa yang berbeda, sehingga sulit untuk memilih visa yang terbaik bagi anggota tim Anda. Jika Anda sudah berada di tengah pertumbuhan global, ternyata sulit untuk fokus mendapatkan visa kerja di Jerman ketika Anda juga berurusan dengan perekrutan, penggajian, kompensasi, tunjangan, dan lainnya.
Jenis visa kerja di Jerman
Jika anggota tim Anda bukan warga negara Uni Eropa (UE) atau Wilayah Ekonomi Eropa (EEA), dan mereka ingin tinggal di Jerman selama lebih dari 90 hari untuk mendapatkan pekerjaan, mereka harus mendapatkan visa dan izin kerja dan tinggal. Mereka harus mendapatkan izin ini sebagai tambahan dari visa dan izin kerja. Jenis Izin Tinggal yang paling umum meliputi:
- Tempat Tinggal Sementara
- Kartu Biru
- Hunian Jangka Panjang UE
- Pelunasan Permanen
Jika seorang profesional telah mendapatkan pekerjaan di Jerman, mereka dapat diterbitkan dengan izin tinggal dengan validitas yang sesuai dengan durasi pekerjaan yang direncanakan ditambah 3 bulan. Setelah izin tinggal sementara diberikan, izin tersebut dapat diperpanjang secara berkala hingga 4-year maksimum. Karyawan harus menghubungi Kantor Pendaftaran Warga Asing setempat dan berkonsultasi dengan pengacara imigrasi jika mereka berganti tempat kerja, berhenti bekerja, atau menjalani sif pernikahan, karena situasi ini dapat memengaruhi status tempat tinggal mereka.
Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja di Jerman
Setelah individu mendapatkan Izin Tinggal dalam bentuk visa-D nasional, mereka dapat bepergian ke Jerman dan mengajukan izin kerja, yang akan disebutkan dalam visa yang diterbitkan untuk tujuan ini. Mereka memerlukan tawaran pekerjaan yang telah dikonfirmasi dan bukti bahwa lowongan tidak dapat diisi oleh warga negara UE atau pekerja internasional lain yang melamar terlebih dahulu. Izin kerja biasanya diberikan selama setahun, tetapi dapat diperbarui. Karyawan yang sangat terampil mungkin mendapatkan jenis izin kerja berbeda yang berlaku selama beberapa tahun.
Salah satu izin tinggal dan bekerja paling umum di Jerman adalah Kartu Biru UE. Ini biasanya diberikan kepada warga negara non-UE yang sangat terampil yang memiliki gelar universitas yang diakui secara lokal. Sejak November 2023, gaji tahunan bruto minimum yang berlaku telah diturunkan menjadi EUR 43,800 dari EUR sebelumnya58,400. Sementara itu, untuk pekerjaan STEM – termasuk ilmuwan, matematikawan, insinyur, dokter, dan spesialis TI – gaji tahunan kotor minimum telah diturunkan menjadi EUR 39,682 dari EUR sebelumnya45,552. Otoritas Jerman juga telah mengumumkan bahwa spesialis TI yang tidak memiliki gelar universitas mungkin memenuhi syarat untuk Kartu Biru UE selama mereka dapat membuktikan bahwa mereka memiliki setidaknya 3 tahun pengalaman profesional yang sebanding.
Perubahan mendatang akan diterapkan pada 2024.
Proses aplikasi
Memperoleh visa kerja di Jerman biasanya memerlukan langkah-langkah berikut:
- Mendapatkan penawaran kerja
- Memeriksa persyaratan visa untuk masa tinggal lama
- Mengirimkan pengajuan visa
- Mengumpulkan seluruh dokumen yang diperlukan
- Membuat perjanjian untuk wawancara visa
- Membayar biaya Visa Kerja Pekerjaan
- Menghadiri wawancara
- Menunggu jawaban dari pengajuan visa
Seorang karyawan harus menyerahkan beberapa dokumen ke kedutaan atau konsulat Jerman di negara tempat tinggal mereka untuk menunjukkan bahwa mereka memenuhi semua ketentuan yang tepat untuk visa kerja, termasuk bukti tempat tinggal, bukti kualifikasi, surat pengantar pribadi, dan tawaran pekerjaan yang mengikat. Harap diingat bahwa biaya umum untuk visa tinggal lama di Jerman adalah EUR 75.
Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.
Di G-P , kami berkomitmen untuk meruntuhkan hambatan terhadap bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, di mana saja, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka secara maksimal. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap undang-undang setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran tim Anda cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.
Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Growth Platform™ membantu Anda mengembangkan tim di seluruh dunia.
–
Untuk lokasi tertentu ini, G-P dapat menawarkan dukungan dalam memproses visa dan izin kerja tertentu. Hubungi kami hari ini untuk menilai kebutuhan spesifik Anda.