Jika perusahaan Anda berencana untuk berekspansi di pasar global, Anda mungkin tertarik pada ekonomi produktif Israel dan peluang bisnis yang menguntungkan. Akan tetapi, mungkin sulit untuk mendapatkan visa dan izin kerja yang diperlukan bagi karyawan internasional kecuali mereka memiliki keterampilan yang sangat khusus.
Jenis visa kerja di Israel
Pemerintah Israel menawarkan beberapa jenis visa untuk warga negara dari negara lain. Opsi yang tersedia meliputi:
- Visa imigrasi: Bagi individu yang memenuhi syarat untuk berimigrasi berdasarkan Hukum Pengembalian
- Visa penduduk sementara A/1: Bagi individu yang memenuhi syarat untuk berimigrasi berdasarkan Undang-Undang Pengembalian tetapi masih belum memutuskan tentang imigrasi permanen
- Visa pelajar/2 : Untuk pelajar yang menghadiri institusi akademik di Israel
- Visa administrasi A/3 : Untuk anggota administrasi yang telah diundang ke Israel oleh lembaga keagamaan di negara tersebut
- Visa A/4 untuk pasangan dan anak-anak: Untuk pasangan dan anak-anak pemegang visa A/2 dan A/3
- Visa kerja B/1: Untuk individu yang telah ditawari pekerjaan di Israel dan telah memperoleh izin kerja
- B/2 visa pengunjung: Untuk wisatawan dan pengunjung jangka pendek yang tidak berniat untuk bekerja
Karyawan internasional harus mendapatkan visa kerja B/1 sebelum bepergian ke Israel. Visa ini umumnya berlaku untuk periode awal, dan untuk terus bekerja di Israel setelah periode ini, karyawan juga harus mendapatkan izin kerja. Mereka dapat mengajukan permohonan visa kerja dan izin Israel pada saat yang bersamaan.
Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja Israel
Persyaratan yang tepat akan bervariasi berdasarkan negara tempat tinggal karyawan. Namun demikian, pekerja internasional dapat diminta memberikan dokumen dasar berikut:
- Perjanjian kerja yang ditandatangani dengan perusahaan yang berbasis di Israel
- Paspor yang berlaku
- 2 foto paspor
- Pemeriksaan latar belakang kriminal dari negara tempat tinggal pemohon, dikeluarkan dalam setahun terakhir
- Bukti bahwa pemohon telah menyerahkan sidik jari mereka
- Surat keterangan medis yang menyatakan bahwa pemohon dalam keadaan sehat
- Formulir pengajuan visa yang telah diisi dengan semestinya
Pelamar juga harus berpartisipasi dalam wawancara dengan pejabat di konsulat di negara tempat tinggal mereka.
Proses aplikasi
Proses pengajuan visa kerja Israel adalah kerja sama antara pemberi kerja dan pekerja internasional. Perusahaan perlu mengajukan permohonan ke Kementerian Dalam Negeri di Israel. Sementara itu, karyawan harus menyerahkan dokumen yang diperlukan ke konsulat Israel di negara tempat tinggal mereka.
Mereka yang mengajukan izin kerja serta visa harus mengajukan permohonan awal ke Kementerian Dalam Negeri Israel. Pemrosesan biasanya memakan waktu 4 hingga 8 minggu.
Setelah mendapatkan persetujuan dari Kementerian Dalam Negeri, izin kerja akan diterbitkan, dan karyawan dapat bepergian ke Israel dan mulai bekerja.Izin kerja Israel berlaku untuk periode awal 1 tahun, dan izin kerja tersebut harus diperbarui setiap tahun selama karyawan tersebut terus tinggal dan bekerja di Israel.
Pertimbangan penting lainnya
Karyawan harus diberi tahu bahwa mereka akan diwajibkan secara hukum untuk selalu membawa paspor serta izin kerja, baik saat berada di tempat kerja maupun tidak. Karyawan yang diketahui bekerja tanpa visa akan menghadapi denda dan hukuman berat, termasuk kemungkinan deportasi.
Beberapa karyawan mungkin ingin membawa anggota keluarga ke Israel bersama mereka, sehingga perusahaan harus mengetahui proses untuk melakukannya. Suami/istri dan tanggungan harus mengajukan permohonan visa B/2 pada saat yang sama saat karyawan mengajukan permohonan visa B/1. B/2visa berlaku untuk tempat tinggal sementara, dan biasanya diterbitkan untuk jangka waktu yang sama dengan visa kerja karyawan.
Karyawan harus mengaktifkan izin kerja B/1 mereka melalui Kementerian Dalam Negeri Israel dalam waktu 90 hari sejak tanggal mulai mereka. Jika mereka gagal melakukannya tepat waktu, izin mereka akan dibatalkan dan mereka harus mengajukan kembali, yang memerlukan biaya tambahan yang mungkin.
Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.
Di G-P , kami berkomitmen untuk meruntuhkan hambatan terhadap bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, di mana saja, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka secara maksimal. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap undang-undang setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran karyawan Anda berlangsung cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.
Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Employment Platform kami dapat membantu Anda mengembangkan tim Anda di seluruh dunia.
–
Saat ini, G-P tidak menawarkan dukungan pemrosesan visa atau izin kerja di lokasi tertentu ini.
Untuk pertanyaan lain tentang platform ketenagakerjaan global (global employment platform) kami, hubungi kami hari ini.
