La crescita è il nostro business. Fai sì che sia il tuo.








Consentire l’opportunità oltre i confini.
Unisciti a noi nella nostra missione di abbattere le barriere che si frappongono alla crescita aziendale globale e offrire opportunità alla portata di tutti, ovunque.

Dietro ogni assunzione c’è un essere umano.
In qualità di team distribuito a livello globale, stiamo ridefinendo il modo in cui noi e le aziende facciamo affari globalmente. Il cuore della nostra cultura è rappresentato dal ritenere le persone la chiave del nostro successo. Ecco tre cose che condividiamo tutti.
We’re customer-focused.
Customer success is our success, and we work with laser focus to deliver positive outcomes, every time.
We’re inventive.
Challenging the norm is how G-P was born, and we're always looking for big answers that disrupt tired, conventional approaches.
We’re inclusive.
Unlocking real opportunity for anyone, anywhere starts with respect for everyone. Inclusion, acceptance, integrity, empathy, trust, and kindness are cornerstones of our culture.
Globalmente remoti sin dall’inizio.
Creare gruppi globali è ciò che facciamo. Aiutiamo i nostri clienti a trovare, assumere e gestire tali team. E, in qualità di esperti, siamo orgogliosi di farlo. Offriamo lavoro flessibile sostenuto da principi di successo a livello aziendale, tra cui modi per connettersi e creare comunità, protocolli di riunioni, indennità per la creazione di uffici e altro ancora.
Mettere te al primo posto.
In qualità di team remote-first globale, il supporto delle esigenze dei membri dei team è la nostra priorità. Ecco perché creiamo il nostro programma di premi totali, in modo da allinearci ai feedback dei team e da impegnarci a essere coerenti e competitivi nel mercato globale.
È tutto pronto per candidarti per il Dream Team di G-P? Siamo a tre soli passi di distanza.

Step one.
Select the position you’re interested in below. If the description describes your dream job, click on “Apply Now” to submit your contact details, cover letter, and resume.

Step two.
If your experience aligns with the role, our People Resources team will invite you to an exploration call. We love when candidates come to these conversations with questions.

Step three.
Our interviews are a two-way conversation. We’ll ask about your experience, interests, and what brings out your best at work — and we want you to learn all about us, too.
Opportunità di lavoro.
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