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Employer of Record in Grecia.
G-P fornisce servizi di datore di lavoro per i clienti che desiderano assumere dipendenti e gestire le buste paga senza prima aprire una filiale o una filiale in Grecia. Il tuo candidato viene assunto tramite G-P;Grecia PEO in conformità con le leggi locali sul lavoro e può essere inserito in pochi giorni invece dei mesi normalmente necessari. L’individuo viene assegnato alla tua squadra, lavorando per conto della tua azienda esattamente come se fosse un tuo dipendente per soddisfare i tuoi requisiti nazionali.
12Festività all’anno
40ore alla settimana Orario di lavoro al giorno o al mese
Libro paga in Grecia.
La posizione della Grecia nell’Europa sudorientale, nella penisola balcanica, la rende il luogo perfetto per il commercio in Europa, nel Mar Mediterraneo e oltre. Tuttavia, nonostante lo splendido scenario, puoi incontrare alcune sfide durante un’espansione in Grecia, soprattutto quando si tratta di impostare il tuo libro paga. G-P offre servizi di outsourcing delle buste paga in Grecia per contribuire ad alleviare lo stress di un;espansione. In qualità di PEO globale, ci occuperemo di tutte le questioni di conformità, assumeremo dipendenti che lavorino per tuo conto e li aggiungeremo al nostro libro paga per la Grecia.
Assunzione in 
Grecia.
La ricerca e l’assunzione di dipendenti per la nuova sede della tua azienda in Grecia è una pietra miliare entusiasmante, ma il processo non è privo di sfide. Devi imparare tutte le leggi greche sulla conformità in materia di occupazione, trovare i candidati giusti per le tue posizioni qualificate e continuare a gestire la tua nuova sede. G-P può aiutarti ad alleviare parte dello stress legato alla conformità e alle assunzioni attraverso i nostri servizi di outsourcing per le assunzioni in Grecia. Utilizzando la nostra soluzione di Employer of Record, assumeremo dipendenti che lavorano per tuo conto e ci assicureremo che tu rimanga conforme durante tutto il processo.
Retribuzione e benefit in Grecia.
Retribuzione e benefit in Grecia.
La progettazione di un piano di benefit competitivo può far risaltare la tua attività in un nuovo mercato del lavoro. Con una pianificazione ottimizzata dei benefit per i dipendenti in Grecia, la tua azienda può continuare a crescere e migliorare il coinvolgimento dei dipendenti nella regione.
EUR910 al meseRetribuzione minima al mese
20giorni di ferie annuali (min)
Filiale greca.
La creazione di una società sussidiaria in Grecia è la strada che molte aziende seguono per operare nel paese, ma dovresti sapere che il processo può richiedere da settimane a mesi, a seconda del tipo di entità che costituisci. Richiede anche una grande quantità di tempo e denaro, poiché devi imparare le leggi sulle società sussidiarie della Grecia, assumere dipendenti, soddisfare tutte le questioni di conformità e continuare a far crescere la tua azienda.
Grecia Visti e permessi.
La Grecia è nota per essere un paese bellissimo e ha un settore delle startup in crescita. Tuttavia, è difficile per i cittadini non UE e SEE ottenere un lavoro o un visto di lavoro nel paese.
Appaltatori in Grecia.
Appaltatori in Grecia.
Assumere a livello globale è una pratica comune per le aziende in crescita. Anche se puoi assumere dipendenti a tempo pieno in Grecia, puoi anche contare su appaltatori indipendenti per completare progetti specializzati. Gli appaltatori operano in modo diverso dai dipendenti, ma possono essere una scelta saggia a seconda delle esigenze della tua azienda.