Fondare una società sussidiaria in Italia è il fondamento per gestire libro paga, benefit e remunerazione, nonché le assunzioni. Invece di passare mesi a costituire una società sussidiaria, G-P può aiutarti a iniziare ad assumere in pochi minuti. Ciononostante, ecco tutto ciò che devi sapere sulla creazione di una società sussidiaria in Italia.
Come costituire una società sussidiaria in Italia
Prima di costituire una società sussidiaria in Italia, è importante considerare il tipo di attività che la società sussidiaria condurrà, la sede della società e come gestire eventuali rapporti commerciali esistenti. Tutti questi fattori possono influenzare il processo di configurazione della società sussidiaria.
La sede della società sussidiaria può avere un impatto enorme sul modo in cui sarà gestita. Città e regioni diverse hanno spesso regole o regolamenti diversi che devono essere presi in considerazione prima di costituire la tua società sussidiaria.
La forma controllata più comune è una “societá a responsabilitá limitata” (S.r.l.), che equivale a una società privata a responsabilità limitata in quanto ha una maggiore flessibilità organizzativa e limita la responsabilità per gli azionisti.
I passaggi per configurare una S.r.l. includono:
- Ottenere un codice fiscale sia per gli azionisti che per gli amministratori.
- Aprire un conto bancario a capitalizzazione e pagare almeno il 25% dei contributi del capitale sociale in contanti a questo conto al fine di ottenere un certificato di deposito.
- Eseguire un atto pubblico di costituzione e statuto aziendale dinanzi a un notaio pubblico.
- Archiviare tutta la documentazione nel Registro delle Imprese e versare la quota di iscrizione al fine di ottenere un numero di iscrizione aziendale.
Una volta costituita l’entità, è necessario ottenere dalle autorità fiscali i numeri di partita IVA e di identificazione fiscale, nonché i libri contabili e aziendali certificati. Una volta ottenute, le aziende devono presentare una notifica di inizio delle operazioni presso il comune locale. Inoltre, prima di assumere dipendenti, tutte le aziende devono registrarsi presso le autorità previdenziali, sottoscrivere un’assicurazione per responsabilità civile e infortuni, informare l’Ufficio del lavoro provinciale e sottoscrivere un piano pensionistico per i dipendenti.
Leggi sulle società sussidiarie italiane
Le leggi sulle società sussidiarie italiane variano in base al tipo di entità che scegli di costituire. Una S.r.l. richiede un minimo di EUR 10.000 come capitale di investimento con almeno il 25% pagato prima della registrazione. Non avrai bisogno di alcun importo minimo di azionisti da incorporare, e le leggi sulle società sussidiarie italiane non hanno restrizioni sulla nazionalità degli azionisti o degli amministratori della società, se non la reciprocità nelle loro leggi corrispondenti riguardanti la proprietà internazionale di una società.
Una S.r.l. può essere costituita con meno di EUR 10.000 a condizione che:
- Il capitale sociale è di almeno EUR 1.
- L’investimento di capitale viene pagato in contanti.
- Si crea una riserva per pagare il resto dell’investimento di capitale con profitti futuri.
Le società sussidiarie S.r.l. godono di leggi di gestione flessibili. Gli azionisti possono scegliere come gestire la società nello statuto o regolamento. Possono nominare un amministratore delegato, un intero consiglio di amministrazione o più amministratori che non formano un organo universitario.
Ogni azienda ha bisogno di tenere libri e registri contabili che includano documenti originali sia inviati che ricevuti. È necessario conservare questi documenti contabili per almeno 10 anni. Non tutte le società sussidiarie italiane richiedono ispezioni, ma la vostra S.r.l. ne avrà bisogno se soddisfa certe condizioni per il totale delle attività, il numero di dipendenti e i ricavi da vendite e servizi.
Vantaggi della creazione di una società sussidiaria in Italia
La costituzione di una società sussidiaria in Italia offre numerosi vantaggi. Una società a responsabilità limitata opera indipendentemente dalla società madre. Questo accordo può proteggere la società madre da eventuali perdite o contenziosi. Inoltre, consente alla società sussidiaria di creare la propria struttura che si adatta alla cultura e alle pratiche di lavoro italiane.
Altre considerazioni importanti
Prima di costituire una società sussidiaria in Italia, è consigliabile riconoscere la quantità di tempo e risorse necessarie. È possibile che qualcuno della tua azienda debba apprendere ogni aspetto delle leggi italiane sulle società sussidiarie o investire notevoli quantità di denaro per assumere un consulente professionale che assista nella configurazione e nella manutenzione della società sussidiaria per rimanere conforme alla legislazione locale.
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