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Fase 1: il tuo cliente identifica un aspirante che desidera assumere.
Noi aiutiamo il tuo cliente a stilare un contratto di assunzione regolare in pochi minuti.
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Fase 2: inseriamo l’aspirante in azienda velocemente e in maniera conforme.
Gestire l’orario di lavoro e le spese, impostare un libro paga conforme, proteggere i dati dei dipendenti: la nostra tecnologia fa tutto questo.
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Fase 3: ci assumiamo tutta la responsabilità e i rischi.
Per la legge noi siamo il datore di lavoro legale, per cui ci facciamo carico di tutti i rischi e la responsabilità legale delle assunzioni globali.
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Fase 4: il tuo cliente ha una presenza locale.
Il membro del gruppo lavora per il tuo cliente e noi ci prendiamo cura dei normali servizi di Risorse Umane che stanno dietro.