Manuale sulle fusioni e acquisizioni

Strategie per dirigenti esecutivi, delle Risorse umane, finanziari e legali

Fusioni e acquisizioni (M&A) possono essere un modo efficace per le organizzazioni di raggiungere obiettivi strategici. Ma le complessità delle leggi, delle normative e dell’integrazione dei talenti internazionali possono minacciare il successo e il risultato degli accordi globali.

Questo playbook offre strategie complete su misura per ogni leader di C-suite (Executive, Finance, Legal e HR) per:

• Affrontare le sfide di fusioni e acquisizioni collettivamente e strategicamente.
• Colmare le lacune operative innescate da una fusione e acquisizione.
• Ottimizzare i risultati e ridurre al minimo i rischi.

Con informazioni utili, framework e una lista di controllo per i partner EOR, le aziende possono imparare a navigare in ogni fase del processo di fusioni e acquisizioni, dalla pianificazione iniziale all’integrazione post-fusione, garantendo il successo durante e dopo l’accordo.

Chi siamo

G-P è il leader riconosciuto del settore dell’occupazione globale e ha fornito i migliori prodotti Employer of Record (EOR) progettati per soddisfare le esigenze delle aziende in crescita dal 2012. La G-P Suite di prodotti per l’impiego globali e soluzioni EOR semplifica l’assunzione, l’inserimento e la gestione di team globali in oltre 180 Paesi, in modo rapido e conforme, senza costituire nuove entità.

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