Costruisci la tua crescita fondata sulla tua risorsa più preziosa: il tuo talento
La fidelizzazione dei talenti è una metrica ricercata per qualsiasi azienda, ma solo pochi raggiungono i risultati desiderati. I dipendenti valutano costantemente se rimarranno con il loro datore di lavoro a lungo termine.
Non appena iniziano i processi di reclutamento e onboarding, iniziano a valutare un’ampia varietà di fattori. L’azienda che assume condivide valori aziendali che sono in sintonia con i propri? Offrono buste paga e benefit allettanti? Le opportunità di crescita corrisponderanno alle aspirazioni dei dipendenti?
Queste considerazioni si evolvono per i tuoi dipendenti internazionali tanto quanto per i team con sede centrale. La tua azienda sta utilizzando i giusti strumenti internazionali per le Risorse Umane per garantire un’esperienza di lavoro positiva in tutto il mondo?
Scarica questa guida rapida per scoprire:
- Cinque aspetti chiave alla base di un’esperienza positiva per i dipendenti a livello globale.
- Come sfruttare la tecnologia per aumentare la soddisfazione dei dipendenti internazionali.
- Come puoi personalizzare la tua esperienza dei dipendenti su base individuale per sviluppare e mantenere un tocco personale, ovunque si trovino.
Chi siamo
Assumi chiunque, ovunque, in modo rapido e semplice. Usa la nostra piattaforma di occupazione globale Employer of Record, basata sull’intelligenza artificiale, automatizzata e conforme, gestita dai nostri esperti delle Risorse Umane in tutto il mondo. Affida le complessità del lavoro globale al leader indiscusso del settore, che raggiunge sempre un punteggio del 97% nella soddisfazione dei clienti. Con Globalization Partners puoi trionfare più velocemente.
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