Viviamo nell'era degli ambienti di lavoro remoti e ibridi: ora operano intere aziende, come Spotify, Hopper e Upwork 100 per cento da remoto e non mostrano alcun segno di ritorno negli uffici fisici.
Il lavoro a distanza è anche la nuova preferenza per i candidati globali competitivi, mentre le aziende hanno smesso di limitare il reclutamento alle loro regioni locali, sfruttando invece i vantaggi delle assunzioni internazionali, come costi operativi inferiori e team più diversificati.
Mentre ci avviciniamo alla fine di 2022 e guarda all'anno a venire, quali sono i centri di assunzione emergenti che probabilmente domineranno 2023? Guardiamo le stelle nascenti Toronto, Canada; Città del Messico, Messico; e San Paolo, Brasile, tra gli altri.
Sintonizzati sulla nostra conversazione con Stephanie Varner, Director of Global Compensation presso G-P , per ottenere informazioni sui principali hub internazionali per 2023. In questo rapido webinar di 20 minuti imparerai:
- In quali tendenze attuali sembra probabile che continuino 2023.
- I migliori hub emergenti per 2023 e l'importanza di sapere dove cercare i talenti.
- Strategie retributive per attrarre e supportare una forza lavoro completamente remota.
- In che modo la tua azienda può sbloccare il potenziale e il potere dei team globali e assumere in questi famosi centri di assunzione.
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