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Gestione del payroll azionario
Assegna premi azionari. Sorprendi il tuo team globale
Offri compensi azionari nei paesi supportati, con la tranquillità che la reportistica del libro paga e le ritenute fiscali siano conformi alla legislazione locale sul lavoro. Tutto questo con i nostri prodotti per l'occupazione globale.
Come funziona
Nessun rischio, solo guadagni. Questo è G-P.
Imposta dei premi in azioni all’interno della piattaforma.
Facci sapere quali tipi di azioni desideri offrire direttamente nella piattaforma G-P, in pochi clic.
Conformità automatica.
Una volta configurati i premi azionari nella piattaforma, gestiremo ed elaboreremo le ritenute fiscali associate a ciascun evento.
Semplifica il libro paga globale.
Offri compensi azionari tramite il payroll globale conforme di G-P. Ci occupiamo noi della configurazione delle transazioni.
Cosa dicono i nostri clienti
“G-P ci aiuta a rispettare le leggi e i regolamenti fiscali in continua evoluzione a livello internazionale. Ho la certezza che i requisiti legati all’occupazione siano gestiti da esperti”.
Laurel Timothy Director, Finance and HR di DevonWay
Mantieni felice il tuo team globale.
Promuovi il coinvolgimento e la fidelizzazione dei migliori talenti in tutto il mondo offrendo compensi azionari alla tua forza lavoro globale.
Elimina lo stress dalla conformità.
Massima tranquillità con la conformità garantita. Ci assicureremo che le trattenute fiscali siano applicate al libro paga della tua forza lavoro, garantendo la conformità con i requisiti fiscali nel paese in cui assumi.
Il tuo kit di strumenti per la conformità globale. Scopri G-P.
Verifica dei precedenti
Assumi con sicurezza il candidato giusto, grazie alle verifiche dei precedenti semplici da usare.
Contratti di assunzione
Crea contratti di assunzione conformi alle normative in pochi minuti e personalizza ogni contratto.
Immigrazione e visti.
Semplifica il processo di ottenimento dei visti e consenti ai dipendenti di lavorare ovunque desiderino.
Benefit.
Offri benefit competitivi e aggiornati, conformi alle regole e norme del paese in cui assumi.
Sincronizza il tuo stack. Scala il mondo.
Ottieni l’infrastruttura e le competenze necessarie per concentrarti sulle prestazioni del tuo team e sulla tua prossima mossa strategica.