最終更新日： 4月 30, 2021
この声明はGlobalization Partners事業に関連する現代の奴隷制に関する潜在的なリスクをすべて理解し、自社の事業とそのサプライチェーンに奴隷制や人身売買がないことを保証することを目的とした措置を講じるための行動を定めています。
グローバル拡大業界の一環として、私たちは奴隷制と人身売買に確固たるアプローチを取る責任があり、常に責任を非常に真剣に受け止め続けていることを認識しています。
当社は、企業活動における奴隷制と人身売買を防止し、サプライチェーンに奴隷制と人身売買がないことを徹底することに全力で取り組んでいます。
この声明は、Globalization Partners Ltdの以下の活動を対象としています。
運用国および供給国
グローバル組織として、Globalization Partners世界中の何千もの企業と契約関係にあります。 しかし、英国では次のようなビジネスをサポートする国がいくつかあります。
Globalization Partners方針は、すべての事業を誠実かつ倫理的な方法で行い、各国で適用されるすべての法律を遵守することです。 現代の奴隷制や人身売買が、サプライチェーンや事業をいかなる立場においても支援することのないよう努めています。 我々は、奴隷制及び人身売買禁止法の違反に対するゼロトレランスのアプローチを目指す。
これらの法律への違反がサプライチェーン内で見つかった場合、当社は、適用法令を遵守するための組織の取り組みを支援することに努めます。 Globalization Partners、奴隷労働、人身売買、強制労働、児童労働に関与していることが判明した個人および組織との取引の継続を検討し、これに基づいて当該個人および組織との取引を中止する権利を留保します。
Globalization Partnersは、事業を展開するすべての法域におけるすべての商取引および取引関係において、プロフェッショナルかつ誠実に行動することを約束します。
この文脈で、Globalization Partners専用の反奴隷制と人身売買に関する声明を作成しました。
すべての従業員および専門家には、奴隷制または人身売買の知識または疑いを報告する法的義務があります。 奴隷制や人身売買について真に疑われたり、知ったりした場合は、直ちに上司、コンプライアンス部門、または第三者プロバイダーのEthicsPointが運営する会社の機密報告ホットラインを通じて報告する必要があります。 このホットラインでは、従業員は、電話ホットラインまたは報告ウェブサイトを通じて、奴隷または人身売買の秘密の懸念または疑いを報告することができます。 奴隷制度や人身売買の懸念を誠実に提起する従業員および専門家は、差別や報復を恐れることなく、そのような行為を行うことができます。
これらの条項は、法的報告または開示要件に取って代わるものではありません。 法定の報告要件および手順が存在する場合は、これらを完全に遵守する必要があります。
私たちの反奴隷制度イニシアチブの責任は、以下のとおりです。
当社では、これらの問題をより深く理解し、現代の奴隷制度や人身売買に関連する疑いを報告する方法を理解するために、従業員を支援したいと考えています。 現代奴隷制のトピックは、Globalization Partnersズから始まる新入社員による導入トレーニングの一部となります。
当社は、現代の奴隷制リスクの特定に対する当社のアプローチと、その業務における奴隷制と人身売買を防止するために講じるべき措置を説明する以下の方針を運用しています。
現在、全従業員がまでに完了する必要があるオンライントレーニングコースを開発中です31st 2022年3月。 このコースには、以下が含まれます。
Globalization Partners、当社のサプライチェーンに関して、上記の措置を引き続き策定し、実施していきます。
現代の奴隷制と人身売買のリスクに対する私たちのアプローチは進化し続け、私たちは上記の規定を通じてこれらのリスクを軽減し続けます2022。
Globalization Partners、この声明とその目的に責任を負い、必要に応じてレビューおよび更新を行います。
この声明は、この声明をレビューし、毎年更新する法務顧問兼取締役Todd Goffman氏1st 2022年3月によって承認されました。
Todd Goffman氏
