採用顧問サービス
シームレスで迅速な従業員の移転
従業員の入社プロセスを迅速に済ませるソリューションを活かし、会社が採用のタイムラインを満たせるようにしましょう。人事、法務、および管理上の負担を引き渡し、取引を妨げる従業員採用時の障害を克服しましょう。
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当社のパートナーになる複数の国々でわずかな数の従業員しか雇用しないのに、法人化するのは無駄です。代わりに当社をご利用ください。
新入社員をその国固有の既存企業ベースの諸手当で処遇。
請負業者をめぐるリスクを避け、新入社員を24時間年中無休態勢でサポート。
当社は187か国を拠点に活動しています。どの国での取引にも対応できます。
シンプルでセキュアなログインで、全従業員のデータを安全に保護します。
貴社は取引の他の重要要因に注力し、当社が人材の移管を引き受けます。
当社は、顧客がわずか数分で法令を順守した雇用契約を作成できるようにします。
時間と経費の管理、法令を順守した給与支払い管理、従業員データの保護など、当社のテクノロジーにすべてお任せください。
当社が法律上の雇用主であるため、グローバルな雇用に伴うあらゆるリスクと法的責任は私たちが引き受けます。
チームメンバーが顧客のために仕事を進め、当社は舞台裏で継続的な人事サービスに対処します。
次の取引で当社がどのように支援できるかを示します。
