グローバル法令遵守に対する心配で、成功するための計画を遅らせてはいけません。
企業は候補者、私たちは法人に対処します。当社はG-Pのグローバル雇用製品を活用し、複雑で、変化し続けるグローバルコンプライアンスの課題を管理することに専念します。お客様は安心して、成長に専念できます。
グローバル雇用のリスクを削減。言い訳や反論は不要です。
現地の人事および法務の専門家からなる当社のグローバルチームは、業界で最大規模を誇ります。すべての項目をチェックして常に変化を把握するるため、持続可能なコンプライアンスを頼りにすることができます。
新たに法人を設立する必要はありません。
法人の設立や登記および営業許可の管理が不要なため、時間とリソースを節約できます。法令順守が保証された、当社のインフラストラクチャをご利用ください。
人材発掘はお任せします。私たちは法令遵守したグローバル給与管理を確実にします。
シンプルな国際給与管理。
国境をまたぎ、正社員と契約社員の両方に異なる通貨で支払いを行います。給与管理をグローバルな強みにするための最速で柔軟、法令遵守した方法です。
グローバル雇用税は当社にお任せください。
グローバル雇用代行業者（EOR）である当社が、報酬や株式に関連の課税対象イベントに伴う変化し続ける規則など、180か国以上で変化する税法を管理します。
グローバル展開：国際採用における法的側面を理解する
法令遵守に費やす時間を削減して、成長計画を進めましょう。
場所と人材を選択したら、後の仕事は私たちにお任せください。180か国以上で法令遵守して事業拡大するために必要なすべてのツール、洞察、専門知識で会社の成長を加速しましょう。
チームを中核業務に集中させ続けます。
複雑な法令遵守に関する問題は、業界最大規模を誇る当社の人事と法務専門家からなる社内チームに任せることで、チームをより迅速かつ効率的に成長させることに専念できます。
「各国固有の従業員雇用に関する規制を明らかにし、理解するのは非常に面倒な作業です。G-Pはそれを容易にしてくれます。」
Daniela Zimmermann Karger Publishers、人事部長
「現地のスペシャリストの専門知識と、直感的なG-Pプラットフォームの組み合わせにより、チームのニーズを満たすソリューションをシームレスに実現します。」
キシャ・トンプソン ClickDimensionsの最高人事責任者
スタックを同期して世界規模で展開。
チームのパフォーマンス向上と次の戦略的行動に集中するために必要なインフラと専門知識を手に入れましょう。