ケーススタディ

あらゆる場所で成長を可能にする。

当社の顧客は夢中になっています。彼らの情熱、ビジョン、夢が、彼らが毎日、世界中の新しい機会を見出す原動力となっています。当社は、顧客がビジネスの可能性を、グローバルな成長のための現実のチャンスに変えるのをどのように支援しているでしょうか?

彼らがどのようにしてあらゆる場所で労働力のパワーを解き放ったのか、またどのようにして、貴社も同じことができるのかをご覧ください。

受賞歴とバッジ

ケーススタディ

No.1 プラットフォーム

G-Pにより、お客様があらゆる場所の労働力により迅速にアクセスすることを可能にします。

今日の多国籍企業は、国境を越えて成功するために、多様な人材に頼っています。当社のナンバーワンGlobal Employment Platform™(グローバル雇用プラットフォーム)により、お客様は、180カ国以上で最高の人材を迅速かつ容易に、法令順守した形で雇用することができます。

当社のサービス内容を見る
  • Distekは当初、EU市場に重点を置いていました。同社は、主にG-Pとの提携による最初の雇用で、大成功を収めました。これにより、Distekは、複雑な法務、税務、及び人事プロセスを含む、これまで国際雇用に関連づけられた大きな負担を最小限に留めることができました。

  • Udemyは、ロジスティクスの観点から多くの場合、従業員を必要とするすべての国に組織を設立するコストと時間が膨大であることに気づきました。そのため、彼らは、主なグローバル拠点以外での雇用をより効率的に行うために、G-Pの協力を得ることにしました。

  • Zoomは、顧客がどこにいても対応できるようにしたいと考えています。G-Pは、その実現に重要な役割を果たしました。同社は、G-Pの俊敏性とスピードを頼りに、多くの市場に素早く参入し、成功に必要なサポートと柔軟性をZoomに提供しています。

  • Neuralaは北米本社以外への活動範囲の拡大継続を計画しており、G-Pのプラットフォームを活用して国際的人材の雇用を行ってきました。このパートナーシップを通じて、同社の経営チームは、同社が必要としている貴重な人材を敏捷に獲得することができています。

  • SonicWallとG-Pとの関係性は、グローバルな雇用代行業者(EOR)が、専門的なアドバイザーとして、変革期にある会社をいかに支援できたか、はっきりと示せた実例です。SonicWallでは、G-Pをパートナーとすることによって、専門性の高い人材の新規雇用をこれまでになくスムーズに行うことができるようになりました。

  • すべての国がそれぞれユニークであり、従業員の入社プロセスもそれぞれに異なっています。Snykは、様々な選択肢について検討を重ねる中で、G-PのフルスタックなGlobal Employment Platform™(グローバル雇用プラットフォーム)のユーザビリティ、簡潔さ、そして使いやすさが自社に最も適しているという結論に達しました。

  • 会社概要

    G-Pは、高度なスキルを持つグローバル チームを数か月ではなく数日で構築できるようにすることで、成長企業が潜在能力を最大限に発揮できるよう支援します。

    当社のSaaSベースのプラットフォームを通じて、チーム メンバーの検索、採用、オンボーディング、支払い、および管理を迅速かつコンプライアンスに準拠して支援し、現地の子会社や支社を設立する手間をかけずに、どこにいてもすべての人に成長の機会を拡大します。

    G-P:Global Made Possible

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