すべての雇用の背後には人間がいます。

私たちは、誰もが、どこにいても雇用機会にアクセスできるようにし、すべての人につながりと協力的な体験をお届けします。

エキスパートと一体になる
笑顔の女性

G-Pは、チームをより迅速に構築することで、ビジネスをさらに前進させるのに役立ちます。

34.6037°S 58.3816°W
リモートワーク

ブエノスアイレス

Sarah M. プロジェクトマネージャー
51.5072°N 0.1276°W
リモートワーク

ロンドン

Peter P. 営業担当者

自信を持ってグローバル化してください。

当社と提携すると、以下のすべての内容が標準的サービスに含まれます。

G-Pコンタクト

世界のどこにいても、数か月ではなく数日でビジネスを拡大することができます。

通常は、別の国の従業員を雇用するとなると、現地で事業法人を設立する必要があります。当社の場合は、世界中のほぼすべての国ですでに現地法人を設立済みです。そのため、就業開始まで何か月あるいは1年もの期間を必要とすることはありません。当社にお任せいただければ、わずか数日ですべてが完了します。

連絡先
使用者団体会議

第一印象が大切

雇用する候補者を見つけていただいた後は、当社のエキスパートチームが現地法に則り入社プロセスを管理します。

従業員は従来とは比べ物にならないほどの早さで勤務を開始できるだけでなく、お客様はその領域につきものである法務、税務、または人事面での負担を心配する必要がありません。

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完全な労務管理ソリューション。

当社のGlobal Employment Platform™(グローバル雇用プラットフォーム)は、お客様の従業員管理システムの役目を果たします。給与、福利厚生、有給休暇から完全自動化された給与支払システムまでカバーします。

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プラットフォーム会議
別の国からリモートで働く女性

誰にとっても役立つ福利厚生。

国別の福利厚生を確立し、給与支払いをどうすべきかを知ることは、複雑な場合があります。しかし、お客様の国際的な福利厚生の管理者として、当社がすべてを行います。これにより、お客様はビジネスの成長に集中することができます。

今すぐ始める

グローバル給与管理の安心感。

国際的な給与支払い管理のエラーによる重大な影響を避けましょう。Globalization Partnersを通じてグローバル人材を雇用すれば、従業員には当社の現地の給与支払対象者として給与が支払われます。お客様が仕事を割り当て、給与を定めると、当社が99%の給与支払い管理精度で、ロジスティクスと法令順守を引き受けます。あらゆる法令順守を確保して、いつでも従業員を雇用できる状態にあるため、守るべき規制にもしっかりと対応できます。

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職業雇用主団体
グローバル化チームの仕事

法令順守した契約のカスタマイズ。

グローバルな成功のために、法令順守の悩みで計画を遅らせることはありません。当社のテクノロジーにより、人事、事業拡大、法務の経験をお客様のために活用することができ、罰金や違約金の心配や手間を省くことができます。

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信頼のグローバルパートナー 180か国。 現在も増え続けています。

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動向
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シカゴ大学

グローバルな成功談

  • Distekは当初、EU市場に重点を置いていました。同社は、主にG‑Pとの提携による最初の直接雇用のために、大きな成功を収めました。これにより、Distekは、複雑な法務、税務、および人事プロセスを含む、これまで国際採用に関連付けられた大きな負担を最小限に止めることができました。

  • Udemyは、ロジスティクスの観点から多くの場合、従業員を必要とするすべての国に組織を設立するコストと時間が膨大であることに気づきました。そのため、彼らは、主なグローバル拠点以外での雇用をより効率的に行うために、G-Pの協力を得ることにしました。

  • Zoomは、顧客がどこにいても対応できるようにしたいと考えています。G-Pは、その実現に重要な役割を果たしました。同社は、G-Pの俊敏性とスピードを頼りに、多くの市場に素早く参入し、成功に必要なサポートと柔軟性をZoomに提供しています。

  • Neuralaは北米本社以外への活動範囲の拡大継続を計画しており、G-Pのプラットフォームを活用して国際的人材の雇用を行ってきました。このパートナーシップを通じて、同社の経営チームは、同社が必要としている貴重な人材を敏捷に獲得することができています。

  • SonicWallとG-Pとの関係性は、グローバルな雇用代行業者(EOR)が専門的なアドバイザーとして、変革期にある組織をサポートすることができる、ということをはっきりと示す実例です。SonicWallでは、G-Pをパートナーとすることによって、専門性の高い人材の新規雇用をこれまでになくスムーズに行うことができるようになりました。

  • すべての国がそれぞれユニークであり、従業員の入社プロセスもそれぞれに異なっています。Snyk は、オプションを評価しているときに、使いやすさ、シンプルさ、使いやすさから、G‑P のフルスタック グローバル雇用プラットフォームを好むことに気付きました。

  • グローバルチームのパワーを知る。

    グローバル化、成長、または特定の国について質問する準備ができている場合は、フォームに記入してください。当社の専門家がすぐにご連絡いたします。

    G-Pコンタクト

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