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G-P에서 업계를 선도하는 Global Employment Platform™ (글로벌 고용 플랫폼)은 기업이 수개월이 아닌 수일 만에 고도로 숙련된 글로벌 팀을 구축하여 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다. 그런데 세계 도처에서 일하는 인력이 가장 잘 협력할 수 있는 방법은 무엇입니까? 여기에서 우리는 모두가 공유할 수 있는 유형의 글로벌 성장과 성공 달성의 기회와 도전에 대해 논의합니다.
G-P. 글로벌을 가능하게 만들다.
미국-폴란드 조세 조약이 1974년 10월. 그 이후로 양국은 유익한 비즈니스 관계를 즐겼으며, 강화했다 수년에 걸쳐.
에 따르면 보고서 미국 상공회의소와 KPMG에 따르면 미국은 폴란드에서 두 번째로 중요한 투자 자본원입니다. 1990년대 이후 폴란드에 대한 미국의 투자 가치는 $$에 도달했습니다. 62.7 10 억.
미국-폴란드 조세 조약이란 무엇입니까?
미국-폴란드 세금 조약 미국 기업이 양국에 세금을 내지 않고 폴란드 시장에 접근할 수 있도록 합니다. 미국과 폴란드 간의 소득세 협약은 양국의 서로 다른 세금에 대한 탈세를 방지합니다.
- 미국: 연방 소득세 내부 수익 코드
- 폴란드: 법인세, 부가세 및 소득세
2월 2013 , 미국-폴란드 조세 조약은 로열티, 배당금, 이자, 부동산 수입, 조약의 정의 및 정보 교환의 과세 범위에 대한 수정으로 대체되었습니다.
미국-폴란드 조세 조약에 따라 과세는 어떻게 이루어지나요?
에 따르면 소득세 협약 , 두 국가 중 한 국가에 본사를 둔 사업은 한 국가의 이익이 다른 국가에 설립된 회사에 귀속될 수 있는 경우에만 과세될 수 있습니다.
두 국가 중 한 국가에서 일하는 직원은 해당 국가에서 6개월 이상 근무하지 않는 한 해당 국가의 소득에 대해 세금을 부과할 수 없습니다.
미국-폴란드 조세 조약에 따르면 회사 또는 개인은 특정 조건에서 양국의 거주자로 간주될 수 있습니다. 그러나 두 국가 중 하나의 거주자는 다른 국가에서 과세할 수 있지만 해당 국가 내에서 발생한 소득에 대해서만 과세할 수 있습니다.
두 국가 중 한 국가에서 일하는 직원은 해당 국가에서 6개월 이상 근무하지 않는 한 해당 국가의 소득에 대해 세금을 부과할 수 없습니다. 트윗하려면 클릭미국 기업이 폴란드에서 사업을 하면 어떤 이점이 있습니까?
위치: 중부 유럽에 편리하게 위치한 폴란드는 파리, 런던, 취리히, 뮌헨과 같은 주요 비즈니스 허브와 가깝습니다.
경제: 세계적 대유행이 있기 전까지 폴란드는 금융 위기를 경험하지 않았습니다. 28 연령. 그만큼 유럽위원회 그리고 세계은행 폴란드의 GDP는 4.3 퍼센트가 끝날 때까지 2024. 이에 비해 유로존의 평균 GDP 하락은 다음과 같이 추정됩니다. 9.1 퍼센트. 폴란드 시장은 올해 말까지 전염병 이전 GDP를 회복할 것으로 예상되는 세 개의 유럽 시장 중 하나입니다. 2021 .
재능: 정보 기술(IT) 인재는 미래 기업의 성공에 필수적입니다. Hacker Rank's에 따르면 개발자 기술 보고서 , 폴란드는 프로그래머 기술에서 4위를 차지했으며 프로그래머의 7% 이상이 20세 이전에 코딩을 배우는 것으로 나타났습니다. 10 . 기술 인재를 찾는 미국 기업들은 폴란드 시장 이후로 80,000 폴란드 학생들은 매년 소프트웨어 개발 프로그램에 등록합니다.
폴란드에 있는 미국 기업의 현황은 어떻습니까?
에 따르면 KPMG , 더 많이있다 1,500 폴란드에서 운영되는 미국 자본이 있는 회사. 회사의 수뿐만 아니라 규모도 중요합니다. 5분의 1이 넘는 미국 기업이 대기업으로 간주됩니다. 250 직원.
귀하의 미국 회사는 폴란드 시장에 어떻게 접근할 수 있습니까?
회사를 글로벌화하는 전통적인 방법은 폴란드어를 통해 법인을 설정하는 것입니다. 지점 또는 자회사 . 그러나 이 방법은 회사에서 감당할 수 있는 것보다 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다. 폴란드에서 채용 및 고용 EOR(Employer of Record)과 같은 파트너가 있으면 더 쉽게 처리할 수 있습니다. 급여 , 폴란드의 세금, 혜택 및 HR 기능.
에 대해 자세히 알아보기 Globalpedia에서 폴란드에서 채용 .
