새로운 시장으로 확장하는 여정은 불확실할 수 있지만, 이는 전 세계적으로 성공을 달성할 수 있는 유일한 방법입니다. Deliverect의 사명은 온디맨드 식품의 보편적인 근간이 되는 것이며, 조직은 이를 달성했습니다. Deliverect는 현재 개 이상의 개 40 시장에서 개 이상의 43,000 접객 서비스 업체가 온라인 주문 관리를 간소화할 수 있도록 지원하여 개 업체와 고객에게 집중할 수 있습니다. G-P 의 도움으로 Deliverect는 무한한 확장 가능성을 열 수 있었습니다.
전 세계 레스토랑의 번영 지원
년에 설립된 2018Deliverect는 서비스형 소프트웨어(SaaS) 회사로, 레스토랑의 온라인 주문 흐름을 한 지점으로 자동화하여 온라인 식품 배달 플랫폼에서 배달 및 테이크아웃 요청을 받아 주방으로 바로 전달합니다.
Deliverect의 공동 창립자 겸 CEO인 Zhong Xu는 “우리 팀은 레스토랑이 우리 사회의 접착제라고 믿습니다. “음식 배달의 미래는 디지털이지만, 모든 레스토랑이 이를 최대한 활용할 수 있는 기술이나 전문 지식을 갖추고 있는 것은 아닙니다. 바로 이 부분에서 Deliverect가 시작됩니다. 우리는 레스토랑이 살아남을 뿐만 아니라 번영할 수 있도록 돕습니다.”
글로벌 성장을 위한 기회 촉매
새로운 시장으로의 확장은 디지털 세계에 적응하는 글로벌 접객 서비스 산업을 지원한다는 Deliverect의 사명에 필수적이었습니다.
Xu는 “우리는 가능한 한 많은 레스토랑에 가고 싶기 때문에 몇 년 동안 과성장 모드를 유지해 왔습니다”라고 말했습니다.
“2019 에는 전 세계 5 사무실에 30 직원이 있었습니다. 4년이 지났으며 40 시장 전반에 걸쳐 약 500 직원이 있습니다.
수 중
Deliverect 공동 창립자 겸 CEO
G-P를 통한 해외 벤처
Deliverect의 글로벌 리워드 책임자인 Regina Simao는 “우리가 고용하고자 하는 각 국가에 법인을 설립하는 것이 항상 빠르고, 쉽고, 비용 효과적인 절차는 아니다”라고 말했습니다. “특정 지역에서 누군가를 고용해야 하는 경우도 종종 시급합니다.”
Deliverect는 기록상 고용주(EOR)와 협력하여 확장을 원하는 만큼 빠르게 인재를 채용하기로 결정했습니다. 리더십은 글로벌 고용 업계의 인정받는 리더인 G-P 를 평가하고 선택했습니다. G-P는 각 시장에서 먼저 지사 또는 자회사를 설립하지 않고 규정을 준수하면서 직원을 고용하고 급여를 지급하고자 하는 고객에게 글로벌 고용 전문성과 EOR 서비스를 제공합니다.
오늘날 Deliverect는 G-P Meridian Prime™이 제공하는 프리미엄 성장 제품과 기능을 활용하여 전 세계 어디에서나 글로벌 팀을 전략적으로 채용, 온보딩 및 관리합니다. G-P는 또한 Deliverect의 전략적 확장 계획을 안내하기 위해 확대된 글로벌 전문성, 통찰력 및 화이트 글러브 서비스를 Deliverect에 제공합니다.
시장 확장 마스터하기
Deliverect 팀은 특정 시장에서의 채용에 대한 현지 법률 및 물류에 집중하기보다는 확장하고자 하는 분야와 어떤 인재를 채용하고자 하는지에 집중할 수 있습니다. G-P 의 도움으로 Deliverect는 지난 2년 동안 40 새로운 시장에 진출할 수 있었습니다. EOR 파트너와 함께 일하지 않았다면 불가능했을 것입니다.
“G-P는 특정 지역에서 계약 체결 및 채용에 대해 알아야 할 사항을 정확히 우리에게 보냅니다. 고용 계약 및 HR 법률에 대한 정보에서 직원 복리후생 및 급여에 이르기까지 G-P는 해외 채용에 대해 알아야 할 모든 것을 제공합니다.”
“G-P와의 파트너십을 통해 전 세계 거의 모든 곳에서 전문가를 고용할 수 있습니다.
레지나 시마오
Deliverect의 글로벌 보상 책임자
G-P는 Deliverect에 EOR 서비스를 제공하기 때문에 G-P는 일부 직원의 법적 고용주이지만, Deliverect는 모든 팀원의 일상 업무를 지시합니다. G-P는 Deliverect의 전문가를 G-P의 현지 규정 준수 급여에 배정하고, 적절한 세금 공제 및 신고를 하며, Deliverect가 경쟁력 있는 복리후생 패키지를 제공할 수 있도록 하고, 현지 규정 준수 고용 계약을 생성합니다. G-P를 통해 고용된 전문가들은 자신이 Deliverect 직원인 것처럼 정확하게 일합니다.
De Clercq는 “문화는 우리 조직에 매우 중요합니다”라고 말했습니다. “G-P를 통해 우리와 함께 일하는 사람들은 Deliverect 직원 100%를 고려합니다. 우리는 인재와 G-P가 며칠 또는 몇 주 만에 현지 노동법에 따라 인재를 채용하고 온보딩하는 데 도움이 된다는 것을 알고 있습니다.”
Deliverect를 지원하는 G-P 고객 성공 관리자는 Deliverect의 문화와 사업 목표를 깊이 이해하고 있습니다. 또한 Deliverect는 G-P 의 글로벌 고용 전문가와 긴밀한 협력 관계를 맺고 있지만, 팀은 또한 G-P Meridian 플랫폼의 셀프 서비스 기능을 높이 평가합니다.
Deliverect의 글로벌 모빌리티 파트너 책임자인 Wioletta Lesniak-Magda는 “G-P 플랫폼은 매우 사용자 친화적인 플랫폼입니다. \"이를 통해 인재를 쉽게 관리하고 보고서를 실행할 수 있습니다. 또한 각 국가의 노동법에 대한 매우 유용한 정보를 제공하는 Globalpedia도 포함됩니다. 뛰어난 G-P 계정 관리자 외에도 각 국가의 HR 및 법률 전문가를 만나볼 수 있습니다.” “
우리는 G-P로부터 하나의 통화로 하나의 송장을 받습니다”라고 Simao는 덧붙였습니다. “송장을 보고 지불하기만 하면 됩니다. 완료. 더스트. 장벽, 국경, 제한, 통화의 차이도 없습니다. HR 규정, 세금 규정이 다르더라도 걱정할 필요가 없습니다. 그들은 그곳에 있으며 여러분을 위해 그렇게 하고, 일과가 끝날 때 직원들이 정시에 급여를 받고, 여러분이 그들에게 선택할 수 있는 혜택을 받고, 규정을 준수하는 급여 명세서를 받고, 여러분은 송장을 받습니다. 멋지고, 깔끔하고, 빠르고, 깨끗하고, 완벽합니다.”
미래를 향해 나아가다
G-P 의 도움으로 Deliverect는 새로운 시장에 계속 진출할 계획이며, 일부 기존 시장에 법인을 설립하여 전 세계 레스토랑에 진출할 수 있습니다.
De Clercq는 \"우리는 항상 확장하고 있습니다. “우리는 이 분야에서 진정한 글로벌 선수입니다. 우리는 전 세계 고객을 지속적으로 지원할 것이며, G-P는 성장할 새로운 시장을 발견함에 따라 계속해서 소중한 파트너가 될 것입니다.”
“새로운 시장에 진출하기로 결정한 순간, 저는 G-P의 파트너들이 그곳에서 채용하는 데 필요한 모든 정보를 우리에게 제공할 것이라고 믿습니다. G-P 없이는 새로운 시장에 진입하는 과정이 지루할 것입니다.
위올레타 레즈니아크-마그다
Deliverect에서 글로벌 모빌리티 파트너 리드
