DevonWay는 미국 전역에 직원을 두고 있으며, UAE로 직원을 재배치하기로 결정했을 때 TriNet은 이들을 G-P 에 추천했습니다. DevonWay는 법률 준수를 위해 최선을 다하고 있으며 직원들이 위치에 관계없이 필요한 모든 자원과 지원을 받을 수 있도록 보장합니다. 다른 국가에서 직원을 고용하고 재배치하는 것은 매우 복잡할 수 있으며, 특히 현지 법인을 설립하는 경우 더욱 그렇습니다. 이는 자원 소모적인 작업입니다. DevonWay의 재무 및 인사 담당 이사인 Laurel Timothy는 “국제적으로 직원을 고용하거나 재배치할 때마다 현지 법인을 설립하는 것은 불가능합니다.”라고 말했습니다.
DevonWay는 고용 자문을 위해 전문 고용주 조직(PEO), TriNet을 이용했고, TriNet은 DevonWay를 글로벌 기록 고용주인 G-P에 연결했습니다. G-P는 미국에 행정부에서 DevonWay와 소통하는 팀과 UAE에서 직원을 지원하기 위해 함께 일하는 국내 HR 팀을 두고 있습니다.
“TriNet은 미국에서 인적 자원의 필요를 지원합니다. G-P는 미국과 마찬가지로 UAE에서 유사한 높은 수준의 HR 서비스 및 규정 준수를 제공하는 데 도움이 되는 훌륭한 풀스택 글로벌 고용 솔루션입니다.\" Timothy의 말입니다. “모든 책임, 복리후생 및 기타 고용 문제는 전문가가 처리하고 있습니다.”
DevonWay는 G-P 와 협력하여 현지 HR 및 법률 전문가 팀과 더불어 TriNet의 솔루션을 보완하는 AI 기반의 자동화되고 규정을 완전히 준수하는 Global Employment Platform 이용할 수 있었습니다.
“우리는 전 세계에 고객을 보유하고 있습니다. 이것이 바로 우리가 TriNet과 G-P를 함께 사용하는 이유의 큰 부분입니다. 이는 위치에 관계없이 놀라운 DevonWay 직원을 관리하는 데 도움이 됩니다.\"라고 Timothy는 말했습니다.
G-P는 DevonWay가 어디를 가든 인재 계획을 확장하고 조정할 수 있도록 지원할 준비가 되어 있습니다.
G-P는 끊임없이 변화하는 국제 세법과 규정을 준수할 수 있도록 도와줍니다. 나는 고용 관련 요건이 전문가에 의해 처리되고 있다고 확신한다. 우리에게 매우 비용 효과적이었으며 DevonWay는 많은 시간을 절약했습니다.
로렐 티모티
DevonWay의 재무 및 HR 담당 이사
DevonWay는 성장하고 있으며 국가 및 글로벌 확장을 예상하고 있습니다. Timothy는 “G-P와 TriNet은 우리가 성장하면서 보고, 납세 의무 등록, 모든 사업장의 모든 직원에게 복리후생 이용을 제공하는 등 HR 관련 규정 준수를 지속적으로 파악할 수 있도록 도와줍니다.”라고 말했습니다.
“성장 목표를 유지하려면 우리가 가장 잘하는 일, 즉 고객에게 혁신적인 소프트웨어를 구축하고 제공하며 놀라운 사람들을 돌보는 일에 집중해야 합니다.”라고 그녀는 덧붙였습니다. “G-P와 TriNet을 통해 그렇게 할 수 있습니다.”
